ح101: الحرب على الكفاءات

قفير

المحتوى المقدم من Qaf Network شبكة قاف. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Qaf Network شبكة قاف أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

7M ago 58:08

MP3•منزل الحلقة

كم مرة كنت مجبرًا على الإجابة عن سؤال: أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟ وهل تنزعج من هذا السؤال؟!
وراء هذا السؤال أهداف مهمة عند مسؤولي الموارد البشرية، ينظرون عبره إلى تفكيرك ومدى بعد خطتك.
صحيح أن نجاح المؤسسات يُبنَى على استراتيجيتها ورؤيتها ورسالتها، لكن يبقى المورد البشري هو الركيزة التي من خلالها تكتسب المؤسسات ميزتها التنافسية وتحقق استدامتها، عن إدارة الموارد البشرية من الداخل مع محمد الشيزاوي وهو مستشار في الموارد البشرية،
ويجيب عن الأسئلة حول أهمية الوصف الوظيفي؟ على من تقع مسؤولية تطوير الموظفين؟ وما هي علاقة بيئة العمل بالإنتاجية؟

للرعاية والإعلان في بودكاست قفير advertise@qafnetwork.com

اشترك الآن في بودكاست قفير ليصلك جديد حواراتنا كل أسبوع.

ويمكنك مشاهدة الحلقة مرئياَ على يوتيوب قناة شبكة قاف https://www.youtube.com/@QafNetwork .

تواصل مع بودكاست قفير أو اقترح ضيوفاً مميزين عبر البريد الإلكتروني: info@qafnetwork.com
ـــــــــ
حسابات الضيف على منصات التواصل:
انستجرام: https://instagram.com/m_alshezawi?igshid=NzZhOTFlYzFmZQ==
إكس: https://x.com/al_shezawi?s=21&t=WisjeT6Xu2idrJhDMNtvuQ
لينكيدإن: https://www.linkedin.com/in/mohammed-alshizawi-aab60425?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app

ـــــــــ

نلتزم في #بودكاست_قفير بالموضوعية والاتزان واحترام ضيوفنا وآرائهم الشخصية التي تُطرَحُ في حلقاتنا، والتي لا تعكس بالضرورة آراء فريق العمل. ـــــــــ

للوصول لحسابات شبكة قاف في المنصات الرقمية: bit.ly/QafNetwork

120 حلقات

#مجتمع #Inspire #Oman #نمط الحياة #هوايات #تحفيز #تعليم #تطوير الذات #Qaf Network شبكة قاف