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المحتوى المقدم من Ricarda Hofmann. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Ricarda Hofmann أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
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#317 GEFÜHLE SIND DIE NEUEN KPI'S I mit Magdalena Rogl

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In der neuen Folge Busenfreundin dreht sich alles um das Thema Diversität, Inklusion und warum Emotionen in Unternehmen mehr als nur Platz haben sollten. Zu Gast bei Ricarda im Studio ist Magdalena Rogl, Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft und eine echte Vorreiterin, wenn es darum geht, Arbeitswelten diverser, inklusiver und menschlicher zu gestalten.

Magdalena erklärt, warum echte Vielfalt kein „Nice-to-have“, sondern ein absoluter Erfolgsfaktor für Unternehmen ist. Sie zeigt, wie emotionale Intelligenz Führungskräfte besser macht und warum Diversität endlich raus aus der Nische und rein in den Mainstream gehört.

Mit viel Fachwissen, spannenden Einblicken und ihrer ganz persönlichen Perspektive nimmt Magdalena uns mit in die Welt von Diversität & Inklusion – und beweist, dass Vielfalt uns alle bereichert.

_____

Diverse Xmas-Geschenke gesucht? www.diverses.online oder www.busen-freundin.de



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Magdalena erklärt, warum echte Vielfalt kein „Nice-to-have“, sondern ein absoluter Erfolgsfaktor für Unternehmen ist. Sie zeigt, wie emotionale Intelligenz Führungskräfte besser macht und warum Diversität endlich raus aus der Nische und rein in den Mainstream gehört.

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