Artwork

المحتوى المقدم من Travis Swicegood, Brandon Hays, Nickolas Means, Travis Swicegood, Brandon Hays, and Nickolas Means. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Travis Swicegood, Brandon Hays, Nickolas Means, Travis Swicegood, Brandon Hays, and Nickolas Means أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

Inviting Feedback and Creating Psychological Safety

53:41
 
مشاركة
 

Manage episode 295113760 series 2403859
المحتوى المقدم من Travis Swicegood, Brandon Hays, Nickolas Means, Travis Swicegood, Brandon Hays, and Nickolas Means. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Travis Swicegood, Brandon Hays, Nickolas Means, Travis Swicegood, Brandon Hays, and Nickolas Means أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Nick, Travis, and Brandon talk about how they increase psychological safety on teams to create space for a variety of voices, starting by debating the value of "strong opinions, weakly held". They explore the questions: How do you bootstrap trust and safety when joining a team? How can you make space for less vocal team members? What are things managers do that reduce trust within their teams? How can you encourage and receive important and valuable feedback?

Episode links:

  • Strong Opinions Loosely Held Might be the Worst Idea in Tech
    • https://blog.glowforge.com/strong-opinions-loosely-held-might-be-the-worst-idea-in-tech/
  • How to Get Your Team to Challenge Your Ideas
    • https://medium.dave-bailey.com/how-to-get-your-team-to-speak-up-4d403bfc10c9
  continue reading

44 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 295113760 series 2403859
المحتوى المقدم من Travis Swicegood, Brandon Hays, Nickolas Means, Travis Swicegood, Brandon Hays, and Nickolas Means. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Travis Swicegood, Brandon Hays, Nickolas Means, Travis Swicegood, Brandon Hays, and Nickolas Means أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Nick, Travis, and Brandon talk about how they increase psychological safety on teams to create space for a variety of voices, starting by debating the value of "strong opinions, weakly held". They explore the questions: How do you bootstrap trust and safety when joining a team? How can you make space for less vocal team members? What are things managers do that reduce trust within their teams? How can you encourage and receive important and valuable feedback?

Episode links:

  • Strong Opinions Loosely Held Might be the Worst Idea in Tech
    • https://blog.glowforge.com/strong-opinions-loosely-held-might-be-the-worst-idea-in-tech/
  • How to Get Your Team to Challenge Your Ideas
    • https://medium.dave-bailey.com/how-to-get-your-team-to-speak-up-4d403bfc10c9
  continue reading

44 حلقات

Semua episod

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع