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706 - Untrennbar miteinander verbunden - Beziehung - Leadership Qualitäten

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Leadership und Beziehung sind untrennbar miteinander verbunden

Kolosser 3:18-4:6

Paulus nimmt sich im Kolosserbrief viel Zeit, um über Beziehung zu sprechen, die für Leader von größter Bedeutung sind. Bei Leadership geht es um Beziehung. Betrachte drei Ebenen der Leadership:

1. Leader können andere aus der Distanz beeindrucken. Das erfordert den Willen des Leaders. Der Leader muss entschlossen sein, herausragende Leistungen zu erbringen.

2. Leader können andere beeinflussen, wenn sie ein bisschen näher kommen. Dies erfordert den Willen der Gefolgsleute. Sie müssen sich entschließen, dem Leader nachzueifern.

3. Leader können nur in einer engen Beziehung auf andere einwirken. Dies erfordert sowohl den Willen des Leaders als auch den des Gefolgsmanns. Sie entsteht, wenn sich Intimität und Vertrauen entwickeln.

Paulus beginnt seine Belehrung über Beziehung mit dem eigenen Haus (Kol 3,18-21). Dann wendet er sich den Kollegen zu, den Herren und Sklaven (3,22-4,4). Schließlich spricht er die Beziehung zu Außenstehenden an (4,5.6). Gott hat jeden Menschen in eine Kette der Fürsorge gestellt. Leader sollen mit ihren Nachfolgern in Beziehung treten, von der Erziehung über die Aufsicht bis hin zur Evangelisierung. Diese Beziehungskreise dienen als Erprobungsfeld, wobei jeder Kreis dem nächsten Glaubwürdigkeit verleiht. Wenn wir zu Hause gut führen, gewinnen wir Glaubwürdigkeit, um auf dem Arbeitsplatz gehört zu werden. Wenn es zu Hause nicht klappt, exportiere es nicht! Erfolg bedeutet, den Respekt derjenigen zu gewinnen, die uns am besten kennen.

Zitat, S. 1439 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) © Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548

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www.BibelLeadership.com

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1. Leader können andere aus der Distanz beeindrucken. Das erfordert den Willen des Leaders. Der Leader muss entschlossen sein, herausragende Leistungen zu erbringen.

2. Leader können andere beeinflussen, wenn sie ein bisschen näher kommen. Dies erfordert den Willen der Gefolgsleute. Sie müssen sich entschließen, dem Leader nachzueifern.

3. Leader können nur in einer engen Beziehung auf andere einwirken. Dies erfordert sowohl den Willen des Leaders als auch den des Gefolgsmanns. Sie entsteht, wenn sich Intimität und Vertrauen entwickeln.

Paulus beginnt seine Belehrung über Beziehung mit dem eigenen Haus (Kol 3,18-21). Dann wendet er sich den Kollegen zu, den Herren und Sklaven (3,22-4,4). Schließlich spricht er die Beziehung zu Außenstehenden an (4,5.6). Gott hat jeden Menschen in eine Kette der Fürsorge gestellt. Leader sollen mit ihren Nachfolgern in Beziehung treten, von der Erziehung über die Aufsicht bis hin zur Evangelisierung. Diese Beziehungskreise dienen als Erprobungsfeld, wobei jeder Kreis dem nächsten Glaubwürdigkeit verleiht. Wenn wir zu Hause gut führen, gewinnen wir Glaubwürdigkeit, um auf dem Arbeitsplatz gehört zu werden. Wenn es zu Hause nicht klappt, exportiere es nicht! Erfolg bedeutet, den Respekt derjenigen zu gewinnen, die uns am besten kennen.

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