Artwork

المحتوى المقدم من Rob Stevenson, Rob Stevenson: Recruiting, Employer Branding, and Career Growth Expert.. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Rob Stevenson, Rob Stevenson: Recruiting, Employer Branding, and Career Growth Expert. أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

Evaluating the C-Suite with CHRO & Advisor Gianna Driver

35:06
 
مشاركة
 

Manage episode 490752027 series 1607419
المحتوى المقدم من Rob Stevenson, Rob Stevenson: Recruiting, Employer Branding, and Career Growth Expert.. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Rob Stevenson, Rob Stevenson: Recruiting, Employer Branding, and Career Growth Expert. أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Gianna Driver, a seasoned Chief People Officer shares her stance on eliminating cover letters and resumes, the mutual evaluation process during job searches, and the critical questions candidates should ask to assess company culture. Gianna emphasizes the importance of in-person interactions and offers valuable advice for job seekers navigating a challenging market.

Takeaways

  • Should we eliminate cover letters and resumes?
  • Job searches are a mutual evaluation process.
  • Asking the right questions to gauge company culture.
  • Tuning in to subtle cues during interviews.
  • Knowing your worth independent of your employer.

Gianna Driver on LinkedIn

LHH Recruitment Solutions

A Beautiful Working World

A Soundbeam Studios Production

  continue reading

398 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 490752027 series 1607419
المحتوى المقدم من Rob Stevenson, Rob Stevenson: Recruiting, Employer Branding, and Career Growth Expert.. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Rob Stevenson, Rob Stevenson: Recruiting, Employer Branding, and Career Growth Expert. أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Gianna Driver, a seasoned Chief People Officer shares her stance on eliminating cover letters and resumes, the mutual evaluation process during job searches, and the critical questions candidates should ask to assess company culture. Gianna emphasizes the importance of in-person interactions and offers valuable advice for job seekers navigating a challenging market.

Takeaways

  • Should we eliminate cover letters and resumes?
  • Job searches are a mutual evaluation process.
  • Asking the right questions to gauge company culture.
  • Tuning in to subtle cues during interviews.
  • Knowing your worth independent of your employer.

Gianna Driver on LinkedIn

LHH Recruitment Solutions

A Beautiful Working World

A Soundbeam Studios Production

  continue reading

398 حلقات

كل الحلقات

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع

حقوق الطبع والنشر 2025 | سياسة الخصوصية | شروط الخدمة | | حقوق النشر
استمع إلى هذا العرض أثناء الاستكشاف
تشغيل