18% weniger Gehalt – Der Gender Pay Gap + was DU tun kannst. #345

Frauen in Führung mit Janina Felix - Female Empowerment I Resilienz I Selbstführung I Selbstmitgefühl I Selbstfürsorge I Achstamkeit I MBSR

In dieser ersten Episode von „Frauen in Führung“ im neuen Jahr widme ich mich einem zentralen Thema: dem Gender Pay Gap. Frauen verdienen im Durchschnitt 18% weniger als Männer – trotz gleicher oder vergleichbarer Qualifikation. Warum ist das so, und was kannst DU konkret tun, um diese Lücke zu schließen?

Ich teile spannende Einblicke:

• Was bedeutet der bereinigte und unbereinigte Gender Pay Gap?

• Wie beeinflussen strukturelle und kulturelle Hürden Frauenkarrieren?

• Welche praktischen Tipps helfen dir in Gehaltsverhandlungen und im Alltag?

Außerdem werfen wir einen Blick auf das zweite Führungspositionengesetz und die Entwicklungen in deutschen Vorständen. Diese Episode ist dein Startpunkt, um Veränderungen in deinem beruflichen Umfeld aktiv mitzugestalten.

Self Mastery: Der HEP Leadership Circle – Deine Chance, Führung ganzheitlich zu denken.

Stell dir vor, du könntest jede Herausforderung als Führungskraft mit Gelassenheit und Klarheit meistern.

Nächster Termin:

18.–19.01.2025 live in Hamburg

Mehr Infos:

https://janina-felix.de/holistic-empowerment-leadership-circle/

Fragen?

https://bookme.name/janinafelix

Teile diese Folge gern mit Kolleginnen oder Freundinnen, die ebenfalls davon profitieren könnten, und lass mich wissen, welche Schritte du bereits unternommen hast, um den Gender Pay Gap aktiv anzugehen!

Deine Janina

🎧 Hör rein und lass dich inspirieren, deine berufliche und finanzielle Stärke zu stärken!

Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das, was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich unaufhaltsam!

Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix

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