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المحتوى المقدم من Nicolas Bogs. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Nicolas Bogs أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
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Gezielt: Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen. Wie geht das? – mit Homeira Amiri

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Homeira Amiri, Chief Operating Officer der Centro Hotel Group und Christa Stienen, Chief People Officer der Union der Wirtschaft, im Gespräch mit Nicolas Bogs. u.a. zu folgenden Themen:

  • Status Quo: Internationales Recruiting
  • Fachkräftemangel: Zahlen, Daten und Fakten
  • Situation: Hotellerie und Gastronomie
  • Gutes Pre- und Onboarding
  • Besonderheiten und Stolpersteine
  • Diversität und Inklusion
  • Was sich in Zukunft ändern muss
  • Forderungen an die Politik
  • Persönliche Tipps und Erfahrungen

Homeira Amiri

Chief Operating Officer der Centro Hotel Group (über 60 Hotels, rund 1.200 Mitarbeiter:innen). Modedesign-Studium in Hamburg. Seit 1999 in der Hospitality-Branche tätig. Als Vizepräsidentin der "Union der Wirtschaft" setzt sie sich für die Interessen der Tourismuswirtschaft ein. Mit ihrer Erfahrung und Kompetenz in Projekt- und Markenentwicklung ist sie eine bedeutende Stimme der Branche.

Christa Stienen

HR-Expertin, Vizepräsidentin und Chief People Officer der “Union der Wirtschaf“, Denkfabrik der Tourismus-, Hospitality- & Food-Service-Branche.

  continue reading

فصول

1. Intro (00:00:00)

2. Status Quo: Internationale Fachkräfte (00:02:22)

3. Chief Operating Officer: Rolle und Verantwortung (00:03:29)

4. Internationales Recruiting: Wen es betrifft (00:04:31)

5. Talent Acquisition: Herausforderungen (00:06:06)

6. Konkret: Die internationale Suche nach Fachkräften (00:08:06)

7. Internationale Ansprache – wie geht das? (00:12:16)

8. Direkt-Ansprache als Erfolgsrezept? (00:13:55)

9. Bedeutung von „Country Branding“ (00:15:15)

10. EXPERTENMEINUNG: Fach- vs. Führungskräfte (00:18:15)

11. Gutes Pre- und Onboarding (00:20:13)

12. 1:1 Betreuung (00:22:42)

13. EXPERTENMEINUNG: Wertekongruenz (00:26:01)

14. Perspektivwechsel: Was muss passieren? (00:27:15)

15. Konkrete Tipps (00:29:32)

16. Forderungen an die Politik (00:32:05)

48 حلقات

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  • Situation: Hotellerie und Gastronomie
  • Gutes Pre- und Onboarding
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  • Was sich in Zukunft ändern muss
  • Forderungen an die Politik
  • Persönliche Tipps und Erfahrungen

Homeira Amiri

Chief Operating Officer der Centro Hotel Group (über 60 Hotels, rund 1.200 Mitarbeiter:innen). Modedesign-Studium in Hamburg. Seit 1999 in der Hospitality-Branche tätig. Als Vizepräsidentin der "Union der Wirtschaft" setzt sie sich für die Interessen der Tourismuswirtschaft ein. Mit ihrer Erfahrung und Kompetenz in Projekt- und Markenentwicklung ist sie eine bedeutende Stimme der Branche.

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2. Status Quo: Internationale Fachkräfte (00:02:22)

3. Chief Operating Officer: Rolle und Verantwortung (00:03:29)

4. Internationales Recruiting: Wen es betrifft (00:04:31)

5. Talent Acquisition: Herausforderungen (00:06:06)

6. Konkret: Die internationale Suche nach Fachkräften (00:08:06)

7. Internationale Ansprache – wie geht das? (00:12:16)

8. Direkt-Ansprache als Erfolgsrezept? (00:13:55)

9. Bedeutung von „Country Branding“ (00:15:15)

10. EXPERTENMEINUNG: Fach- vs. Führungskräfte (00:18:15)

11. Gutes Pre- und Onboarding (00:20:13)

12. 1:1 Betreuung (00:22:42)

13. EXPERTENMEINUNG: Wertekongruenz (00:26:01)

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