Artwork

المحتوى المقدم من ThinkLA. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة ThinkLA أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

Industry Accelerator: Diversifying the Talent Search for Job Seekers

1:04:47
 
مشاركة
 

Manage episode 286544324 series 2888451
المحتوى المقدم من ThinkLA. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة ThinkLA أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

There is a new awakening in our industry for some, and this movement is ours to carry: how do we recognize, recruit, support, and promote people of color and other underrepresented people so that our agencies and companies better reflect American society?
We'll talk with leaders from Pipelines, Three's A Crowd, The Marcus Graham Project, and hiring managers from L.A. agencies about how to assess where your agency stands, practical steps to take, and how you can take your allyship to a new level and do the right thing for your agency, your clients, their brands, and our community. In this session of the two-part series, we discuss how diverse talent, those new to the industry, and veterans can accelerate their careers.
The panel discusses topics on how to position skills and talents in this landscape, finding support in allies and mentors, and how to introduce more diversity into a company's culture.
Speakers: • Shari Holly, Director of Operations, Pipelines • Reonna Johnson, VP, Director, Marketing and Business, RPA • Karen Erasmus, Learning and Organizational Development, NA, Talent Development, DEI • Monica Fleetwood, DEI Manager, TBWA Media Arts Lab

  continue reading

25 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 286544324 series 2888451
المحتوى المقدم من ThinkLA. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة ThinkLA أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

There is a new awakening in our industry for some, and this movement is ours to carry: how do we recognize, recruit, support, and promote people of color and other underrepresented people so that our agencies and companies better reflect American society?
We'll talk with leaders from Pipelines, Three's A Crowd, The Marcus Graham Project, and hiring managers from L.A. agencies about how to assess where your agency stands, practical steps to take, and how you can take your allyship to a new level and do the right thing for your agency, your clients, their brands, and our community. In this session of the two-part series, we discuss how diverse talent, those new to the industry, and veterans can accelerate their careers.
The panel discusses topics on how to position skills and talents in this landscape, finding support in allies and mentors, and how to introduce more diversity into a company's culture.
Speakers: • Shari Holly, Director of Operations, Pipelines • Reonna Johnson, VP, Director, Marketing and Business, RPA • Karen Erasmus, Learning and Organizational Development, NA, Talent Development, DEI • Monica Fleetwood, DEI Manager, TBWA Media Arts Lab

  continue reading

25 حلقات

Kaikki jaksot

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع