Artwork

المحتوى المقدم من Beth Azor. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Beth Azor أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

How One Hire Turned Around a Failing Store | Episode 60: I Own a Shopping Center, Now What?

10:45
 
مشاركة
 

Manage episode 497812401 series 1746302
المحتوى المقدم من Beth Azor. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Beth Azor أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

In this episode, I share a compelling story about how collecting tenant sales data helped me identify a struggling franchise tenant—and how one smart hiring decision turned that failing store into a top performer. I emphasize the importance of staying proactive with your tenants, even if you’re not managing a local property, and why absentee ownership can be a serious red flag.

From spotting red flags to celebrating a turnaround, this episode highlights the power of involvement, holding tenants accountable, and simply paying attention to what’s happening on-site.

🔑 Key Takeaways:
✔️ I always collect sales data from my tenants—it alerts me to problems early.
✔️ I’ve noticed that absentee franchise owners often underperform compared to hands-on operators.
✔️ A single great hire can dramatically improve customer experience and store performance.
✔️ I believe in being proactive and vocal when I notice tenant issues—staying silent doesn’t help.
✔️ Visual merchandising and strong tenant visibility drive foot traffic and boost sales.
✔️ I don’t reduce rent as a quick fix—I push for operational improvements instead.
✔️ Even when I manage from afar, I monitor performance and intervene strategically.

  continue reading

269 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 497812401 series 1746302
المحتوى المقدم من Beth Azor. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Beth Azor أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

In this episode, I share a compelling story about how collecting tenant sales data helped me identify a struggling franchise tenant—and how one smart hiring decision turned that failing store into a top performer. I emphasize the importance of staying proactive with your tenants, even if you’re not managing a local property, and why absentee ownership can be a serious red flag.

From spotting red flags to celebrating a turnaround, this episode highlights the power of involvement, holding tenants accountable, and simply paying attention to what’s happening on-site.

🔑 Key Takeaways:
✔️ I always collect sales data from my tenants—it alerts me to problems early.
✔️ I’ve noticed that absentee franchise owners often underperform compared to hands-on operators.
✔️ A single great hire can dramatically improve customer experience and store performance.
✔️ I believe in being proactive and vocal when I notice tenant issues—staying silent doesn’t help.
✔️ Visual merchandising and strong tenant visibility drive foot traffic and boost sales.
✔️ I don’t reduce rent as a quick fix—I push for operational improvements instead.
✔️ Even when I manage from afar, I monitor performance and intervene strategically.

  continue reading

269 حلقات

كل الحلقات

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع

حقوق الطبع والنشر 2025 | سياسة الخصوصية | شروط الخدمة | | حقوق النشر
استمع إلى هذا العرض أثناء الاستكشاف
تشغيل