Artwork

المحتوى المقدم من Josh Bersin. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Josh Bersin أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

Why "Talent Density" Is So Critical In Business Today

21:38
 
مشاركة
 

Manage episode 405469277 series 2884717
المحتوى المقدم من Josh Bersin. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Josh Bersin أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

In this podcast I discuss our meetings in NYC with senior HR leaders about our Dynamic Organization research, and how “Talent Density” is becoming one of the key strategies for growth. I also discuss how “change has changed” and why we have to take advantage of front-line employees and managers in our organizational development and growth strategies. I also discuss what change leaders do and why a new model of leadership is emerging, as well as why financial systems and DEI programs have to adapt to these new models. Examples include Netflix, Boeing, ServiceNow, US military, and others.

Additional Information

How To Build A Dynamic Organization (new research)

Introducing The Organization Design SuperClass

Irresistible 2024: Join Us This May

  continue reading

160 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 405469277 series 2884717
المحتوى المقدم من Josh Bersin. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Josh Bersin أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

In this podcast I discuss our meetings in NYC with senior HR leaders about our Dynamic Organization research, and how “Talent Density” is becoming one of the key strategies for growth. I also discuss how “change has changed” and why we have to take advantage of front-line employees and managers in our organizational development and growth strategies. I also discuss what change leaders do and why a new model of leadership is emerging, as well as why financial systems and DEI programs have to adapt to these new models. Examples include Netflix, Boeing, ServiceNow, US military, and others.

Additional Information

How To Build A Dynamic Organization (new research)

Introducing The Organization Design SuperClass

Irresistible 2024: Join Us This May

  continue reading

160 حلقات

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع