Artwork

المحتوى المقدم من Colin Hunter. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Colin Hunter أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

Diversity, Inclusion, and Mentorship with Recruitment Leader Jennifer M​​énard-Shand

41:42
 
مشاركة
 

Manage episode 345794816 series 3302516
المحتوى المقدم من Colin Hunter. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Colin Hunter أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Indigenous-born recruitment leader Jennifer Ménard-Shand has a long and fruitful career in the hospitality recruitment industry. After growing up through a difficult childhood, Jennifer dealt with anxiety and imposter syndrome for the first phase of her professional life. Jennifer has gone on to become a mentor to many culturally oppressed communities via her work in the corporate space.

In today’s episode, you’ll learn how to practice genuine inclusivity and what we can do as leaders to ensure equitable retention.

Links Mentioned:

Jennifer M​​énard-Shand’s Speaker Website

  continue reading

78 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 345794816 series 3302516
المحتوى المقدم من Colin Hunter. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Colin Hunter أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Indigenous-born recruitment leader Jennifer Ménard-Shand has a long and fruitful career in the hospitality recruitment industry. After growing up through a difficult childhood, Jennifer dealt with anxiety and imposter syndrome for the first phase of her professional life. Jennifer has gone on to become a mentor to many culturally oppressed communities via her work in the corporate space.

In today’s episode, you’ll learn how to practice genuine inclusivity and what we can do as leaders to ensure equitable retention.

Links Mentioned:

Jennifer M​​énard-Shand’s Speaker Website

  continue reading

78 حلقات

كل الحلقات

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع

استمع إلى هذا العرض أثناء الاستكشاف
تشغيل