أفضل بودكاسات Resources (2024)

1
Avsnitt 23 Kognitiva resurser och hur HR kan främja självledarskap med Gisela Bäcklander, PhD, författare till Ostörd Principer för en skärpt arbetsdag 1:18:12

4y ago1:18:12

1:18:12

Avsnitt 23 - om kognitiva resurser och hur HR kan främja självledarskap med Gisela Bäcklander, PhD, författare till Ostörd Principer för en skärpt arbetsdag. http://www.giselabacklander.se https://www.bokus.com/bok/9789127824829/ostord-principer-for-en-skarpt-arbetsdag/بقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Artificiell intelligens, automatisering och HR 1:00:01

6+ y ago1:00:01

1:00:01

#22 Artificiell intelligens, automatisering och HR by HR Poddenبقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Trendspaning 2017 med Thomas Nyberg 53:33

8y ago53:33

53:33

#21 Trendspaning 2017 med Thomas Nyberg by HR Poddenبقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Tester och evidensbaserad rekrytering med Matilda Sandström 50:07

8+ y ago50:07

50:07

Vi pratar om användningen av tester i rekrytering, och vad som egentligen menas med evidensbaserad rekrytering, med Matilda Sandström, psykologkonsult på Cut-e.Hur ser en evidensbaserad rekryteringsprocess ut, hur och när ska man använda sig av tester, hur utvärderar man test och vad finns det för nya, spännande tester att använda?…

1
Göran Arrius, SACO, facken och framtiden 51:55

8+ y ago51:55

51:55

#19 Göran Arrius, SACO, facken och framtiden by HR Poddenبقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Trendspaning 2016 42:55

9y ago42:55

42:55

#18 Trendspaning 2016 by HR Poddenبقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
HR Tech Med Calle Blomberg 46:59

9y ago46:59

46:59

Calle Blomberg, konsult inom HR IT, rapporterar trender från HR TECH WORLD CONGRESS 2015 i Paris. Användarvänliga system, vad ska man tänka på när man köper system?, prediktiva analyser med mera!بقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Agil HR med Leila Ljungberg 52:59

9y ago52:59

52:59

#16 Agil HR med Leila Ljungberg by HR Poddenبقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Gisela Bäcklander (Jönsson) - Medveten Och Omedveten Diskriminering 1:05:04

9+ y ago1:05:04

1:05:04

Med anledning av ämnets aktualitet bjuder HR Podden på en föreläsning om medvetna och omedvetna fördomar - vad vetenskapen säger om detta. Lär dig vad implicit bias betyder, hur lurigt det är, och vad du kan göra i t.ex. rekryteringssammanhang för att undvika det.بقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Klara Regnö, KTH, om det osynliga ledarskapet 44:16

9+ y ago44:16

44:16

#14 Klara Regnö, KTH, om det osynliga ledarskapet by HR Poddenبقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Employer Branding Inifrån Och Ut Med Mattias Segelmark, 3 & Katarina Berg, Spotify 1:00:43

9+ y ago1:00:43

1:00:43

Employer Branding inifrån och ut med Mattias Segelmark, 3 & Katarina Berg, Spotify. HR Podden med och av Gisela Jönsson och Katarina Starendal.بقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Aram Seddigh om kontorslandskap och arbetsmiljö 55:48

9+ y ago55:48

55:48

#12 Aram Seddigh om kontorslandskap och arbetsmiljö by HR Poddenبقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Carl Starendal (Vikman) Om Agilt Ledarskap 1:01:06

10y ago1:01:06

1:01:06

Carl Vikman är konsult inom agilt ledarskap med lång erfarenhet av ledarroller inom kreativa branscher, framförallt musikproduktion och spelutveckling. I dagsläget jobbar han för Avega Group. Vi fick tid med Carl för att diskutera agilt ledarskap i mer detalj. Förbered er på ett massivt avsnitt och en hel del nya begrepp - men med Carl som guide ho…

1
Trendspaning 2015 59:22

10y ago59:22

59:22

HR Podden trendspanarبقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Rickard Eriksson & Johan Norrman från Pingdom om HR i ett litet snabbväxande företag 37:44

10y ago37:44

37:44

#9 Rickard Eriksson & Johan Norrman från Pingdom om HR i ett litet snabbväxande företag by HR Poddenبقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Mattis Erngren, fokustränare, om fokus och distraktion i arbetet 43:12

10y ago43:12

43:12

#8 Mattis Erngren, fokustränare, om fokus och distraktion i arbetet by HR Poddenبقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Tipsavsnittet! Kurs I Framtidens HR, Agile People - Konferens, Startup HR, Ledarskapsutmaningar 24:06

10y ago24:06

24:06

#7 - Tipsavsnittet! Kurs I Framtidens HR, Agile People - Konferens, Startup HR, Ledarskapsutmaningar by HR Poddenبقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Alva Appelgren, KI, om att göra fel, feedback, och hur vi lär oss bäst 50:40

10+ y ago50:40

50:40

Alva Appelgren är doktorand i Klinisk Neurovetenskap på Karolinska Institutet. HR Podden har pratat med Alva om vad som händer i hjärnan när man gör fel, vad för slags feedback man ska ge varandra på jobbet och i skolan, och hur vi lär oss bäst.بقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Kajsa Asplund från Handelshögskolan i Stockholm om Talent Management 48:53

10+ y ago48:53

48:53

#5 Kajsa Asplund från Handelshögskolan i Stockholm om Talent Management by HR Poddenبقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Johannes Sundlo från Spotify Om sociala media, rekrytering och öppenhet 41:56

10+ y ago41:56

41:56

En svensk podcast om arbetsliv och ledarskap i en snabbföränderlig värld. Leds av Gisela Jönsson, doktorand i arbetsvetenskap, och Katarina Starendal, konsult inom agil HR.بقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Annie Thorell från Netlight Om att attrahera och behålla kvinnor i teknikyrken 44:13

10+ y ago44:13

44:13

En svensk podcast om arbetsliv och ledarskap i en snabbföränderlig värld. Leds av Gisela Jönsson, doktorand i arbetsvetenskap, och Katarina Starendal, konsult inom agil HR.بقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Talent Machine 36:48

10+ y ago36:48

36:48

En svensk podcast om arbetsliv och ledarskap i en snabbföränderlig värld. Leds av Gisela Jönsson, doktorand i arbetsvetenskap, och Katarina Starendal, konsult inom agil HR.بقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Forskning och Utveckling för alla; HR analytics 55:54

10+ y ago55:54

55:54

En svensk podcast om arbetsliv och ledarskap i en snabbföränderlig värld. Leds av Gisela Jönsson, doktorand i arbetsvetenskap, och Katarina Starendal, konsult inom agil HR.بقلم Gisela Jönsson & Katarina Starendal

المدونة الصوتية تستحق الاستماع

Resources بودكاست

المدونة الصوتية تستحق الاستماع

1
HR Podden

Gisela Jönsson & Katarina Starendal

1
Avsnitt 23 Kognitiva resurser och hur HR kan främja självledarskap med Gisela Bäcklander, PhD, författare till Ostörd Principer för en skärpt arbetsdag 1:18:12

1
Artificiell intelligens, automatisering och HR 1:00:01

1
Trendspaning 2017 med Thomas Nyberg 53:33

1
Tester och evidensbaserad rekrytering med Matilda Sandström 50:07

1
Göran Arrius, SACO, facken och framtiden 51:55

1
Trendspaning 2016 42:55

1
HR Tech Med Calle Blomberg 46:59

1
Agil HR med Leila Ljungberg 52:59

1
Gisela Bäcklander (Jönsson) - Medveten Och Omedveten Diskriminering 1:05:04

1
Klara Regnö, KTH, om det osynliga ledarskapet 44:16

1
Employer Branding Inifrån Och Ut Med Mattias Segelmark, 3 & Katarina Berg, Spotify 1:00:43

1
Aram Seddigh om kontorslandskap och arbetsmiljö 55:48

1
Carl Starendal (Vikman) Om Agilt Ledarskap 1:01:06

1
Trendspaning 2015 59:22

1
Rickard Eriksson & Johan Norrman från Pingdom om HR i ett litet snabbväxande företag 37:44

1
Mattis Erngren, fokustränare, om fokus och distraktion i arbetet 43:12

1
Tipsavsnittet! Kurs I Framtidens HR, Agile People - Konferens, Startup HR, Ledarskapsutmaningar 24:06

1
Alva Appelgren, KI, om att göra fel, feedback, och hur vi lär oss bäst 50:40

1
Kajsa Asplund från Handelshögskolan i Stockholm om Talent Management 48:53

1
Johannes Sundlo från Spotify Om sociala media, rekrytering och öppenhet 41:56

1
Annie Thorell från Netlight Om att attrahera och behålla kvinnor i teknikyrken 44:13

1
Talent Machine 36:48

1
Forskning och Utveckling för alla; HR analytics 55:54

دليل مرجعي سريع