Artwork

المحتوى المقدم من Middle of Six. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Middle of Six أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

Focusing on Team Strengths

50:11
 
مشاركة
 

Manage episode 415770464 series 2984318
المحتوى المقدم من Middle of Six. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Middle of Six أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

From astrology to the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), personality theories offer introspection and insights to deepen our understanding of others. We all recognize that marketing is a collaborative effort, encompassing strategic planning to interview coaching. The beauty of being part of a team lies in having a diverse array of perspectives, experiences, and talents to draw from, yet it isn't always smooth sailing. Differences in personalities can present challenges in understanding priorities, intentions, and approaches.
At Middle of Six, we leverage the CliftonStrengths (or StrengthsFinder) theory. This 20-year-old assessment highlights personal strengths rather than weaknesses, while also facilitating understanding of how to best support our teammates when stressful situations prompt "overdone strengths."
In Episode 55 of The Shortlist, we take a deep dive into the Middle of Six team with Principal Wendy Simmons, Operations Manager Susan O'Leary, and Senior Creative Strategist Lauren Jane Peterson to discuss the advantages and disadvantages of such assessments and how they've effectively utilized CliftonStrengths to establish a common language in the workplace.

  continue reading

65 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 415770464 series 2984318
المحتوى المقدم من Middle of Six. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Middle of Six أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

From astrology to the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), personality theories offer introspection and insights to deepen our understanding of others. We all recognize that marketing is a collaborative effort, encompassing strategic planning to interview coaching. The beauty of being part of a team lies in having a diverse array of perspectives, experiences, and talents to draw from, yet it isn't always smooth sailing. Differences in personalities can present challenges in understanding priorities, intentions, and approaches.
At Middle of Six, we leverage the CliftonStrengths (or StrengthsFinder) theory. This 20-year-old assessment highlights personal strengths rather than weaknesses, while also facilitating understanding of how to best support our teammates when stressful situations prompt "overdone strengths."
In Episode 55 of The Shortlist, we take a deep dive into the Middle of Six team with Principal Wendy Simmons, Operations Manager Susan O'Leary, and Senior Creative Strategist Lauren Jane Peterson to discuss the advantages and disadvantages of such assessments and how they've effectively utilized CliftonStrengths to establish a common language in the workplace.

  continue reading

65 حلقات

Усі епізоди

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع

استمع إلى هذا العرض أثناء الاستكشاف
تشغيل