EQUALITY 365 beleuchtet zentrale gesellschaftliche Herausforderungen wie soziale Ungleichheit, Diskriminierung, Rassismus, Arbeitskräftemangel, fehlende Gleichberechtigung, Vereinbarkeit und die Krise in Bildung, Betreuung und Pflege. Mein Ziel ist es, zu einer gerechteren, inklusiveren Gesellschaft beizutragen, in der jeder (faire) Chancen hat. Gemeinsam mit marginalisierten Stimmen und Expert:innen fördern wir den Austausch, sensibilisieren für Vielfalt und Lebensrealitäten und stärken damit die demokratischen Werte. »Jeder ist jemand« – und dieser Podcast ist eine Einladung, zuzuhören, sich einzubringen und Veränderung 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten. Jeden zweiten Mittwoch erscheint eine neue Folge. -- Darüber hinaus hat Isabel Gebien eine online "Inclusive Leadership Masterclass" entwickelt, die sich direkt an Führungskräfte und Unternehmen richtet. Hier wird das Skillset weitergegeben, das Organisationen brauchen, um zukunftsfähig zu sein und in Vielfalt und inklusiv auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten. Du willst deine Führungskräfte bei der Masterclass Warteliste anmelden? Hier entlang: https://www.equality365.de/equity-academy