Artwork

المحتوى المقدم من Tessa White. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Tessa White أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

The Bad Manager Blues

16:10
 
مشاركة
 

Manage episode 366487919 series 3430005
المحتوى المقدم من Tessa White. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Tessa White أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Hannah is struggling to communicate with her manager of 8 months and recently received negative feedback in a performance review. She is confused and unsure of how to improve the situation.

How can I build a trusting relationship with my manager?

AND

Should I go to HER manager for help with the situation?

1) Remove tension in the relationship by working on the negative feedback provided. Check in with your manager for input on how things are progressing. If your manager is struggling to provide specifics, use a scale and ask what it would take to get to a 10.

2) Set clear objectives and encourage discussion. Meet every 2 weeks to discuss priorities and to get the manager’s input.

3) Develop advocates in other departments.

To be a guest on The JOB Doctor Click Here
Order Tessa's Book "The Unspoken Truths for Career Success: Navigating Pay, Promotions, and Power at Work"

  continue reading

64 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 366487919 series 3430005
المحتوى المقدم من Tessa White. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Tessa White أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Hannah is struggling to communicate with her manager of 8 months and recently received negative feedback in a performance review. She is confused and unsure of how to improve the situation.

How can I build a trusting relationship with my manager?

AND

Should I go to HER manager for help with the situation?

1) Remove tension in the relationship by working on the negative feedback provided. Check in with your manager for input on how things are progressing. If your manager is struggling to provide specifics, use a scale and ask what it would take to get to a 10.

2) Set clear objectives and encourage discussion. Meet every 2 weeks to discuss priorities and to get the manager’s input.

3) Develop advocates in other departments.

To be a guest on The JOB Doctor Click Here
Order Tessa's Book "The Unspoken Truths for Career Success: Navigating Pay, Promotions, and Power at Work"

  continue reading

64 حلقات

كل الحلقات

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع

استمع إلى هذا العرض أثناء الاستكشاف
تشغيل