Artwork

المحتوى المقدم من Isabel Gebien. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Isabel Gebien أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

#34 Vom Ursprung der Intersektionalität, bis hin zu klassischen DEI-Maßnahmen.

48:45
 
مشاركة
 

Manage episode 387875480 series 3465597
المحتوى المقدم من Isabel Gebien. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Isabel Gebien أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Dr. Carolin Mehnert klärt auf, u.a. darüber, wieso wir Menschen zu 99,9 % gleich sind.

Im Podcast Interview mit Dr. Carolin Mehnert. 🎙️

In dieser Folge meines Podcasts »𝗘𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆 𝟯𝟲𝟱« spreche ich mit Caro darüber, wieso sie sich für Diversity und mehr Menschlichkeit in unserer Gesellschaft einsetzt.

Sie erklärt, was Rassismus bedeutet, wie er entsteht und wieso auch »nicht-Betroffene«, wie sie oder ich, über dieses Thema sprechen müssen.

Wir thematisieren die Definition von Privilegien und welche Auswirkungen sie auf unsere Vorurteile und Verhalten haben, wir sprechen über Intersektionalität und sie klärt uns darüber auf, was das Antidiskriminierungsgesetz im Hinblick auf den deutschen begriff »race« sagt.

Und Caro stellt uns die wunderbare Frage in den Raum: »Wie heterogen ist eigentlich unser eigener Freundeskreis?«

Think about it…

Dr. Carolin Mehnert ist Diversity, Equity & Inclusion Lead in der Stabsstelle Diversity & Transformation bei DATEV eG.

Zusätzlich ist sie als Speakerin zu DEI tätig. Ihr Schwerpunkt liegt in der strategischen Implementierung von Diversity, Equity und Inclusion mit dem Fokus Unconscious Biases in unternehmerischen Entscheidungsprozessen, Vielfalt in Führung, Intersektionalität, Abbau von Alltagsrassismus sowie inklusiver Sprache.

Sie hat an der Universität Tübingen und der University of California, Irvine zu gegenwärtigem Rassismus promoviert und in der Antidiskriminierungsforschung gearbeitet.

**Über meine Gästin: ** Mit "Rasse" gegen Rassismus? | Themen | bpb.de

Stuart Hall: Rassismus und kulturelle Identität. Ausgewählte Schriften 2 - Argument Verlag mit Ariadne

Ideologie, Kultur, Rassismus. Ausgewählte Schriften 1 - Argument Verlag mit Ariadne

Das verhängnisvolle Dreieck. Buch von Stuart Hall (Suhrkamp Verlag)

Colette Guillaumin: Racism, Sexism, Power and Ideology - 1st Edition - Colette Guillaumin (routledge.com)

Tupoka Ogette: EXIT RACISM von Tupoka Ogette | Startseite

Emilia Roig: Why We Matter | Emilia Roig | Aufbau (aufbau-verlage.de)

Dr. Carolin Mehnerts Buch zu Rassismus: Kompromisslose Räume bei transcript Verlag (transcript-verlag.de)

Paper zu Intersektionalität und Learning mit drin: HR-Strategie: Demografie als Chance: Buch & eBook | Haufe Shop

Dr. Carolin Mehnert | LinkedIn

  continue reading

72 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 387875480 series 3465597
المحتوى المقدم من Isabel Gebien. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Isabel Gebien أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Dr. Carolin Mehnert klärt auf, u.a. darüber, wieso wir Menschen zu 99,9 % gleich sind.

Im Podcast Interview mit Dr. Carolin Mehnert. 🎙️

In dieser Folge meines Podcasts »𝗘𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆 𝟯𝟲𝟱« spreche ich mit Caro darüber, wieso sie sich für Diversity und mehr Menschlichkeit in unserer Gesellschaft einsetzt.

Sie erklärt, was Rassismus bedeutet, wie er entsteht und wieso auch »nicht-Betroffene«, wie sie oder ich, über dieses Thema sprechen müssen.

Wir thematisieren die Definition von Privilegien und welche Auswirkungen sie auf unsere Vorurteile und Verhalten haben, wir sprechen über Intersektionalität und sie klärt uns darüber auf, was das Antidiskriminierungsgesetz im Hinblick auf den deutschen begriff »race« sagt.

Und Caro stellt uns die wunderbare Frage in den Raum: »Wie heterogen ist eigentlich unser eigener Freundeskreis?«

Think about it…

Dr. Carolin Mehnert ist Diversity, Equity & Inclusion Lead in der Stabsstelle Diversity & Transformation bei DATEV eG.

Zusätzlich ist sie als Speakerin zu DEI tätig. Ihr Schwerpunkt liegt in der strategischen Implementierung von Diversity, Equity und Inclusion mit dem Fokus Unconscious Biases in unternehmerischen Entscheidungsprozessen, Vielfalt in Führung, Intersektionalität, Abbau von Alltagsrassismus sowie inklusiver Sprache.

Sie hat an der Universität Tübingen und der University of California, Irvine zu gegenwärtigem Rassismus promoviert und in der Antidiskriminierungsforschung gearbeitet.

**Über meine Gästin: ** Mit "Rasse" gegen Rassismus? | Themen | bpb.de

Stuart Hall: Rassismus und kulturelle Identität. Ausgewählte Schriften 2 - Argument Verlag mit Ariadne

Ideologie, Kultur, Rassismus. Ausgewählte Schriften 1 - Argument Verlag mit Ariadne

Das verhängnisvolle Dreieck. Buch von Stuart Hall (Suhrkamp Verlag)

Colette Guillaumin: Racism, Sexism, Power and Ideology - 1st Edition - Colette Guillaumin (routledge.com)

Tupoka Ogette: EXIT RACISM von Tupoka Ogette | Startseite

Emilia Roig: Why We Matter | Emilia Roig | Aufbau (aufbau-verlage.de)

Dr. Carolin Mehnerts Buch zu Rassismus: Kompromisslose Räume bei transcript Verlag (transcript-verlag.de)

Paper zu Intersektionalität und Learning mit drin: HR-Strategie: Demografie als Chance: Buch & eBook | Haufe Shop

Dr. Carolin Mehnert | LinkedIn

  continue reading

72 حلقات

Tutti gli episodi

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع