GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften: #378 “Gute und moderne Führung” - Hans-Heinz Wisotzky

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Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird.

Themen

Ich habe mir lange überlegt, ob ich diese Podcastfolge aufnehmen soll, aber die Geschehnisse der vergangenen Woche und die Auftritte unseres Bundeskanzlers und Ex-Finanzministers in Sachen Führung haben mich wirklich entsetzt und letztendlich zur Aufnahme dieser Folge veranlasst. In dieser Podcastfolge betrachte ich entsprechend, was aus meiner Sicht die zentralen Elemente einer guten und modernen Führung sind. Viel Spaß beim Reinhören!

Die zentralen Elemente guter Führung:

1. Führung als positives Vorbild
2. Menschliche Größe durch Fehlerakzeptanz und Entschuldigung
3. Lob, Wertschätzung und Anerkennung
4. Dankbarkeit und Erfolge feiern
5. Konstruktives Feedback und Unterstützung
6. Schutz und Verantwortung

In Summe gibt es eigentlich nur drei wesentliche Aufgaben für Führungskräfte:

1. Inspiration geben
2. Empowerment ermöglichen
3. “Help to make a difference” - Unterstützung von Einzelnen oder von Teams einen echten Unterschied zu machen

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