Mehr Experimente wagen mit OKR - Ein Gespräch mit Christina Lange

Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)

المحتوى المقدم من André Claaßen. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة André Claaßen أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

3y ago 44:44

MP3•منزل الحلقة

Fetch error

Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now. Last successful fetch was on March 31, 2024 08:02 (4M ago)

What now? This series will be checked again in the next day. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.

Christina Lange berichtet über die agile Transformation bei der Metro.Digital

In dieser Podcast-Episode unterhalte ich mich mit Christina Lange[^2] (Product Coach, OKR Master) von der Metro.Digital über Agilität, einer Kultur des Lernens und Experimentieren und das wirklich spannende Thema POKR[^3], den Prioritized Objectives & Key Results.

Diese Folge solltest du unbedingt anhören,

wenn du mehr über Chancen und Möglichkeiten des Experimentierens,
den Übergang einer Service- zu einer Produktorganisation
und der Nutzung von OKRs als Vereinbarungsinstrument mit anspruchsvollen Geschäftspartnern

lernen möchtest.

Links zu dieser Episode

[^1]: Das überaus lesenswerte Handbuch zu neuen Gefilden der Arbeit in einer andren Galaxy https://metro.digital/handbook

[^2]: Hier findest du Christina Lange auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christina-lange-092a2a143/

[^3]: Hier geht es direkt zu der Beschreibung der POKRs aus dem Handbook der Metro.Digital: https://metro.digital/blogs/2021/06/26/the-spaceship-is-ready-for-you-handbook-part-2

58 حلقات

#MBA #Karriere #Business #Bildung #André Claaßen #Agile #Objectives Key Results #IT-Management #Strategien #OKR #Zielsystem #Strategieumsetzung