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699 - Schwierige Menschen - Beziehung - Leadership Qualitäten

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Der Umgang mit schwierigen Menschen

2 Samuel 21:1-14

Jeder Leader hat es mit schwierigen Menschen und belastenden Umständen zu tun. Die folgenden schwierigen Persönlichkeitstypen treffen heute häufig auf Leader:

Typ

Strategie

1. Der Panzer: überfährt Menschen

1. Denke über das Thema nach; stehe auf, wenn es wichtig ist.

2. Der Weltraumkadett: lebt in einer anderen Welt

2. Finde und entwickle seine einzigartigen Gaben.

3. Der Vulkan: explosiv, unberechenbar

3. Von der Menge entfernen, zuhören, direkt sein.

4. Der Daumenlutscher: Selbstmitleid, Schmollmund

4. Belohne nicht; setze sie echten Schwierigkeiten aus.

5. Die nasse Decke: immer am Boden

5. Sei ehrlich, nicht verwöhnen, nicht führen lassen.

6. Der Müllsammler: Zieht das Schlimmste an

6. Hinterfrage ihre Aussagen; erzwinge Ehrlichkeit.

7. Der Benutzer: verlangt viel Zeit und Energie

7. Setze Grenzen; verlange Verantwortlichkeit.

Zitat, S. 392 (übersetzt von Martin Hahn) John C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) © Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548

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www.BibelLeadership.com

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1. Denke über das Thema nach; stehe auf, wenn es wichtig ist.

2. Der Weltraumkadett: lebt in einer anderen Welt

2. Finde und entwickle seine einzigartigen Gaben.

3. Der Vulkan: explosiv, unberechenbar

3. Von der Menge entfernen, zuhören, direkt sein.

4. Der Daumenlutscher: Selbstmitleid, Schmollmund

4. Belohne nicht; setze sie echten Schwierigkeiten aus.

5. Die nasse Decke: immer am Boden

5. Sei ehrlich, nicht verwöhnen, nicht führen lassen.

6. Der Müllsammler: Zieht das Schlimmste an

6. Hinterfrage ihre Aussagen; erzwinge Ehrlichkeit.

7. Der Benutzer: verlangt viel Zeit und Energie

7. Setze Grenzen; verlange Verantwortlichkeit.

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