show episodes
 
زازا بودكاست هي حلقات مسموعة نتعرف فيها على شخصيات ليبية رائدة في الوسط الثقافي ، خاصة في مجال الكتابة الإبداعية كالرواية و السير و القصص القصيرة..هذا البودكاست هو تابع لنشاطات مؤسسة زازا للثقافة و التنمية
 
يركز البودكاست على القيادة ومستوياتها وكيف يمكن للقائد أن يحقق القيادة النيوكارزمية في عالم المتغيرات والتحديات المعاصرة. تتناول الدكتورة غادة ممواضيع القيادة بشكل منظّم وهاديء في كل حلقة من الحلقات المائة لهذا البودكاست باستضافة المذيع الرائع عبد العزيز الحجي. ومن خلال مهارات الطّرح التبادلي بينهما تسبر غادة معاني لطالما كانت غائبة عن أذهان القيادات ومنها القيادة الاخلاقية والقيادة من الداخل.يمكنك الاستماع لهذا البود كاست في كل اسبوع ويمكنك طرح الاسئلة ومراسلة د. غادة عنقاوي في موقعها ترحب ...
 
INSTITUTE for Education And STRATEGIC STUDIES, it's a nonprofit organization, desired to built an authentic knowledgeable and liable resource where the Muslim and the nonMuslim are able to refer to, when the scientific information and research are designated. Support this podcast: https://anchor.fm/iess-radio/support
 
Loading …
show series
 
عصير العمر ، للدكتور محمد صدقي ذهني. في هذا الكتاب يشاركنا دكتور ذهني بقصصه الشخصية و تجاربه المهنية و يحكي لنا عن كل مرحلة من حياته ابتدائا من طفولته في مدينة درنة إلى بنغازي و اسكندرية و كاليفورنيا و كايمبردج و روما و مالطا. ايضا يحدثنا عن اصدقائه و لقائته الرسمية مع العديد من الشخصيات من بينها ملوك و أمراء و رؤساء و بابوات. كرئيس وزراء سنغافورة …
 
مرشدات بنغازي تاريخ و وثائق ، نجاة طرخان . تحرير ا.نجاة الكيخيا في حلقتنا نناقش هذا الكتاب الذي تشاركنا فيه القائدة الفاضلة و المربية نجاة طرخان بقصصها و تجاربها الشخصية و بذكرياتها عن المرحلة الأولى من تأسيس حركة المرشدات في ليبيا . يحتوي الكتاب على وثائق و صور حصرية تنشر لأول مره لمخيمات ليبية و مراسلات رسمية. بودكاست «كتب ليبية» برنامج ثقافي يُق…
 
كتب ليبية .. سلسلة نناقش فيها أهم المؤلفات الليبية من قصص و سير و روايات ، حيث نقدم ملخص عن الكتاب و ابرز مواضيعه، فالنتسمتع و نفخر بأصالة و ثراء ثقافتنا. حلقاتنا تنشر بتاريخ 10 و 20 من كل شهر . للمزيد تابعوا صفحتنا على الفيس بوك زازا للثقافة و التنمية فيس بوك : https://www.facebook.com/ZazaLibyaNGO/…
 
استكمالا للحلقة السابقة نستمر في فحص وتحليل الثقافة النسائية ولكن هذه المرة من منظور مقارن مع ثقافة الرجل العربي مستندين في ذلك على ابحاث التنوع الثقافي العالمية حول الثقافة العربية وسماتها مع اضافات من منظور الدكتورة الشخصي وتحليلاتها عبر سنوات من خبراتها محليا وعالميا. حلقة أخرى ماتعة واليكم الروابط. مع العلم باننا سنستكمل حلقات البودكاست بعد انت…
 
هذه هي الحلقة الاولى في سلسلة حلقات تاتيكم حول الثقافة النسائية في بيئة العمل امتدادا لموضوع القيادة في التنوع الثقافي التنظيمي وفي فريق العمل. في هذه الحلقة نستكشف سويا ماهي مميزات الثقافة النسائية العربية عموما وكيف تنتقل بسماتها لبيئة العمل. استمع للحلقة في اليوتيوب https://youtu.be/KWjUYKFCA64 استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com…
 
في هذه المرة تعود بنا د. غادة عنقاوي لتراثنا الاسلامي لتضع اضاءات من سيرة الرسول صلي الله عليه وسلم العطرة لنا في استراتيجيات مهمة لمواجهة هذا التحدي مع التنوية على اختلافات السياقات واهمية المرجعية القانونية في هذه المواجهة. استمع للحلقة في اليوتيوب https://youtu.be/K9rr5g7PUlA استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast…
 
يتم التّعرّض باستمرار لثقافتنا الاسلامية والعربية ورموزها القديمة والمعاصرة، مرّة من كاتب ومرّة من رسّام ومرّة من مستهزيء في فيلم سينمائي ومرّة من محدّث على منبر سياسي، فما هي حقيقة هذه الهجمات وكيف نفهمها من منظور ثقافي حديث ونتعامل معها بشكل لا يسمح لها بالسيطرة أو الانتشار. استمع للحلقة في اليوتيوب https://youtu.be/w6qYp1hMdJs استمع لباقي الحلقا…
 
نركز في هذه الحلقة على في ذكاء الثقافات أو الثقافة التنظيمية استكمالا لما تم نقاشه في الحلقتين السابقة، وعلاقتها بفريق العمل عالي الأداء وما يتبع ذلك ذلك من مهارات تواصل شفهي وغير شفهي وتطبيقاتها في بيئة العمل. نركز بالذات على الثقافة العربية والاشارات الضمنية في ثقافتنا. استمع في اليوتيوب https://youtu.be/o8L6MJ449jg استمع في الموقع http://www.neo…
 
وداعا لعام 2020# والذي كان مليئا بالأحداث وأهلا بعام 2021# حيث نتطلّع لإنفراج عالمي واقتصادي كامل ونتمنى لكل قائد# يرغب في أن يتمكّن من إنجاح فريقه ومنظمته التي هو مسؤول عن أدائها ونجاحها. في السلسة الثانية من حلقات بودكسات القيادة النّيوكارزمية نأتيكم في هذه الحلقة بموضوع جديد ومهمّ ومناسب لأحداث العالم حيث نناقش تعدّد_الثقافات# في التنظيم واثره ع…
 
الكثير يسمع لهذا البودكاتس ولا يعرف من هي د. غادة عنقاوي ولماذا تقوم بما تقوم به من عطاء للقيادة. وفي هذه الحلقة يتعرّف المستمع على غادة عنقاوي الإبنة والأم والباحثة وصاحبة كتاب القيادة النّيوكارزمية الذي صدر مؤخرا استمع للحلقة في اليوتيوب https://youtu.be/hmVbCJd_3A8 استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع…
 
ليس كل فريق عال الاداء ولأن هذا من أهم الإجراءات، يتناساه الكثير ولكنه سبب رئيسي في رفع الأداء وهو توظيف الخبرات المتاحة للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/mMA8gy7Wnh4 أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neochari…
 
تفصّل د. غادة باقي الإجراءات وتركز على الجهد المبذول للأعضاء ولقيادة الفريق وللفريق ككل استمع في الويتويب https://youtu.be/y3lt_cqTMVU استمع في الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة #قيادة_ذ…
 
نستكمل رحلة تعدد الثقافات في فريق العمل والتنظيم مركزين على مفهوم العقل الجمعي والثقافة الجيلية استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو في الويتيوب https://youtu.be/blMNjIe3BJQ للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_ق…
 
كيف تعرف أن فريقك عالي الأداء؟ هناك ثلاث مؤشرات اساسية أن يفوق الفريق توقعات العملاء وذوي المصالح في النتائج المرجوة أن يستمر الفريق في التمكّن والتقدّم في مهمّاته أو الاستدامة أن يتعلم كل عضو ويتطور أداءه وينمو ذاتيا في قيادته مع مرور الايام للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/jZWKnWuAgYQ أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://ww…
 
الإجراء الاخير للفريق العال الأداء وهو الاستراتيجيات المبدعة وتعريف د. غادة الشخصي للإبداع وبذا نكون أكملنا حلقات نموذج الشروط الستة من هارفرد والخاص بروث واجامان وريتشارد هاكامان وإلين ليمان والمعتمد على أبحاث العشرون عاما الماضية 6 Conditions Team Diagnostic Survey (TDS) للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/lHVSreo3yUQ أوفي الموقع ولا تنسى الاشت…
 
هذا اللقاء مخصص لمرحلة التّحرّك في القيادة الذاتية والتي يمر بها كل منا في رحلته القيادية. وهذه المرحلة تتسم برسم الخطط وتنفيذها ومراجعتها وترتيبالأولويات في الحياة والمهنة ويعيشها لاقادة بشكل يومي. استمع لكل الحلقات في موقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او …
 
لكل مشروع أو عمل إجراءات بعضها خاص بفرق دون أخرى وبعضها لابد أن يتوافر لدى جميع الفرق الفريق عال الأداء يمارس ثلاث إجراءات مشتركة ومهمة لها علاقة بالجهد المبذول، الاستراتيجيات المبدعة وتوظيف الخبرات المتاحة، نتحدث في هذه الحلقة عنها كلها بإجمال ثم نفصّل للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/tp9ZO3MTe8I أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدوري…
 
المدير العام للتّميّز التنظيمي بشركة الإتصالات السعودية STC HR Center of Excellence General Manager - Saudi Telecommunications Company -STC ومن الأسماء المعروفة في مجال الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية حيث قاد العديد من مشاريع التّحوّل في الشركات التي عمل بها ولديه عدد من الشهادات التّخصّصية في مجال الموارد البشرية قبل ذلك شغل مناصب عديد…
 
أخيرا وصلنا إلى نهاية الشروط السّتة لفرق العمل ونختمها بهذا الشرط المهم جدا وهو وجود كوتش محترف لفرق العمل وأن يكون الكوتش قادر بمهاراته على توجيه الفريق للأداء العالي استمع في اليوتيوب في https://youtu.be/gqjMe8ghm0M أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقدي…
 
لأنه من المهم أن نتطرق لتلك التحديات بشكل عملي قمت بدعوة أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019 ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في 3 أجزاء اليكم الجزء الثالث والأخير استمع في اليوتيوب https://youtu.be/…
 
استكمالا لتحديات القيادة مع أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019 ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في الجزء الثاني. استمع في اليوتيوب https://youtu.be/yZXSpbx0yww استمع في الاب الخاصة بالاجهزة المحمولة…
 
لأنه من المهم أن نتطرق لتلك التحديات بشكل عملي قمت بدعوة أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019 ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في 3 أجزاء https://youtu.be/tCgW9nXlGFQ https://feeds.buzzsprout.com/8148…
 
مفهوم المنظّمة المتعلّمة وكيف يسهم التّعلم في أداء الفريق وما ذا ينبغي أن يتوفّر في السياق من الموارد الفكرية والتعليمية التي تسهم في رفع الأداء مرة أخرى تأتيكم د. غادة عنقاوي بأفكار مهمة ومعلومات شيقة حول رفع أداء الفريق في هذه الحلقة المميزة https://youtu.be/nQ9GWJHe2Uk استمعوا في الموقع وتذكر اشترك في القناة دعما لنا http://www.neocharismaticlea…
 
نستمر في تقديم القيادة النيوكارزمية لفرق العمل من خلال عرض الشروط الأساسية والممكنة. في هذه الحلقة تتحدث معكم د. غادة عنقاوي عن أهميّة السّياق وهو الشرط الخامس من الشروط الممكنة في رفع أداء الفريق استمع للحلقة من الموقع للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/BiD_tA2SMDI أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في القناة http://www.neocharismaticleader.com/lead…
 
د. عبدالله عدلان مستشار الاخلاقيات الحيوية فريق قيادة برنامج التحول في البحث العلمي بالمملكة العربية السعودية مؤسس مشارك لمركز الملك عبدالله العالمي للأبحاث الطبية KAIMRC مؤسس مشارك للمعهد الوطني للبحوث الصحية يتحدث معي في هذه الحلقة حول مفهوم القيادة الاخلاقية النيوكارزمية من حياته العملية @aaadlan للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/wu5Iq1dzpb0…
 
تتحدث د. غادة عنقاوي، موجّه قيادة وفرق عمل من شركة القيادة النيوكارزمية بالولايات المتحدة الامريكية، في حلقة 24 حول الإتصال بين أعضاء الفريق والتحديات التي تعترضهم في انجاز مهماتهم بسبب الاتصال استمع في https://youtu.be/90zuyl9xHF0 ولا تنس تعمل اشتراك في قناة الاكاديمية حيث يأتيك كل جديد اسبوعيا https://www.youtube.com/c/GhadahAngawiGTA أو في http:…
 
في هذه الحلقة نغوص بعمق أكبر في تقييم ذكاء المشاعر واهميته في الاتصال بين اعضاء الفريق لتحديد مواطن التطوير الممكنة لكل عضو من الاعضاء بما في ذلك القيادة وتوفير مشوار طويل في التدريب وتكاليف باهظة في تخلي الاعضاء واعادة انضمام غيرهم https://youtu.be/DDuunBk_JeY أو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القياد…
 
تأخذنا د. غادة في جولة بسيطة في علم ذكاء المشاعر وكيف انه جزء اساسي تمكيني في تواصل الفريق العالي الاداء كجزء من الشرط التمكيني الرابع وهو هيكل الفريق استمع في https://youtu.be/5QKLtcgFA24 أو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_قيادي #قيادة_فرق_عمل #تميز_قيادي #قيادة_تنظيمية #غادة_ع…
 
تتحفنا د. غادة في مهارات الاتصال الاساسية وكيف يمكن تجسيدها في تواصل اعضاء الفريق استمع في https://youtu.be/kDoA5iPaRLM http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_قيادي #قيادة_فرق_عمل #تميز_قيادي #قيادة_تنظيمية #غادة_عنقاوي #قيادة_الذات Support the show (https://py.pl/1Q2o3o)…
 
تتحدث د. غادة في حلقة 23 حول ممكنات فريق العمل وبالذات الهيكل الخاص بالفريق وعناصره كالحجم والمهمات وآليات التواصل من ابحاث هارفارد استمع في https://youtu.be/6Q3cs8p7Ewo أو https://www.youtube.com/c/GhadahAngawiGTA http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_قيادي #قيادة_فرق_عمل #تميز_قيادي #ق…
 
تتحدث د. غادة في حلقة 22 حول ممكنات فريق العمل وبالذات الهيكل الخاص بالفريق وعناصره كالحجم والمهمات وآليات التواصل من ابحاث هارفارد استمع في https://www.youtube.com/c/GhadahAngawiGTA أو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_قيادي #قيادة_فرق_عمل #تميز_قيادي #قيادة_تنظيمية #غادة_عنقاوي …
 
حلقتنا اليوم 21: الغاية في فريق العمل والرؤية التنظيمية استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/WIHFDV4vYcc استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او في موقعنا http://www.neocharismaticleader.com/link-to-podcasts-apps/ سجل في النشرة لتحصل على الح…
 
حلقتنا اليوم 20 حول التعاضد والتكامل في قيادة فريق العمل - جزء 2 استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/m57LX9fGvq8 استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او في موقعنا http://www.neocharismaticleader.com/link-to-podcasts-apps/ سجل في النشرة لتحص…
 
حلقتنا اليوم 19 حول قيادة فريق الفعال وشروطه الستة - جزء 1 استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/hakTwvcJMnc استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او في موقعنا http://www.neocharismaticleader.com/link-to-podcasts-apps/ سجل في النشرة لتحصل على …
 
حلقتنا اليوم 18 حول القيادة للآخر وهي اساسية قبل قيادة الفريق او التنظيم حيث تحتوي على جدارات ومهارت لا غنى عنها في المراحل المتقدمة. حدثينا اليوم عن الاستماع والاتفاق. استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/spnpyehtGAw استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت ع…
 
حلقتنا اليوم 17 حول القيادة للآخر وهي اساسية قبل قيادة الفريق او التنظيم حيث تحتوي على جدارات ومهارت لا غنى عنها في المراحل المتقدمة. نناقش فيها مفهوم الايثار فوق الاستئثار، ونناقش فيها المقصد والنية في القيادة للآخر. استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/bNme9WbRPi0 استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو ب…
 
كل عام وأنتم بخير - عودة بعد توقف لرمضان في رحلة القيادة الذاتية إلى مشوارنا الاعتيادي في القيادة . اليوم نكمل الحلقة 16 حول القيادة للآخر وهي اساسية قبل قيادة الفريق او التنظيم حيث تحتوي على جدارات ومهارت لا غنى عنها في المراحل المتقدمة. استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/TJLkgyb6i5I استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/le…
 
Loading …

دليل مرجعي سريع

حقوق الطبع والنشر 2021 | خريطة الموقع | سياسة الخصوصية | شروط الخدمة
Google login Twitter login Classic login