Artwork

المحتوى المقدم من YourConnector. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة YourConnector أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

#24 Olivier Winants | Zelfontwikkeling is verleden tijd: leiderschap draait om verbinding

59:04
 
مشاركة
 

Manage episode 441884176 series 3525459
المحتوى المقدم من YourConnector. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة YourConnector أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

In deze aflevering verwelkomen we Olivier Winants, die tien jaar als jurist en politiek adviseur in het Europees Parlement werkte. Momenteel is hij actief als People and Team Wellbeing-trainer bij de fractie 'The Left'. Met een achtergrond in mensenrechten en een focus op organisatie- en teamontwikkeling, biedt Olivier een vernieuwend perspectief op leiderschap en de toekomst van teamdynamiek.

Olivier gelooft dat de tijd van zelfontwikkeling voorbij is. Volgens hem draait ware groei niet om individuele prestaties, maar om het aangaan van betekenisvolle verbindingen. In een wereld die te veel gericht is op het individu, pleit hij voor een hernieuwde focus op het collectief – de 'tribe'-gedachte. Door als leider open te zijn over je eigen kwetsbaarheden en uitdagingen, ontstaat een cultuur van psychologische veiligheid, waarin teams samen kunnen groeien en sterker worden. Volgens Olivier start psychologische veiligheid door relationele veiligheid.

We bespreken in deze podcast hoe leiders deze verschuiving kunnen faciliteren door een werkomgeving te creëren die psychologische veiligheid waarborgt en interne competitie overstijgt. Olivier deelt zijn visie op "zachtmoedig" leiderschap, waar daadkracht hand in hand gaat met empathie, en hoe organisaties kunnen floreren door te investeren in relationele verbinding.

Deze aflevering is een must voor leiders die verder willen kijken dan individuele prestaties en willen bouwen aan duurzame relaties binnen hun teams en organisaties.

Veel luisterplezier!

Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/
Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnector
Instagram: https://www.instagram.com/yourconnector

  continue reading

34 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 441884176 series 3525459
المحتوى المقدم من YourConnector. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة YourConnector أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

In deze aflevering verwelkomen we Olivier Winants, die tien jaar als jurist en politiek adviseur in het Europees Parlement werkte. Momenteel is hij actief als People and Team Wellbeing-trainer bij de fractie 'The Left'. Met een achtergrond in mensenrechten en een focus op organisatie- en teamontwikkeling, biedt Olivier een vernieuwend perspectief op leiderschap en de toekomst van teamdynamiek.

Olivier gelooft dat de tijd van zelfontwikkeling voorbij is. Volgens hem draait ware groei niet om individuele prestaties, maar om het aangaan van betekenisvolle verbindingen. In een wereld die te veel gericht is op het individu, pleit hij voor een hernieuwde focus op het collectief – de 'tribe'-gedachte. Door als leider open te zijn over je eigen kwetsbaarheden en uitdagingen, ontstaat een cultuur van psychologische veiligheid, waarin teams samen kunnen groeien en sterker worden. Volgens Olivier start psychologische veiligheid door relationele veiligheid.

We bespreken in deze podcast hoe leiders deze verschuiving kunnen faciliteren door een werkomgeving te creëren die psychologische veiligheid waarborgt en interne competitie overstijgt. Olivier deelt zijn visie op "zachtmoedig" leiderschap, waar daadkracht hand in hand gaat met empathie, en hoe organisaties kunnen floreren door te investeren in relationele verbinding.

Deze aflevering is een must voor leiders die verder willen kijken dan individuele prestaties en willen bouwen aan duurzame relaties binnen hun teams en organisaties.

Veel luisterplezier!

Wil je aan de slag met jouw team en/of organisatie op het gebied van leiderschap, kijk dan dan op https://yourconnector.nl/leiderschapsprogramma-teams-organisatie/
Je kunt ons ook vinden op LinkedIn: https://nl.linkedin.com/company/yourconnector
Instagram: https://www.instagram.com/yourconnector

  continue reading

34 حلقات

كل الحلقات

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع

استمع إلى هذا العرض أثناء الاستكشاف
تشغيل