Artwork

المحتوى المقدم من D. Prince Tate. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة D. Prince Tate أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

Where's HR? 😱 | Going through Hell - Eps 3

41:56
 
مشاركة
 

Manage episode 435548658 series 3581701
المحتوى المقدم من D. Prince Tate. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة D. Prince Tate أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Send us a text

Prince Tate and guest LaKetha discuss when employees should involve HR, covering topics like payroll, benefits, and onboarding, versus issues that should be handled by a manager, such as personal health and attendance. They emphasize following the chain of command, the role of HR in advocacy and policy-making, and the importance of providing evidence when reporting to HR. The conversation also explores what employees can expect after reporting a concern and the challenges HR faces when outcomes don't meet employee expectations.
Connect with LaKetha: https://www.linkedin.com/in/daniel-p-tate-shrm-cp-48736b14a/
Submit your career question for the show - https://forms.gle/ZhQDkcnVB3ua1t4z8
Be a guest on the show - https://forms.gle/BkD6CqAdmtBwceaM6
PODCAST SOCIALS:
YouTube - https://youtube.com/@TransparentHRPodcast?si=I9SFc2uNvGxdHI6N
TikTok- https://www.tiktok.com/@tphrpod?_t=8p4e0WNoTaY&_r=1
Facebook - https://www.facebook.com/profile.php?id=61559761593865&mibextid=LQQJ4d
LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/transparent-hr-podcast/
Instagram - https://www.instagram.com/tphrpod?igsh=OGQ5ZDc2ODk2ZA%3D%3D&utm_source=qr
Personal LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/daniel-prince-tate-shrm-cp-48736b14a/

Support the show

  continue reading

5 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 435548658 series 3581701
المحتوى المقدم من D. Prince Tate. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة D. Prince Tate أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Send us a text

Prince Tate and guest LaKetha discuss when employees should involve HR, covering topics like payroll, benefits, and onboarding, versus issues that should be handled by a manager, such as personal health and attendance. They emphasize following the chain of command, the role of HR in advocacy and policy-making, and the importance of providing evidence when reporting to HR. The conversation also explores what employees can expect after reporting a concern and the challenges HR faces when outcomes don't meet employee expectations.
Connect with LaKetha: https://www.linkedin.com/in/daniel-p-tate-shrm-cp-48736b14a/
Submit your career question for the show - https://forms.gle/ZhQDkcnVB3ua1t4z8
Be a guest on the show - https://forms.gle/BkD6CqAdmtBwceaM6
PODCAST SOCIALS:
YouTube - https://youtube.com/@TransparentHRPodcast?si=I9SFc2uNvGxdHI6N
TikTok- https://www.tiktok.com/@tphrpod?_t=8p4e0WNoTaY&_r=1
Facebook - https://www.facebook.com/profile.php?id=61559761593865&mibextid=LQQJ4d
LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/transparent-hr-podcast/
Instagram - https://www.instagram.com/tphrpod?igsh=OGQ5ZDc2ODk2ZA%3D%3D&utm_source=qr
Personal LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/daniel-prince-tate-shrm-cp-48736b14a/

Support the show

  continue reading

5 حلقات

Semua episode

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع