Artwork

المحتوى المقدم من Stuart Chappell & Rachel Dyal, Stuart Chappell, and Rachel Dyal. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Stuart Chappell & Rachel Dyal, Stuart Chappell, and Rachel Dyal أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

The Expectancy Theory of Motivation and Why it Matters

49:58
 
مشاركة
 

Manage episode 375549165 series 3373420
المحتوى المقدم من Stuart Chappell & Rachel Dyal, Stuart Chappell, and Rachel Dyal. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Stuart Chappell & Rachel Dyal, Stuart Chappell, and Rachel Dyal أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

As an organizational leader attempting to motivate your team members, it is critical that you have a clear understanding of the internal process they go through when determining if what they get out of that performance personally is worth the effort that that reward requires. And we think today’s discussion of the expectancy theory of motivation gets you several steps closer to having that clear understanding.
LINKS:
Management Works Article
Indeed Article
You Tube Video
To help support our show, visit:
https://www.buzzsprout.com/2017272/support

For additional management resources and information, please visit us at: https://managementworksmedia.com

You can email us at: [email protected]

  continue reading

96 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 375549165 series 3373420
المحتوى المقدم من Stuart Chappell & Rachel Dyal, Stuart Chappell, and Rachel Dyal. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Stuart Chappell & Rachel Dyal, Stuart Chappell, and Rachel Dyal أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

As an organizational leader attempting to motivate your team members, it is critical that you have a clear understanding of the internal process they go through when determining if what they get out of that performance personally is worth the effort that that reward requires. And we think today’s discussion of the expectancy theory of motivation gets you several steps closer to having that clear understanding.
LINKS:
Management Works Article
Indeed Article
You Tube Video
To help support our show, visit:
https://www.buzzsprout.com/2017272/support

For additional management resources and information, please visit us at: https://managementworksmedia.com

You can email us at: [email protected]

  continue reading

96 حلقات

Alle afleveringen

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع

حقوق الطبع والنشر 2025 | سياسة الخصوصية | شروط الخدمة | | حقوق النشر
استمع إلى هذا العرض أثناء الاستكشاف
تشغيل