Führungskräfte als Schlüssel zur Bindung von Eltern mit heyParents

Attraktive Arbeitgeber

Interview mit Co-Founder Stephanie Höfer

Mitarbeiterbindung wird für alle Unternehmen immer wichtiger.

Viele Unternehmen verlieren gute Fachkräfte, wenn diese Eltern werden, da Ihnen die Bindung an das Unternehmen nicht gelingt.

HeyParents unterstützt hier gezielt die Führungskräfte, diese Bindung herzustellen und aufrecht zu erhalten. Ich spreche in dieser Podcastfolge mit der Co-Founderin von HeyParents Stephanie Höfer. Sie ist langjährige Führungskraft und Mutter von zwei Töchtern. Als eine von wenigen zertifizierten Vereinbarkeitsmanagern in Deutschland und werte- und sinnzentrierter Coach ist sie Teil des Gründungsteams von heyParents – dem ersten digitalen Elternzeit-Manager für die Begleitung von Elternschaft im Unternehmen.

heyParents stärkt Führungskräfte in familienorientierter Führung wie auch Eltern in dieser besonderen Lebensphase. heyParents ist Gewinner des Start-Impuls Wettbewerbs 20024 und Finalist des Durchstarter-Preises 2024 des Landes Niedersachsen in der Kategorie „Social Innovation“. o Webseite: heyparents.de o Whitepaper: https://heyparents.de/whitepaper/ o Newsletter: https://heyparents.de/newsletter/ o LinkedIn Stephanie: https://www.linkedin.com/in/%F0%9F%9A%80-stephanie-h%C3%B6fer-49b907104/

Meine Website: Arbeitsrecht-Sideri Mein monatlicher Newsletter Lass uns vernetzen auf LinkedIn

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