Player FM - Internet Radio Done Right
Checked 3M ago
تمت الإضافة منذ قبل three أعوام
المحتوى المقدم من Piasecka&Żylewicz. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Piasecka&Żylewicz أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !
المدونة الصوتية تستحق الاستماع
برعاية
C
Curated Questions: Conversations Celebrating the Power of Questions!


Episode Notes [03:47] Seth's Early Understanding of Questions [04:33] The Power of Questions [05:25] Building Relationships Through Questions [06:41] This is Strategy: Focus on Questions [10:21] Gamifying Questions [11:34] Conversations as Infinite Games [15:32] Creating Tension with Questions [20:46] Effective Questioning Techniques [23:21] Empathy and Engagement [34:33] Strategy and Culture [35:22] Microsoft's Transformation [36:00] Global Perspectives on Questions [39:39] Caring in a Challenging World Resources Mentioned The Dip by Seth Godin Linchpin by Seth Godin Purple Cow by Seth Godin Tribes by Seth Godin This Is Marketing by Seth Godin The Carbon Almanac This is Strategy by Seth Godin Seth's Blog What Does it Sound Like When You Change Your Mind? by Seth Godin Value Creation Masterclass by Seth Godin on Udemy The Strategy Deck by Seth Godin Taylor Swift Jimmy Smith Jimmy Smith Curated Questions Episode Supercuts Priya Parker Techstars Satya Nadella Microsoft Steve Ballmer Acumen Jerry Colonna Unleashing the Idea Virus by Seth Godin Tim Ferriss podcast with Seth Godin Seth Godin website Beauty Pill Producer Ben Ford Questions Asked When did you first understand the power of questions? What do you do to get under the layer to really get down to those lower levels? Is it just follow-up questions, mindset, worldview, and how that works for you? How'd you get this job anyway? What are things like around here? What did your boss do before they were your boss? Wow did you end up with this job? Why are questions such a big part of This is Strategy? If you had to charge ten times as much as you charge now, what would you do differently? If it had to be free, what would you do differently? Who's it for, and what's it for? What is the change we seek to make? How did you choose the questions for The Strategy Deck? How big is our circle of us? How many people do I care about? Is the change we're making contagious? Are there other ways to gamify the use of questions? Any other thoughts on how questions might be gamified? How do we play games with other people where we're aware of what it would be for them to win and for us to win? What is it that you're challenged by? What is it that you want to share? What is it that you're afraid of? If there isn't a change, then why are we wasting our time? Can you define tension? What kind of haircut do you want? How long has it been since your last haircut? How might one think about intentionally creating that question? What factors should someone think about as they use questions to create tension? How was school today? What is the kind of interaction I'm hoping for over time? How do I ask a different sort of question that over time will be answered with how was school today? Were there any easy questions on your math homework? Did anything good happen at school today? What tension am I here to create? What wrong questions continue to be asked? What temperature is it outside? When the person you could have been meets the person you are becoming, is it going to be a cause for celebration or heartbreak? What are the questions we're going to ask each other? What was life like at the dinner table when you were growing up? What are we really trying to accomplish? How do you have this cogent two sentence explanation of what you do? How many clicks can we get per visit? What would happen if there was a webpage that was designed to get you to leave? What were the questions that were being asked by people in authority at Yahoo in 1999? How did the stock do today? Is anything broken? What can you do today that will make the stock go up tomorrow? What are risks worth taking? What are we doing that might not work but that supports our mission? What was the last thing you did that didn't work, and what did we learn from it? What have we done to so delight our core customers that they're telling other people? How has your international circle informed your life of questions? What do I believe that other people don't believe? What do I see that other people don't see? What do I take for granted that other people don't take for granted? What would blank do? What would Bob do? What would Jill do? What would Susan do? What happened to them? What system are they in that made them decide that that was the right thing to do? And then how do we change the system? How given the state of the world, do you manage to continue to care as much as you do? Do you walk to school or take your lunch? If you all can only care if things are going well, then what does that mean about caring? Should I have spent the last 50 years curled up in a ball? How do we go to the foundation and create community action?…
#50 Czy szczęście w pracy jest gorącym tematem w Employer Brandingu? Edyta Sander
Manage episode 324253373 series 3333938
المحتوى المقدم من Piasecka&Żylewicz. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Piasecka&Żylewicz أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Pogadajmy o szczęściu w pracy jako elemencie przyciągającym kandydatów. Czy z perspektywy Employer Brandingu szczęście się opłaca?
Rozmawiamy z właściwą osobą na właściwym miejscu – Edyta Sander, Head of Employer Branding Operations w MBE group
Edyta zdobywała doświadczenie, koordynując pracę biura karier na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz tworząc i wdrażając strategię University Relations dla State Street Banku. Na swoim koncie posiada również doświadczenie agencyjne oraz setki zrealizowanych projektów strategicznych (m.in. strategie employer brandingowe, analizy, audyty) i komunikacyjnych (m.in. eventy, materiały reklamowe, kampanie content marketingowe). Obecnie w ramach MBE group odpowiada za całościowe funkcjonowanie i skuteczną realizację projektów strategicznych i komunikacyjnych zespołu MBE:branding.
Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym.
Spotify: spoti.fi/2KYYU5M
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319
Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ
#szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast
O nas:
https://piaseckazylewicz.pl/
…
continue reading
Rozmawiamy z właściwą osobą na właściwym miejscu – Edyta Sander, Head of Employer Branding Operations w MBE group
Edyta zdobywała doświadczenie, koordynując pracę biura karier na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz tworząc i wdrażając strategię University Relations dla State Street Banku. Na swoim koncie posiada również doświadczenie agencyjne oraz setki zrealizowanych projektów strategicznych (m.in. strategie employer brandingowe, analizy, audyty) i komunikacyjnych (m.in. eventy, materiały reklamowe, kampanie content marketingowe). Obecnie w ramach MBE group odpowiada za całościowe funkcjonowanie i skuteczną realizację projektów strategicznych i komunikacyjnych zespołu MBE:branding.
Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym.
Spotify: spoti.fi/2KYYU5M
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319
Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ
#szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast
O nas:
https://piaseckazylewicz.pl/
51 حلقات
Manage episode 324253373 series 3333938
المحتوى المقدم من Piasecka&Żylewicz. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Piasecka&Żylewicz أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Pogadajmy o szczęściu w pracy jako elemencie przyciągającym kandydatów. Czy z perspektywy Employer Brandingu szczęście się opłaca?
Rozmawiamy z właściwą osobą na właściwym miejscu – Edyta Sander, Head of Employer Branding Operations w MBE group
Edyta zdobywała doświadczenie, koordynując pracę biura karier na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz tworząc i wdrażając strategię University Relations dla State Street Banku. Na swoim koncie posiada również doświadczenie agencyjne oraz setki zrealizowanych projektów strategicznych (m.in. strategie employer brandingowe, analizy, audyty) i komunikacyjnych (m.in. eventy, materiały reklamowe, kampanie content marketingowe). Obecnie w ramach MBE group odpowiada za całościowe funkcjonowanie i skuteczną realizację projektów strategicznych i komunikacyjnych zespołu MBE:branding.
Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym.
Spotify: spoti.fi/2KYYU5M
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319
Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ
#szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast
O nas:
https://piaseckazylewicz.pl/
…
continue reading
Rozmawiamy z właściwą osobą na właściwym miejscu – Edyta Sander, Head of Employer Branding Operations w MBE group
Edyta zdobywała doświadczenie, koordynując pracę biura karier na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz tworząc i wdrażając strategię University Relations dla State Street Banku. Na swoim koncie posiada również doświadczenie agencyjne oraz setki zrealizowanych projektów strategicznych (m.in. strategie employer brandingowe, analizy, audyty) i komunikacyjnych (m.in. eventy, materiały reklamowe, kampanie content marketingowe). Obecnie w ramach MBE group odpowiada za całościowe funkcjonowanie i skuteczną realizację projektów strategicznych i komunikacyjnych zespołu MBE:branding.
Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym.
Spotify: spoti.fi/2KYYU5M
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319
Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ
#szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast
O nas:
https://piaseckazylewicz.pl/
51 حلقات
كل الحلقات
×
1 #50 Czy szczęście w pracy jest gorącym tematem w Employer Brandingu? Edyta Sander 51:22
51:22
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب51:22
Pogadajmy o szczęściu w pracy jako elemencie przyciągającym kandydatów. Czy z perspektywy Employer Brandingu szczęście się opłaca? Rozmawiamy z właściwą osobą na właściwym miejscu – Edyta Sander, Head of Employer Branding Operations w MBE group Edyta zdobywała doświadczenie, koordynując pracę biura karier na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz tworząc i wdrażając strategię University Relations dla State Street Banku. Na swoim koncie posiada również doświadczenie agencyjne oraz setki zrealizowanych projektów strategicznych (m.in. strategie employer brandingowe, analizy, audyty) i komunikacyjnych (m.in. eventy, materiały reklamowe, kampanie content marketingowe). Obecnie w ramach MBE group odpowiada za całościowe funkcjonowanie i skuteczną realizację projektów strategicznych i komunikacyjnych zespołu MBE:branding. Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/…

1 #49 Branża kreatywna a szczęście w pracy: Przemek Bogdanowicz 42:48
42:48
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب42:48
Jak to, gdzie pracujesz wpływa na jakość Twojej pracy? Czy chcąc być kreatywnym, potrzebujesz specjalnej przestrzeni? Czym jest szczęście w pracy dla ludzi, dla których każdy projekt, to tworzenie czegoś zupełnie nowego? Dziś rozmawiamy z Przemkiem Bogdanowiczem, dyrektorem kreatywnym i współwłaścicielem agencji 2012, twórcą kampanii reklamowych, autorem scenariuszy, reżyserem, dawniej nawet malarzem i ilustratorem, o ludziach, otoczeniu, twórczości i o tym, że warto więcej dawać niż brać. Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/ O Agencji 2012 https://2012agency.com/pl/o-nas…
Czy znacie mity dotyczące szczęścia w pracy? Dziś obalamy je wspólnie z Asią Sztachańską, doktorantką psychologii pozytywnej na Uniwersytecie SWPS, która jako czynna członkini International Positive Psychology Association, od wielu lat bada wdzięczność i jej wpływ na jakość naszego życia. Jeśli chcecie dowiedzieć się jak interpretować odkrycia naukowców i korzystać z nich na co dzień – zapraszamy po posłuchania tego odcinka! Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/…
Jak to, co myślimy wpływa nasze szczęście w pracy? Czy zdajemy sobie sprawę z tego, jakie filtry nakładamy na rzeczywistość? W jaki sposób psychologia poznawcza może nam pomóc w obecnej rzeczywistości? Dziś rozmawiamy z Gosią Bochińską, która jako psycholog i psychoterapeutka poznawczo-behawioralna, stawia w pracy z klientem na zmiany w myśleniu i dzięki temu w zachowaniu. Jeśli chcesz się dowiedzieć jakie pytania warto sobie zadawać i jak prowadzić dialog z własnym umysłem, zapraszamy do posłuchania! Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/…
Czy rzeczywiście tylko wysokość faktury determinuje chęć pracy w danym miejscu dla ekspertów IT? Widzimy i wiemy, że nie – i o tym właśnie rozmawiamy. Przyglądamy się trendom w Polsce i na świecie. Czy firmom małym i dużym będzie opłacać się inwestować w szczęście – no i jak to zrobić, żeby obok godnej płacy pojawiły się inne powody do pozostania? Zapraszamy Was do słuchania i rozmowy. Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/…

1 #45 Branża eventowa a Szczęście w Pracy 36:59
36:59
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب36:59
Słyszeliście pewnie nie raz, że można dobry biznes zrobić przypadkiem, ale jak to się naprawdę dzieje i dlaczego się niektórym udaje? Dziś rozmawiamy z Jakubem Mielniczukiem o tym, jak dbanie o szczęście klientów może przyczynić się do sukcesu firmy. Wspózałożyciel Studia CookUp opowiada o gotowaniu i byciu razem, co sprawdza się nawet teraz, kiedy, jak się okazuje, można być tez online w kuchniach uczestników, którzy biorą udział w warsztatach. Zapraszamy do posłuchania! Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/ O CookUp: https://www.cookup.pl/…
Dziś o Świętach, po Świętach, rozmawiają Halinka Piasecka i Maciej Żylewicz. Będzie też o tym, co było źródłem naszego szczęścia w pracy w 2020 roku i z czego najbardziej cieszymy się tworząc ten podcast. To już ponad rok czyli 43 odcinki za nami! Dajcie znać, które rozmowy lub tematy były dla Was najbardziej wartościowe. Zapraszamy do posłuchania! Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/…

1 #43 Styl życia i szczęście w pracy - Karina Tomczyk 33:35
33:35
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب33:35
Każdy dzień to krok w kierunku naszego szczęścia w pracy i nie tylko. Czasem te dni to po prostu kolejne dni tygodnia, czasem to bardziej wyjątkowy czas, jak Święta, które niebawem nadejdą. Dziś rozmawiamy z Kariną Tomczyk, która działa w naszym zespole trenerskim od ponad trzynastu lat, wykłada też na wydziale psychologii Uniwersytetu SWPS w Warszawie. Ta pasjonatka dbania o styl życia, który wspiera umysł, pobudza efektywność i pozwala pielęgnować wewnętrzny spokój opowiada o tym, jak w prosty sposób można robić to na co dzień. Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/…

1 #42 Małgorzata Gryz (Lingaro): Lider potrzebny jest ludziom w trudnych czasach 52:11
52:11
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب52:11
Małgosia Gryz, COO Lingaro, opowiada o bardzo trudnych decyzjach i o zabieraniu głosu przez firmę i liderów w tematach społecznych. Rozmawiamy o odwadze mówienia głośno, kiedy przez ulice i fora internetowe przetaczają się wielkie emocje. O społecznej odpowiedzialności, wolności poglądów i dumie, która prowadzi do mówienia o sobie per Lingarianin czy Lingarianka. O tęczy, o Strajku Kobiet i czy o szczęściu w pracy można zawsze mówić. Zapraszamy do słuchania! Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/…
Szczęśliwi ludzi to niepoprawni optymiści. Szczęśliwi w pracy pracownicy bardzo szybko się rozleniwiają. Prawda czy fałsz? Dziś Halinka Piasecka opowie Wam o sześciu mitach związanych ze szczęściem w pracy, które warto zastąpić faktami, żeby lepiej radzić sobie w obecnej rzeczywistości. Zapraszamy do posłuchania nowego odcinka naszego podcastu! Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/…
Dziś odpowiadamy na Wasze pytania. Jest praktycznie i … filozoficznie, czyli tak, jak powinno być na przełomie października i listopada. W odcinku znajdziecie odpowiedzi na pytania: Co robić kiedy ma się wrażenie, że nie pracujemy na 100% jak kiedyś? Jak mieć poczucie, że jest się członkiem zespołu, jeśli w ogóle się nie widujemy? Co robić jeśli mój szef cały czas sprawdza od której do której pracuję? Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/…

1 #39 Szczęśliwy pracownik = szczęśliwy klient. Joanna Jabłońska-Białowąs, Santander Bank Polska 35:41
35:41
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب35:41
Każdy z nas, prawie codziennie, stawia się w roli klienta. Czasem, to doświadczenie poprawia nam humor na cały dzień, potrafi jednak także sprawić, że mamy dość wszystkiego na długo. Dziś w naszej rozmowie, Joanna Jabłońska-Białowąs, Santander Bank Polska, mająca ponad 10-letnie doświadczenie w budowaniu strategii jakości relacji z klientami w sektorze finansowym, mówi o tym, że jeśli chcemy, żeby nasi klienci byli szczęśliwi, powinniśmy zadbać o szczęście w pracy naszych ludzi. Jeśli chcecie dowiedzieć się, jak budować podejście stawiające człowieka w centrum, redukować nieprzyjazne procesy i budować doświadczenia klienta w sposób zaskakujący bo ludzki, zapraszamy do posłuchania tego odcinka! Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/ O Joannie: https://www.santander.pl/…

1 #38 Wartość porażek w drodze do szczęścia w pracy. Justyna Wachelka (Nationale-Nederlanden) 30:51
30:51
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب30:51
Dlaczego warto mówić o porażkach? Czy szczęście w pracy i porażki mają coś ze sobą wspólnego? O otwartości na popełniane błędy i o tym, co one nam dają a tak naprawdę dlaczego bez nich nie udaje się osiągnąć sukcesu w dzisiejszym odcinku rozmawiamy z Justyną Wachelką, Kierownikiem ds. Komunikacji i Standardów Sprzedaży w Nationale-Nederlanden. Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/ O Justynie: http://www.nationale-nederlanden.com/…
Dlaczego warto być dumnym z siebie i ze swojej pracy? Pytanie, na które odpowiedź wydaje się oczywista a jednak w naszej kulturze często mylimy dumę z pychą i przechodzimy w drugą skrajność, czyli w nadmierną skromność. O tym, jak duma, bardzo ważny filar szczęścia w pracy, wpływa na nas samych i nasze relacje z innymi rozmawiają Halina Piasecka i Maciej Żylewicz. Jeśli szukasz inspiracji, jak motywować swój zespół lub jak budować kulturę organizacji opartą o wartości, z którymi utożsamiają się Twoi współpracownicy, w szczególności Ci z młodszych pokoleń, zapraszamy do posłuchania nowego odcinka naszego podcastu! Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/…

1 #36 Agenci Szczęścia w IT. Grzegorz Pyzel, 7N 48:39
48:39
التشغيل لاحقا
التشغيل لاحقا
قوائم
إعجاب
احب48:39
O grze w statki na zoomie, agentach gwiazd IT i olimpiadzie w Tokio, która się nie odbyła, ale przeniosła na WhatsApp w 7N – o tym wszystkim i innych tematach związanych ze szczęściem w pracy rozmawiamy z 7N. Musimy chyba zrobić kolejny odcinek, bo Grzegorz Pyzel, Vice President, Poland, porusza tylko część inicjatyw, które napędzają ich organizację. Dla wszystkich zainteresowanych wzmacnianiem kultury w firmie i dbaniem o człowieka i jego indywidualność – to jest odcinek dla Was! Jeśli podobało się, dziękujemy za Like, Follow i Recenzję. Polecajcie nas swoim znajomym. Spotify: spoti.fi/2KYYU5M Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/id1488521319 Google Podcasts: http://bit.ly/szczlesciewpracygoogle Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC5RaBHywziY3pSgULDTkPvQ #szczęściewpracy #szczesciewpracy #podcast O nas: https://piaseckazylewicz.pl/…
مرحبًا بك في مشغل أف ام!
يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.