أفضل بودكاسات Mixing (2024)

1
Saleh Almessabi, MSc, GTCI, CNTC صالح ناصر المصعبي - حلقة 58- لقاء مع موجّه فريق عمل 44:18

10M ago44:18

44:18

مواطن إماراتي يعمل بشغف لخدمة الأفراد والمؤسسات من خلال وسائل حديثة في تقديم التدريب والتوجيه المنظومي وتوجيه فرق العمل خلال أكثر من 25 عاما في قطاع النفط والغاز، في إدارة مجالات مختلفة شملت إدارة شؤون وتطوير الموارد البشرية، تطوير النظم الإدارية، التدقيق الداخلي وإدارة مخاطر الأعمال (Business risk management). حاصل على الماجستير في تخصص الاستشارات…

1
Jihane Labib MCC جيهان لبيب - حلقة 57- لقاء مع موجّه فريق عمل 50:27

10M ago50:27

50:27

A Global Executive & Team Coach/Adviser https://www.coachinglabacademy.com/Home قيادي تنفيذ عالمي وموجه فرق عمل ومستشار تنظيمي تحمل السيدة جيهان لبيب ماجستير في الحوكمة والموارد البشرية من جامعة محمد الخامس في الرباط بالمغرب ، وماجستير في إدارة الأعمال من Groupe ISCAE مجموهة اسكاوو، وتعد للدكتوراة في الإدارة التعليمية والذكاء الاصطناعي، حاليا مع جا…

1
Mohamed Sharaf Eldin PCC محمد شرف الدين - حلقة 56- لقاء مع موجّه فريق عمل 49:19

11M ago49:19

49:19

في هذه الحقلقة نستضيف موجه فريق عمل Team Coach وعلم من أعلام التوجيه في الإتحاد الدولي للتوجيه International Coaching Federation الأستاذ الفاضل محمد شرف الدين. 2010 - The Sacred Bond (Links), 3eish w Mal7 - affiliations with the local chapter of عيش وملح Initiatives of Change iofc.org - Group Facilitation, Coach & Consultant, NLP - ABNLP 2012 - Acc…

1
Muna Alyusuf PCC - حلقة 55- الجزء 2 من لقاء مع موجّه فريق عمل - منى اليوسف 41:57

12M ago41:57

41:57

في حلقتنا 55 نكمل استضافة منى اليوسف وهي احد خريجي برنامجنا في توجيه فرق العمل النيوكارزمية وهي تحكي لنا عن قصتها في الموائمة بين ORSC ,David clutterbuck وبين مدرستنا في توجيه فرق العمل النيوكارزمية. Neocharismatic Team Coaching Program (NTCP) تركز منى في الحلقة على شرح بعض مفاهيم ORSC وأخرى تعلمتها من David Clutterbuck وبين مفاهيم برنامجنا المبني …

1
Muna Alyusuf PCC حلقة 54 - 1 لقاء مع موجّه فريق عمل منى اليوسف 35:43

1y ago35:43

35:43

في حلقتنا 54 نستضيف صيفة خاصة جدا وشريكة نجاح في رحلة توجيه فريق العمل Neocharismatic Team Coaching Program (NTCP) وهي السيدة منى اليوسف، من أوائل الموجّهين العرب في الشرق الأوسط، والمملكة العربية السعودية. تحمل مؤهلات علمية عالية أهمها البكالوريوس في علم الاجتماع من جامعة الملك سعود والماجستير في علم الاجتماع من جامعة كاليفورنيا California State U…

1
Ghadah Angawi Ph.D., PCC إفتتاح الموسم 3: حلقة 53: ماهو توجيه فرق العمل مع د. غادةعنقاوي 39:21

1y ago39:21

39:21

نفتتح موسم 3 مع د. غادة عنقاوي باستضافة د. ندا ياسين فدا تؤكد د. ندا على أهمية الاستماع لحلقات الفريق عالي الأداء السابقة من 19- 38 في الموسم الأول والثاني، وتؤكّد أن التعريف بالدكتورة غادة عنقاوي الكامل وحياتها ومهنتها كموجّه قيادة في الحلقة 40 تعرّفنا ندا فدا بنفسها وتقدّد د. غادة وتبدأ بعنوان الموسم الثالث وسبب تسمية المنشور السمعي بالقيادة وفرق…

1
Mixing Arabic with other languages in work environment حلقة 52 - الخلط بين اللغة العربيّة واللغات الأجنبية في بيئة العمل 17:38

3y ago17:38

17:38

نستكمل الحوار حول تعدّد اللغات والخلط بينها في بيئة العمل بحسب آراء المستعمين وبتحليل وخلاصة من د. غادة عنقاوي تبعا لموضوع تعدّد الثقافات. تعتبر هذه الحلقة الأخيرة في هذه السلسلة القيادية قبل أ ننتوقف ونعود لكم في العام 2022. ريثما نستكمل لا تنسوا الاستماع لكل من السلسة رقم 1 والسلسلة رقم 2 ونشرهما في وسائل التواصل الاجتماعي كما نتمنى أن نسمع رأيكم…

1
Multi Languages in the workplace حلقة 51 - تعدّد اللغات في بيئة العمل 14:47

3y ago14:47

14:47

هل تفقد المعنى؟ اوتضيع بين المفردات؟ هل الخلط بين اللغات صحي ام هو عادة سيئة؟ هل يفقدنا ذلك لغتنا العربية؟ هل يفقدنا هويتنا؟ ام انه جزء من حياتنا المعاصرة واسلوبنا في تحقيق غايات التنظيم واهدافه؟ اليك نظرة فاحصة من خلال استبيان بسيط اجرته د. غادةعنقاوي لسبر حقيقة الخلط وماله وما عليه تأتي هذه الحلقة ضمن موضوع تعدّد الثقافات الذي بدأناه في الحلقات ا…

1
حلقة 50 - تحدّيات تواجه المرأة في بيئة العمل - جزء 3 Challenges facing women in the workplace 17:37

3y ago17:37

17:37

هذه هي الحلقةالاخيرة في موضوع الثقافة النسائية في بيئة العمل وتتلخص في التحديات التي تواجها المرأة وبعض الحلول من منظور د. غادة عنقاوي. شكرا لمتابعتنا. شاهد في اليوتيوب https://youtu.be/BgSEBZmGfjE أو في الموقع في تطبيقك المفضل ولا تنسى تترك ريفيو او نجوم http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها …

1
حلقة 49 - تحدّيات تواجه المرأة في بيئة العمل - الجزء 2 Challenges facing women in the workplace 21:49

3y ago21:49

21:49

مضى وقت طويل منذ ان اطلقنا الحلقة السابقة حول التحديات التي تواجه المرأة في بيئة العمل العربية والخليجية. ولاقت الحلقة47 و 48 اعجابا ورواجا قويا وتم تحميلها بالمئات. واليوم نقدم لكم الجزء الثاني من التحديات وتحليلاتها من وجه نظر د. غادة عنقاوي. وبقي حلقة اخيرة وهي الخمسون لنكمل هذه التحديات في الجزء الثالث الاسبوع القادم قبل أن يتوقف البودكاست للعا…

1
حلقة 48- تحديات تواجه المرأة فى بيئة العمل Challanges facing women in the workplace 19:35

3+ y ago19:35

19:35

استكمالا للحلقة السابقة نستمر في فحص وتحليل الثقافة النسائية ولكن هذه المرة من منظور مقارن مع ثقافة الرجل العربي مستندين في ذلك على ابحاث التنوع الثقافي العالمية حول الثقافة العربية وسماتها مع اضافات من منظور الدكتورة الشخصي وتحليلاتها عبر سنوات من خبراتها محليا وعالميا. حلقة أخرى ماتعة واليكم الروابط. مع العلم باننا سنستكمل حلقات البودكاست بعد انت…

1
حلقة 47- الثقافة النسائية في بيئة العمل - جزء 1 Women culture in organizations 22:04

3+ y ago22:04

22:04

هذه هي الحلقة الاولى في سلسلة حلقات تاتيكم حول الثقافة النسائية في بيئة العمل امتدادا لموضوع القيادة في التنوع الثقافي التنظيمي وفي فريق العمل. في هذه الحلقة نستكشف سويا ماهي مميزات الثقافة النسائية العربية عموما وكيف تنتقل بسماتها لبيئة العمل. استمع للحلقة في اليوتيوب https://youtu.be/KWjUYKFCA64 استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com…

1
حلقة 46 - مفهوم الحرية ومواجهة الهجوم على الهوية من منظور ثقافي - جزء 2 The concept of individual freedom and the attack on collective identity 19:19

3+ y ago19:19

19:19

في هذه المرة تعود بنا د. غادة عنقاوي لتراثنا الاسلامي لتضع اضاءات من سيرة الرسول صلي الله عليه وسلم العطرة لنا في استراتيجيات مهمة لمواجهة هذا التحدي مع التنوية على اختلافات السياقات واهمية المرجعية القانونية في هذه المواجهة. استمع للحلقة في اليوتيوب https://youtu.be/K9rr5g7PUlA استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast…

1
حلقة 45 – مفهوم الحرية و مواجهة الهجوم على الهوية من منظور ثقافي الجزء الأول The concept of individual freedom and the attack on collective identity 21:17

3+ y ago21:17

21:17

يتم التّعرّض باستمرار لثقافتنا الاسلامية والعربية ورموزها القديمة والمعاصرة، مرّة من كاتب ومرّة من رسّام ومرّة من مستهزيء في فيلم سينمائي ومرّة من محدّث على منبر سياسي، فما هي حقيقة هذه الهجمات وكيف نفهمها من منظور ثقافي حديث ونتعامل معها بشكل لا يسمح لها بالسيطرة أو الانتشار. استمع للحلقة في اليوتيوب https://youtu.be/w6qYp1hMdJs استمع لباقي الحلقا…

1
حلقة 44 - ذكاء الثقافة التنظيمية والتواصل في الثقافة العربية Organizational Cultural Intelligence and communication in the Arab culture 22:01

4y ago22:01

22:01

نركز في هذه الحلقة على في ذكاء الثقافات أو الثقافة التنظيمية استكمالا لما تم نقاشه في الحلقتين السابقة، وعلاقتها بفريق العمل عالي الأداء وما يتبع ذلك ذلك من مهارات تواصل شفهي وغير شفهي وتطبيقاتها في بيئة العمل. نركز بالذات على الثقافة العربية والاشارات الضمنية في ثقافتنا. استمع في اليوتيوب https://youtu.be/o8L6MJ449jg استمع في الموقع http://www.neo…

1
حلقة 42- فريق العمل المتعدّد الثقافات Multi cultural Teams 23:18

4y ago23:18

23:18

وداعا لعام 2020# والذي كان مليئا بالأحداث وأهلا بعام 2021# حيث نتطلّع لإنفراج عالمي واقتصادي كامل ونتمنى لكل قائد# يرغب في أن يتمكّن من إنجاح فريقه ومنظمته التي هو مسؤول عن أدائها ونجاحها. في السلسة الثانية من حلقات بودكسات القيادة النّيوكارزمية نأتيكم في هذه الحلقة بموضوع جديد ومهمّ ومناسب لأحداث العالم حيث نناقش تعدّد_الثقافات# في التنظيم واثره ع…

1
حلقة 41 - لقاء مع مبدعة البودكسات د. غادة عنقاوي an Interview with Ghadah Angawi- the Creator 1:00:35

4y ago1:00:35

1:00:35

الكثير يسمع لهذا البودكاتس ولا يعرف من هي د. غادة عنقاوي ولماذا تقوم بما تقوم به من عطاء للقيادة. وفي هذه الحلقة يتعرّف المستمع على غادة عنقاوي الإبنة والأم والباحثة وصاحبة كتاب القيادة النّيوكارزمية الذي صدر مؤخرا استمع للحلقة في اليوتيوب https://youtu.be/hmVbCJd_3A8 استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع…

1
حلقة 39- توظيف الخبرات المتاحة كأحد إجراءات الفريق العال الأداء Deploying member's expertise in high performing teams 20:50

4y ago20:50

20:50

ليس كل فريق عال الاداء ولأن هذا من أهم الإجراءات، يتناساه الكثير ولكنه سبب رئيسي في رفع الأداء وهو توظيف الخبرات المتاحة للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/mMA8gy7Wnh4 أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neochari…

1
حلقة 38 - الجهد المبذول في اجراءات الفريق عال الاداء The Amount of Effort by members in team processes 19:52

4y ago19:52

19:52

تفصّل د. غادة باقي الإجراءات وتركز على الجهد المبذول للأعضاء ولقيادة الفريق وللفريق ككل استمع في الويتويب https://youtu.be/y3lt_cqTMVU استمع في الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة #قيادة_ذ…

1
حلقة 43 - تنوع وتعدد الثقافات في فريق العمل - جزء 2 Multi cultures in teams 20:52

4y ago20:52

20:52

نستكمل رحلة تعدد الثقافات في فريق العمل والتنظيم مركزين على مفهوم العقل الجمعي والثقافة الجيلية استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو في الويتيوب https://youtu.be/blMNjIe3BJQ للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_ق…

1
حلقة 36 - مؤشّرات الفريق عالي الأداء High performing teams' effectiveness indicators 19:52

4y ago19:52

19:52

كيف تعرف أن فريقك عالي الأداء؟ هناك ثلاث مؤشرات اساسية أن يفوق الفريق توقعات العملاء وذوي المصالح في النتائج المرجوة أن يستمر الفريق في التمكّن والتقدّم في مهمّاته أو الاستدامة أن يتعلم كل عضو ويتطور أداءه وينمو ذاتيا في قيادته مع مرور الايام للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/jZWKnWuAgYQ أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://ww…

1
حلقة 40: الإستارتيجيات المبدعة للفريق عال الأداء Innovative Team's work strategies 23:39

4y ago23:39

23:39

الإجراء الاخير للفريق العال الأداء وهو الاستراتيجيات المبدعة وتعريف د. غادة الشخصي للإبداع وبذا نكون أكملنا حلقات نموذج الشروط الستة من هارفرد والخاص بروث واجامان وريتشارد هاكامان وإلين ليمان والمعتمد على أبحاث العشرون عاما الماضية 6 Conditions Team Diagnostic Survey (TDS) للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/lHVSreo3yUQ أوفي الموقع ولا تنسى الاشت…

1
Episode 14 : المسؤولية (responsibility) 25:50

4y ago25:50

25:50

Hi everyone and welcome to Bayni w Baynak, the podcast that will help you (hopefully) improve your level in Arabic, especially dialect. My name’s Zak, I’m not of Arabic origin, I’m British so unfortunately I will make a few errors while speaking because Arabic is hard. But this doesn’t mean that we should avoid speaking, on the contrary, in my view…

1
حلقة 15: مرحلة التّحرّك في القيادة الذّاتية The proactive phase of personal leadership 20:32

4y ago20:32

20:32

هذا اللقاء مخصص لمرحلة التّحرّك في القيادة الذاتية والتي يمر بها كل منا في رحلته القيادية. وهذه المرحلة تتسم برسم الخطط وتنفيذها ومراجعتها وترتيبالأولويات في الحياة والمهنة ويعيشها لاقادة بشكل يومي. استمع لكل الحلقات في موقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او …

1
حلقة 37 : ماهي الإجراءات الاساسية للفريق عال الاداء Essential Team processes for highly performing teams 21:36

4y ago21:36

21:36

لكل مشروع أو عمل إجراءات بعضها خاص بفرق دون أخرى وبعضها لابد أن يتوافر لدى جميع الفرق الفريق عال الأداء يمارس ثلاث إجراءات مشتركة ومهمة لها علاقة بالجهد المبذول، الاستراتيجيات المبدعة وتوظيف الخبرات المتاحة، نتحدث في هذه الحلقة عنها كلها بإجمال ثم نفصّل للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/tp9ZO3MTe8I أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدوري…

1
حلقة 35 - لقاء مع ضيف قائد نيوكارزمي أ.هاني الأهدل المدير العام للتميّز التنظيمي بشركة الإتّصالات السعودية Interview with Hani Alahdal, Director for organizational excellence in Etisalat - KSA 34:04

4y ago34:04

34:04

المدير العام للتّميّز التنظيمي بشركة الإتصالات السعودية STC HR Center of Excellence General Manager - Saudi Telecommunications Company -STC ومن الأسماء المعروفة في مجال الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية حيث قاد العديد من مشاريع التّحوّل في الشركات التي عمل بها ولديه عدد من الشهادات التّخصّصية في مجال الموارد البشرية قبل ذلك شغل مناصب عديد…

1
Episode 13 : طالب في زمان الكرونة (a student in the time of Corona) 33:20

4y ago33:20

33:20

Hi everyone! In this episode me and Razan talk a bit about my first week in London, specifically what it’s like being a student during these strange times. Enjoy! Also see vocab below or get the PDF here 00:44 Razan said: اليوم رح يكون عنده فحص و على الاغلب رح يكون سلبي (today he (Razan’s brother) is going to have a test and the chances are it will…

1
Episode 12 : Turning points نقاط التحاول 25:06

4y ago25:06

25:06

Hi everyone! Today me and Razan talked about turning points, we agreed it’s not always clear when we’ve reached one or not. Really hope you enjoy it! You can see some of the vocab below or follow the link: 00:30 Razan said: شوي الوضع عم يكركب (the situation’s getting a bit complicated) 01:51 Razan said: و في واحدة انا بعرفها كمان اجوا على ٢ الفجير …

1
حلقة 31 - توجيه فرق العمل من خلال كوتش وما يصنعه في أداء الفريق Team Coaching and the effect on Team performance 19:40

4y ago19:40

19:40

أخيرا وصلنا إلى نهاية الشروط السّتة لفرق العمل ونختمها بهذا الشرط المهم جدا وهو وجود كوتش محترف لفرق العمل وأن يكون الكوتش قادر بمهاراته على توجيه الفريق للأداء العالي استمع في اليوتيوب في https://youtu.be/gqjMe8ghm0M أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقدي…

1
حلقة 34 - تحدّيات تواجه فرق العمل في تطبيق الشروط الستة - الجزء الثالث Challanges facing teams - part 3 20:38

4y ago20:38

20:38

لأنه من المهم أن نتطرق لتلك التحديات بشكل عملي قمت بدعوة أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019 ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في 3 أجزاء اليكم الجزء الثالث والأخير استمع في اليوتيوب https://youtu.be/…

1
حلقة 33 - تحدّيات تواجه فريق العمل في تطبيق الشروط الستة- الجزء الثاني Challanges facing teams - part 2 21:13

4y ago21:13

21:13

استكمالا لتحديات القيادة مع أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019 ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في الجزء الثاني. استمع في اليوتيوب https://youtu.be/yZXSpbx0yww استمع في الاب الخاصة بالاجهزة المحمولة…

1
حلقة 32 - تحدّيات تواجه فرق العمل في تطبيق الشروط الستة - الجزء الأول Challenges facing teams - part 1 20:56

4y ago20:56

20:56

لأنه من المهم أن نتطرق لتلك التحديات بشكل عملي قمت بدعوة أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019 ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في 3 أجزاء https://youtu.be/tCgW9nXlGFQ https://feeds.buzzsprout.com/8148…

1
حلقة 30 - التّعلّم والمنظّمة المتعلّمة Learning organizations 23:32

4y ago23:32

23:32

مفهوم المنظّمة المتعلّمة وكيف يسهم التّعلم في أداء الفريق وما ذا ينبغي أن يتوفّر في السياق من الموارد الفكرية والتعليمية التي تسهم في رفع الأداء مرة أخرى تأتيكم د. غادة عنقاوي بأفكار مهمة ومعلومات شيقة حول رفع أداء الفريق في هذه الحلقة المميزة https://youtu.be/nQ9GWJHe2Uk استمعوا في الموقع وتذكر اشترك في القناة دعما لنا http://www.neocharismaticlea…

1
Episode 11: شهر أيلول (the month of September) 30:12

4y ago30:12

30:12

Hi everyone! This week me and Safa chat about a couple of topical issues as we go into September: firstly, children returning to school in the wake of the pandemic and secondly, how the political situation in Lebanon is evolving. Also we hope you love our أغنية المقدمة الجديدة (new theme tune) as much as we do! I haven't had time for analysis this …

1
حلقة 29 - ممكن الفريق الخامس - السّياق الممكّن لأداء الفريق Enabling conditions: Supportive context 19:44

4y ago19:44

19:44

نستمر في تقديم القيادة النيوكارزمية لفرق العمل من خلال عرض الشروط الأساسية والممكنة. في هذه الحلقة تتحدث معكم د. غادة عنقاوي عن أهميّة السّياق وهو الشرط الخامس من الشروط الممكنة في رفع أداء الفريق استمع للحلقة من الموقع للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/BiD_tA2SMDI أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في القناة http://www.neocharismaticleader.com/lead…

1
Episode 10: شو عم تقري؟ (what are you reading?) 29:32

4y ago29:32

29:32

مرحبا جميعا و أهلا و سهلا فيكم على الحلقة التالتة في الموسيم التاني Hi everyone! Welcome to episode 3 of season 2. Today me and Safa talked about our favorite books, or at least we tried... things got a bit silly at times but we persevered. Language notes below or follow this link. Also if you haven't checked out Lingualism it's a great place to fi…

1
حلقة 28 - لقاء مع ضيف قيادي نيوكارزمي - د. عبد الله عدلان An interview with Abdallah Adlan- Chief Ethics and Compliance Officer at NIHR (National Institute for Health Research) 45:06

4+ y ago45:06

45:06

د. عبدالله عدلان مستشار الاخلاقيات الحيوية فريق قيادة برنامج التحول في البحث العلمي بالمملكة العربية السعودية مؤسس مشارك لمركز الملك عبدالله العالمي للأبحاث الطبية KAIMRC مؤسس مشارك للمعهد الوطني للبحوث الصحية يتحدث معي في هذه الحلقة حول مفهوم القيادة الاخلاقية النيوكارزمية من حياته العملية @aaadlan للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/wu5Iq1dzpb0…

1
Episode 9: خبريني عن كل شي (tell me everything) 25:00

4+ y ago25:00

25:00

مرحبا جميعا و أهلا و سهلا فيكم على الحلقة التانية في الموسيم التاني Hi everyone! Welcome to episode 2 of season 2. Today me and Razan just had a good old fashioned catch up. See some of the language notes below or follow this link. 1:19: Razan said: الوضع منیح لما بنقارنه مع دول تانیة ممكن وضع فیها أسوأ بالنسبة لكل شي عم بصیر The situation is good …

1
Episode 8: the situation (الوضع) in Lebanon 29:31

4y ago29:31

29:31

Hello and welcome back to Series 2 of بيني و بينك For the next few months, along with Safa and Razan's help I'm aiming to publish new episodes every monday so stay tuned! Also please follow this link to see the complete vocab analysis Also note that if you're listening from Spotify the vocab link may not work so check us out on google podcasts inst…

1
حلقة 24 - الشرط الرابع - هيكل الفريق العال الاداء - عنصر الاتصال Team Structure: importance of communication 20:22

4+ y ago20:22

20:22

تتحدث د. غادة عنقاوي، موجّه قيادة وفرق عمل من شركة القيادة النيوكارزمية بالولايات المتحدة الامريكية، في حلقة 24 حول الإتصال بين أعضاء الفريق والتحديات التي تعترضهم في انجاز مهماتهم بسبب الاتصال استمع في https://youtu.be/90zuyl9xHF0 ولا تنس تعمل اشتراك في قناة الاكاديمية حيث يأتيك كل جديد اسبوعيا https://www.youtube.com/c/GhadahAngawiGTA أو في http:…

1
حلقة 27 - تقييم ذكاء المشاعر وأهيمته في تسهيل الاتصال في فريق العمل EQ assessments and facilitating communication in teams 21:03

4+ y ago21:03

21:03

في هذه الحلقة نغوص بعمق أكبر في تقييم ذكاء المشاعر واهميته في الاتصال بين اعضاء الفريق لتحديد مواطن التطوير الممكنة لكل عضو من الاعضاء بما في ذلك القيادة وتوفير مشوار طويل في التدريب وتكاليف باهظة في تخلي الاعضاء واعادة انضمام غيرهم https://youtu.be/DDuunBk_JeY أو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القياد…

1
حلقة 26 - ذكاء المشاعر وأهميته في الإتصال كجزء من ممكنات فريق العمل Emotional intelligence as part of enablers of team communication 21:23

4+ y ago21:23

21:23

تأخذنا د. غادة في جولة بسيطة في علم ذكاء المشاعر وكيف انه جزء اساسي تمكيني في تواصل الفريق العالي الاداء كجزء من الشرط التمكيني الرابع وهو هيكل الفريق استمع في https://youtu.be/5QKLtcgFA24 أو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_قيادي #قيادة_فرق_عمل #تميز_قيادي #قيادة_تنظيمية #غادة_ع…

1
حلقة 25 - الإتصال في فريق العمل Communication norms in teams 18:29

4+ y ago18:29

18:29

تتحفنا د. غادة في مهارات الاتصال الاساسية وكيف يمكن تجسيدها في تواصل اعضاء الفريق استمع في https://youtu.be/kDoA5iPaRLM http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_قيادي #قيادة_فرق_عمل #تميز_قيادي #قيادة_تنظيمية #غادة_عنقاوي #قيادة_الذات Support the show Twitter https://twitter.com/GTAngawi GT…

1
Episode 7 : My trip (رحلتي) to Madrid 26:35

4+ y ago26:35

26:35

Hi everyone! In this episode (7 not 8 as I actually say in the podcast) I talk about my upcoming trip to Madrid with Razan. This will be the last episode for at least a few weeks but we promise we'll be back in August!! Yala inbuStu fil Hal'a :) * Disclaimer: Due to time constraints prior to travelling I've not had time to make a vocab list for thi…

1
Episode 6: Racism (عنصرية) 31:59

4+ y ago31:59

31:59

In this episode I talk with Safa about racism, the Black Lives Matter movement, and it's relevance to the Middle East. We also focused on the Kefala System, which has been denounced by many human rights groups as contemporary slavery. Racism has to be confronted head on, we have to stay engaged, support movements that oppose it and continue to lear…

1
حلقة 23: هيكل فريق العمل - يتبع Team Structure - part 2 21:20

4+ y ago21:20

21:20

تتحدث د. غادة في حلقة 23 حول ممكنات فريق العمل وبالذات الهيكل الخاص بالفريق وعناصره كالحجم والمهمات وآليات التواصل من ابحاث هارفارد استمع في https://youtu.be/6Q3cs8p7Ewo أو https://www.youtube.com/c/GhadahAngawiGTA http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_قيادي #قيادة_فرق_عمل #تميز_قيادي #ق…

1
الحلقة 22: ممكّنات فريق العمل - هيكلة الفريق Team Enablers: Team structure 19:47

4+ y ago19:47

19:47

تتحدث د. غادة في حلقة 22 حول ممكنات فريق العمل وبالذات الهيكل الخاص بالفريق وعناصره كالحجم والمهمات وآليات التواصل من ابحاث هارفارد استمع في https://www.youtube.com/c/GhadahAngawiGTA أو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_قيادي #قيادة_فرق_عمل #تميز_قيادي #قيادة_تنظيمية #غادة_عنقاوي …

1
حلقة 21: الغاية في فريق العمل والرؤية التنظيمية Team Purpose alignment with the organizational vision 23:15

4+ y ago23:15

23:15

حلقتنا اليوم 21: الغاية في فريق العمل والرؤية التنظيمية استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/WIHFDV4vYcc استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او في موقعنا http://www.neocharismaticleader.com/link-to-podcasts-apps/ سجل في النشرة لتحصل على الح…

1
حلقة 20: التعاضد والتكامل كشروط أساسية للفريق الفعال Collaboration and completing each other in teams 20:28

4+ y ago20:28

20:28

حلقتنا اليوم 20 حول التعاضد والتكامل في قيادة فريق العمل - جزء 2 استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/m57LX9fGvq8 استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او في موقعنا http://www.neocharismaticleader.com/link-to-podcasts-apps/ سجل في النشرة لتحص…

1
حلقة 19: مفاهيم قيادة الفريق الفعال وشروطه الستة 6 Team Conditions and Team leadership 19:21

4+ y ago19:21

19:21

حلقتنا اليوم 19 حول قيادة فريق الفعال وشروطه الستة - جزء 1 استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/hakTwvcJMnc استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او في موقعنا http://www.neocharismaticleader.com/link-to-podcasts-apps/ سجل في النشرة لتحصل على …

المدونة الصوتية تستحق الاستماع

Mixing بودكاست

المدونة الصوتية تستحق الاستماع

دليل مرجعي سريع