Artwork

المحتوى المقدم من Dr. Jeremy Pollack. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Dr. Jeremy Pollack أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

How to Work with a Younger Generation

11:17
 
مشاركة
 

Manage episode 401818950 series 3504708
المحتوى المقدم من Dr. Jeremy Pollack. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Dr. Jeremy Pollack أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

In this episode of "Peacebuilding with Dr. Pollack," Michael shares his frustration with team members' consistent tardiness at his former company, impacting educational training sessions. Despite raising the issue with supervisors and HR, he received no support, encountering a dismissive attitude towards the problem attributed to generational work ethic differences. Disappointed by the lack of accountability, Michael left the company to start his own venture, focusing on online education and individual training. The show highlights workplace conflict resolution and encourages listeners to share their experiences for advice.
Please visit our website to get more information: https://pollackpeacebuilding.com/

Host: Dr. Jeremy Pollack from Pollack Peacebuilding Systems

More from Dr. Pollack:

Connect with Dr. Pollack on social media: Facebook | Twitter | YouTube | LinkedIn

  continue reading

61 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 401818950 series 3504708
المحتوى المقدم من Dr. Jeremy Pollack. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Dr. Jeremy Pollack أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

In this episode of "Peacebuilding with Dr. Pollack," Michael shares his frustration with team members' consistent tardiness at his former company, impacting educational training sessions. Despite raising the issue with supervisors and HR, he received no support, encountering a dismissive attitude towards the problem attributed to generational work ethic differences. Disappointed by the lack of accountability, Michael left the company to start his own venture, focusing on online education and individual training. The show highlights workplace conflict resolution and encourages listeners to share their experiences for advice.
Please visit our website to get more information: https://pollackpeacebuilding.com/

Host: Dr. Jeremy Pollack from Pollack Peacebuilding Systems

More from Dr. Pollack:

Connect with Dr. Pollack on social media: Facebook | Twitter | YouTube | LinkedIn

  continue reading

61 حلقات

كل الحلقات

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع