Player FM - Internet Radio Done Right
Checked 6M ago
تمت الإضافة منذ قبل seven عام
المحتوى المقدم من Toekomst van Werk and Arjen Banach. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Toekomst van Werk and Arjen Banach أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !
المدونة الصوتية تستحق الاستماع
برعاية
A
All About Change
1 Joe Bates - Indigenous Resistance Against Big Oil 26:31
26:31
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
26:31Joe Bates is a member of the Bad River Band, a Native American Tribe residing along Lake Superior in Wisconsin. He and his community have been embroiled in a long-standing legal and public relations battle against Enbridge, a Canadian energy company, to protect their ancestral lands. This struggle has been documented in "Bad River," a documentary film released in early 2024, which showcases Bates and his fellow activists within the band. Joe joins Jay to share his personal journey of activism, the profound influence of past generations of tribal and environmental activists on his own path, and the ongoing fight against Enbridge, which affects the future of water protection in America. To learn more about the Bad River Band, click here. Episode Chapters (00:00) - Intro (01:19) - Joe’s activist history (04:31) - The connection between the Bad River Band and their land (10:06) - How did Enbridge come to have pipes under native land against the Bad River Band’s wishes? (14:00) - The threat’s Enbridge’s Line 5 poses to the environment (18:10) - “You can’t put a price tag on what we have. What we have is priceless.” (19:23) - Joe and Jay discuss the documentary “Bad River” (22:58) - Thank you and goodbye For video episodes, watch on www.youtube.com/@therudermanfamilyfoundation Stay in touch: X: @JayRuderman | @RudermanFdn LinkedIn: Jay Ruderman | Ruderman Family Foundation Instagram: All About Change Podcast | Ruderman Family Foundation To learn more about the podcast, visit https://allaboutchangepodcast.com/…
#48 - Prijswinnend werkgeverschap van een camping, met Mariska Pronk
Manage episode 272040057 series 1600848
المحتوى المقدم من Toekomst van Werk and Arjen Banach. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Toekomst van Werk and Arjen Banach أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Kennemer Duincampings won een prestigieuze prijs op het gebied van duurzame inzetbaarheid voor haar medewerkers. Grote corporate organisaties werden verslagen maar hoe blinkt een camping uit in goed werkgeverschap? het antwoord schuilt voor een groot gedeelte in persoonlijke benadering en talentontwikkeling. Hoe dat eruit ziet vertelt oud-directielid Mariska Pronk.
…
continue reading
59 حلقات
Manage episode 272040057 series 1600848
المحتوى المقدم من Toekomst van Werk and Arjen Banach. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Toekomst van Werk and Arjen Banach أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Kennemer Duincampings won een prestigieuze prijs op het gebied van duurzame inzetbaarheid voor haar medewerkers. Grote corporate organisaties werden verslagen maar hoe blinkt een camping uit in goed werkgeverschap? het antwoord schuilt voor een groot gedeelte in persoonlijke benadering en talentontwikkeling. Hoe dat eruit ziet vertelt oud-directielid Mariska Pronk.
…
continue reading
59 حلقات
كل الحلقات
×T
Toekomst van Werk
Gast: Martijn Aslander www.toekomstvanwerk.nl
T
Toekomst van Werk
www.toekomstvanwerk.nl
T
Toekomst van Werk
www.toekomstvanwerk.nl
T
Toekomst van Werk
www.toekomstvanwerk.nl
T
Toekomst van Werk
#1 Radio Toekomst Van Werk by Arjen Banach, Spreker & Organisatiefuturoloog
T
Toekomst van Werk
1 #54 - Zorgen voor anderen begint bij jezelf, met Niek van den Adel 34:17
34:17
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
34:17Niek van den Adel en Arjen Banach schreven in 2020 het boek 'Zet de patiënt op 2'. Hiermee willen ze zorgmedewerkers inzicht geven in hoe ze pas goed voor anderen kunnen zorgen als je eerst goed voor jezelf zorgt. De prestatielat komt steeds hoger te liggen, de werkdruk en veranderingen nemen toe, wat kun je dan nog doen om energie te krijgen van je baan. Let op! Ook zeer geschikt als je niet in de zorg werkt! www.zetdepatientop2.nl…
T
Toekomst van Werk
1 #53 - Hoe je echt tijd vrijmaakt in werk om te vernieuwen, met Frans van Loef 47:30
47:30
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
47:30Veel organisaties hebben de wil om te vernieuwen maar het ontbreekt ze aan het belangrijkste middel hiervoor, tijd. Frans van Loef is expert op het gebied van tijd vrijmaken in organisaties en stelt dat je wel tot 20% van je agenda leeg zou kunnen ruimen. Deze tijd kan je vervolgens weer benutten voor innovatie.…
T
Toekomst van Werk
1 #52 - Hoe te werken op afstand, met Jitske Kramer 23:36
23:36
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
23:36Jitske Kramer is corporate antropologe. Zij deed in de coronacrisis veelvuldig onderzoek naar hoe te werken op afstand, cultuur te behoudenen op een fijne manier samen te werken. Haar inzichten deelde zin in het boek 'Werk heeft het gebouw verlaten' wat ze in 10 dagen schreef. In deze podcast deelt ze interessante inzichten.…
T
Toekomst van Werk
1 #51 - Het vitaalste bedrijf van Nederland, met Corinne Mulder 42:29
42:29
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
42:29Perspectief won in 2019 de onderscheiding voor het vitaalste bedrijf van Nederland. Perspectief adviseert organisaties over vitaal werkgeverschap en is een schoolvoorbeeld van 'practice what you preach'. HR-Manager Corinne Mulder neemt je mee in hoe je vitaliteit borgt in je cultuur, welke rol leiders hierin hebben en hoe je in tijden van werken op afstand gemotiveerd blijft.…
T
Toekomst van Werk
1 #50 - Aanpassingsvermogen in een snel veranderende wereld, met Cyriel Kortleven 42:20
42:20
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
42:20Cyriel Kortleven is inspirator rondom verandering en mindset. In een alsmaar sneller veranderende wereld wordt wendbaarheid en aanpassingsvermogen een cruciale eigenschap, voor organisaties én professionals. Cyriel legt uit hoe je mindset bepalend is voor je verandervermogen en hoe je hier invloed op kunt uitoefenen.…
T
Toekomst van Werk
1 #49 - Hoe generatiemanagement voor je werkt, met Talitha Muusse 52:41
52:41
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
52:41Talitha Muusse is generatie-expert. Naast een kind van je ouders, ben je ook een kind van je generatie. Werkgevers doen er goed aan aandacht te hebben voor verschillende generaties op de werkvloer, grote kans dat namelijk dat ze verschillende verlangens hebben. Welke dat zijn, legt Talitha uit in de interview.…
T
Toekomst van Werk
1 #48 - Prijswinnend werkgeverschap van een camping, met Mariska Pronk 35:09
35:09
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
35:09Kennemer Duincampings won een prestigieuze prijs op het gebied van duurzame inzetbaarheid voor haar medewerkers. Grote corporate organisaties werden verslagen maar hoe blinkt een camping uit in goed werkgeverschap? het antwoord schuilt voor een groot gedeelte in persoonlijke benadering en talentontwikkeling. Hoe dat eruit ziet vertelt oud-directielid Mariska Pronk.…
T
Toekomst van Werk
1 #47 - Betere klant- en medewerkers experience door technologie, met Nancy Rademaker 51:21
51:21
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
51:21Nancy Rademaker is internationaal spreker op het gebied van technologie en vooruitgang. Voor velen is technologie soms ongrijpbaar: het gaat onze business beïnvloeden maar we weten alleen nog niet hoe. Nancy laat op praktische en inspirerende wijze zijn hoe belangrijk het is dat jouw organisatie technologie omarmt. Voor het event van 1 juli: www.speakersclub.nl/event…
T
Toekomst van Werk
1 #46 - Word Persoonlijk Leider door je Devil Inside te temmen met Bas Kodden 37:48
37:48
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
37:48Bas Kodden, hoogleraar aan de Nyenrode Business Universiteit, daagt met zijn nieuwste boek professionals uit hun eigen 'Devil Inside' te temmen. We willen succesvol zijn maar dat lukt pas als we ons duiveltje onder controle krijgen. Vanuit introspectie word je persoonlijk leider. The Devil Inside is tevens een online masterclass te vinden op www.hetgrootstekennisfestival.nl www.toekomstvanwerk.nl…
T
Toekomst van Werk
1 #45 - Hoe 's werelds beste werkgever werkt (ook in Corona-tijden), met Ester Klaeijsen 51:29
51:29
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
51:29Cisco is in 2019 uitgeroepen tot 's werelds beste werkgever door Great Place to Work. Met meer dan 75.000 medewerkers wereldwijd is het een enorme uitdaging om een goede cultuur te bouwen die overal voor bevlogenheid zorgt. HR Country Lead van Nederland Ester Klaeijsen vertelt hoe Cisco dit toch voor elkaar krijgt, welke systemen ze hiertoe gebruiken en ook hoe ondanks de Corona-crisis werkzaamheden uitgevoerd kunnen worden.…
T
Toekomst van Werk
1 #44 - Hoe wél succesvol te veranderen in grote organisaties, met Paul van Schaik 49:53
49:53
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
49:53T
Toekomst van Werk
1 #43 - Het nieuwe beoordelen en belonen, met Marc-Peter Pijper 42:10
42:10
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
42:10T
Toekomst van Werk
1 #42 - De strijd tussen technologie en mens, met Elke Geraerts 43:35
43:35
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
43:35T
Toekomst van Werk
1 #41 - Nieuwerwets organiseren van Werk, met Ben Kuiken 45:57
45:57
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
45:57Organisatiefilosoof Ben Kuiken neem je in deze podcast mee in hoe werk niet meer ouderwets maar nieuwerwets georganiseerd zou moeten worden. Wat kunnen organisaties doen om te vernieuwen, energie los te maken in medewerkers, hoe speel je als organisatie in op de snel veranderende wereld? www.arjenbanach.nl/boek…
T
Toekomst van Werk
1 #40 - Terug naar de bedoeling met bewonersgeluk, met Nancy Peeters 41:12
41:12
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
41:12Waarvoor bestaat de overheid, wat is het doel van een overheidsorganisatie? Bij de Gemeente Schagen streven ze naar bewonersgeluk omdat ze geloven dat het ultieme doel van overheden is om haar inwoners gelukkig te maken. Projectleider Nancy Peeters deelt hoe ze dit doen.
T
Toekomst van Werk
1 #39 - Experimenteren voor een fijner werk- en privéleven, met Kevin Weijers 51:45
51:45
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
51:45Kevin Weijers is Chief Exploration Officer. Hij reist de wereld rond om te experimenteren want dat is dé manier om anno nu op een duurzame manier te veranderen. Kevin is onder andere bekend van het experiment '21 dagen zonder klagen' dat viraal ging. Onlangs verscheen zijn boek '21 dagen zonder klagen en 33 andere experimenten voor een verfrissende kijk op je werk en leven'. Op 9 september geeft Kevin samen met host Arjen Banach het seminar 'Organisatie van de Toekomst'. Via www.arjenbanach.nl/seminar kan je tickets kopen én krijg je het boek van Kevin daarbij cadeau.…
T
Toekomst van Werk
1 #38 - Radicale Transparantie als fundament, met Tom Van Der Lubbe 59:53
59:53
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
59:53Viisi - Great Place to Work #1 - is een organisatie die werkt volgens het Holacracy principe. Om dit te kunnen realiseren is radicale transparantie gevraagd en bij Viisi is alles - zo lang het niet schadelijk is - openbaar. Iedereen kan altijd alles inzien. Maar er zijn nog meer vernieuwende aspecten aan de structuur en cultuur van Viisi. Tom van der Lubbe geeft je een kijkje in de machinekamer van deze Great Place to Work! Op 9 september zullen host en spreker Arjen Banach en spreker Kevin Weijers bij Viisi het seminar: Organisatie van de Toekomst geven. Via www.arjenbanach.nl/seminar vind je meer informatie.…
T
Toekomst van Werk
1 #37, Cultuur bouwen met Corporate Antropologie, met Danielle Braun 1:03:41
1:03:41
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
1:03:41Danielle Braun is Corporate Antropoloog en schrijver van de bestsellers Corporate Tribe en Building Tribes. Ze houdt zich als spreker en adviseur bezig met organisatiecultuur. Wat is de dynamiek in een organisatie, hoe werken mensen samen en wat is het belang van rituelen? Danielle Braun legt uit dat overal cultuur is en het een bepalende factor is in het succes van je organisatie.…
T
Toekomst van Werk
1 #36 - Realistisch Veranderen in Organisaties, met Merlijn Ballieux 55:48
55:48
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
55:48Merlijn Ballieux is oprichter van de Veranderbrigade. Met zijn werkzaamheden als spreker en adviseur helpt hij organisaties succesvol te veranderen. Weinig veranderingen slagen terwijl er wel veel beweging is, een andere aanpak is dus gevraagd. Zijn visie heeft Merlijn verpakt in de bestseller Durf het Verschil te maken. Van dat boek gaan we er 5 weggeven. Mail je beste verandertip naar arjen@arjenbanach.nl en wie weet krijg jij het boek thuisgestuurd. Bij de volgende podcast worden de winnaars bekend gemaakt.…
T
Toekomst van Werk
1 #35 - Bremanisme, unieke bedrijfsstructuur in Nederland, met Rene Breman 44:00
44:00
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
44:00Breman Installatiegroep is het grootste onafhankelijke installatiegroep in Nederland met 36 gespecialiseerde installatiebedrijven. Breman onderscheidt zich door de unieke organisatiestructuur. Een medewerker heeft evenveel te zeggen als de aandeelhouder, ze delen de zeggenschap over de winst en de onderneming. Deze vorm is al in de jaren '70 geïnitieerd en zorgt anno 2019 nog steeds voor een bijzonder hoge betrokkenheid onder alle medewerkers. Verbinder René Breman legt uit hoe deze structuur is ontstaan en wat er zo uniek aan is.…
T
Toekomst van Werk
1 #34 - Wake up Call, Future is now, met The Fountainheads 57:34
57:34
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
57:34Jan-Henk Bouman en Wim van Rooijen vormen samen The Fountainheads. Een duo trendverkenners die niets liever doen dan verhalen maken en verhalen delen om mensen prettig ongerust achter te laten. De wereld verandert exponentieel en voor heel veel organisaties en professionals is het nagenoeg onmogelijk om trends binnen het vakgebied bij te houden, laat staan daarbuiten. Dat is wat The Fountainheads doen. Met een zaklamp verlichten ze op de donkere, onbekende plaatsen om mensen wakker te schudden, kom in beweging!…
T
Toekomst van Werk
1 #33 - Topsport als inspiratiebron voor Energie, met Jochem Uytdehaage 56:15
56:15
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
56:15Jochem Uytdehaage won op de Olympische Spelen van Salt Lake City in 2002 tweemaal goud en een keer zilver. Momenteel gaat Jochem heel Nederland door om organisaties en professionals te inspireren over hoe meer energie aan te boren om bijzondere prestaties te leveren. Hiervoor gebruikt hij de lessen uit de topsport., dezelfde lessen die hem Olympisch succes hebben bezorgd. In dit openhartige interview legt neemt hij de luisteraar mee in welke energiebronnen je kan aanboren en hoe je zorgt dat je goed in balans bent om echt grip te kunnen krijgen op het werk.…
T
Toekomst van Werk
1 #32 - Doen is de beste manier van denken, met de Vrije Denkers 49:00
49:00
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
49:00'Doen is de beste manier van denken'. Onder aanvoering van deze waarheid zijn Arthur en Patrick bezig om Nederland te inspireren werk anders te organiseren. Meer mensgericht en met meer vrijheid die benut kan worden om te experimenteren, te kijken hoe het beter kan. Check ook hun oproep hier: https://www.youtube.com/watch?v=GUTM8xnh7DM…
T
Toekomst van Werk
1 #31 - Thank God It's Monday, met Huub Van Zwieten 48:59
48:59
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
48:59Huub van Zwieten is oprichter van TalentFirst, theatermaker en schrijver. In zijn werkzaamheden wordt hij gedreven door het feit dat maar zo weinig mensen echt energie halen uit hun werk, en dat moet anders. Niet een 'Thank god it's friday' mentaliteit maar juist 'Thank god it's monday'. En zowel organisaties als medewerkers moeten hierin hun verantwoordelijk pakken. Hoe? Dat hoor je in dit interview!…
T
Toekomst van Werk
1 #30 - Best of 'Energie aan het Werk' en het jaar 2019, met Arjen Banach 19:02
19:02
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب
19:02Na 30 afleveringen Energie aan het Werk is het tijd voor een terugblik. Er zijn een hoop nieuwe luisteraars, voor hun een korte kennismaking met het waarom van de podcast. Voor de vaste garde een interessante recap, welke inzichten zijn blijven hangen en welke interviews moet je echt geluisterd hebben. Daarnaast een vooruitblik op 2019. Welke thema's komen centraal te staan in de podcast en ook legt host Arjen Banach uit wat hij komende jaar gaat doen met zijn lezingen en dagvoorzitterschappen.…
مرحبًا بك في مشغل أف ام!
يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.