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#947 –CULTURA DE DISCIPLINA SEM MICROGESTÃO
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Tem líder que acha que cultura se constrói com um bom PPT.
Tem outro que acredita que “cada um sabe o que faz”.
E os dois estão perdendo o respeito — e os resultados.
Cultura não é o que você diz.
É o que o time faz quando você não está na sala.
E sabe o que sustenta isso?
Disciplina.
Não estou falando de autoritarismo.
Nem de controle exagerado.
Estou falando de um conjunto de comportamentos, reforçados todos os dias, que sustentam um jeito único de trabalhar.
Hoje, na #ProvocaçãoDoDia, abro contigo o jogo sobre como criar uma disciplina cultural forte, sem sufocar o time com microgestão.
Te mostro como líderes de verdade moldam comportamentos com clareza, coerência e rituais consistentes.
Porque sem isso, a cultura morre.
E junto com ela, a confiança, os resultados e o time.
Como sempre trago muito da minha opinião...
E adoraria conhecer a sua...
Gostou dessa visão?
Concorda ou discorda?
💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!
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#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh
#ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas
#culturaorganizacional #disciplinacultural #microgestão #liderançadeverdade #rituaisdegestão
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Cultura não é o que você diz.
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Não estou falando de autoritarismo.
Nem de controle exagerado.
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