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Lipstick on the Rim
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1 Amy Schumer & Brianne Howey on the Importance of Female Friendships, Navigating Hollywood's Double Standards, Sharing Their Birth Stories, and MORE 50:05
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This week, in what might be the funniest episode yet, Molly and Emese are joined by co-stars Amy Schumer and Brianne Howey. They get candid about motherhood, career evolution, and their new film, Kinda Pregnant —which unexpectedly led to Amy’s latest health discovery. Amy opens up about how public criticism led her to uncover her Cushing syndrome diagnosis, what it’s like to navigate comedy and Hollywood as a mom, and the importance of sharing birth stories without shame. Brianne shares how becoming a mother has shifted her perspective on work, how Ginny & Georgia ’s Georgia Miller compares to real-life parenting, and the power of female friendships in the industry. We also go behind the scenes of their new Netflix film, Kinda Pregnant —how Molly first got the script, why Amy and Brianne were drawn to the project, and what it means for women today. Plus, they reflect on their early career struggles, the moment they knew they “made it,” and how motherhood has reshaped their ambitions. From career highs to personal challenges, this episode is raw, funny, and packed with insights. Mentioned in the Episode: Kinda Pregnant Ginny & Georgia Meerkat 30 Rock Last Comic Standing Charlie Sheen Roast Inside Amy Schumer Amy Schumer on the Howard Stern Show Trainwreck Life & Beth Expecting Amy 45RPM Clothing Brand A Sony Music Entertainment production. Find more great podcasts from Sony Music Entertainment at sonymusic.com/podcasts and follow us at @sonypodcasts To bring your brand to life in this podcast, email podcastadsales@sonymusic.com Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices…
Épisode 3 - L’engagement des employés est-il chose du passé?
Manage episode 324992137 series 2886992
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L’engagement et la fidélisation des employés sont des atouts majeurs pour les organisations. Cela dit, l’engagement est-il toujours une notion actuelle? Et en avons-nous tous la même définition? Intervenants : Jeffrey Houle, CRHA, directeur des ressources humaines chez Olymel et Valérie Gauthier, CRIA, directrice engagement, SST, et communication chez Pelican International
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1 Épisode 12 - Antécédents judiciaires et cours municipales : approfondir sa vérification pré-embauche 19:31
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Quand vous vérifiez les antécédents judiciaires d’un candidat, êtes-vous sûrs que cette recherche est exhaustive? Beaucoup ne le savent pas mais des dossiers de nature pénale ou criminelle sont présents dans les plumitifs municipaux. Ce balado ouvre une fenêtre sur l'information judiciaire municipale : ce qu'elle contient, ce qu'elle ne contient pas et combien elle peut être précieuse lors d'une vérification pré-embauche.…
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1 Épisode 11 - Engagement sociétal chez Normandin Beaudry : l'EDI en action 22:42
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Écoutez le nouvel épisode de la série de balados Expertise avec Philip Longpré, B. Sc. Act., CEBS, CRHA, associé, et Raja Abid Ph. D., conseillère, EDI et performance, tous deux de chez Normandin Beaudry. Normandin Beaudry vous dévoile leur engagement sociétal : contribuer à la réduction des inégalités en emploi. Cette ambition repose sur leur conviction profonde qu’un avenir équitable passe par des actions favorisant l’équité, la diversité et l’inclusion. Ne manquez pas cette conversation riche en idées concrètes et inspirantes!…
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1 Épisode 10 - Le rapport de filature est-il une preuve admissible dans les cas d'absentéisme abusif? 27:32
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Découvrez maintenant le dixième épisode de notre série de balados Expertise, où nous plongeons dans le monde de la filature en milieu professionnel. La première partie explore les droits protégés lors de la filature avec surveillance vidéo, les conditions pour sa mise en œuvre, et les critères de raisonnabilité des moyens utilisés. Dans la deuxième partie, plongez dans un cas réel où un rapport de filature, avec images vidéo, est soumis au Tribunal administratif du travail. Nous analysons les motifs justifiés ayant mené à cette enquête, la légalité des méthodes utilisées, et les implications sur la vie privée du travailleur.…
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1 Épisode 45 - Entrepreneuriat RH : Julie Carignan, CRHA 40:22
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Pour découvrir ce qui pousse un CRHA à se lancer dans l'entrepreneuriat, écoutez notre nouvelle série de balados animée par Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow. Passionnée par l'optimisation du potentiel humain au travail, Julie Carignan, CRHA, associée au développement des leaders et des équipes chez Humance, partage son parcours captivant d'entrepreneure dans notre série de balados « Entrepreneuriat RH ». Disponible aussi en format vidéo.…
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1 Épisode 44 - Entrepreneuriat RH : Mélina Roy, CRHA 37:12
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Pour découvrir ce qui pousse un CRHA à se lancer dans l'entrepreneuriat, écoutez notre nouvelle série de balados animée par Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow. Elle est le visage derrière « Mes collaborateurs RH » et du blogue « Mon amie RH », rencontrez une entrepreneure dynamique et passionnée, Mélina Roy, CRHA, dans ce nouvel épisode de notre série « Entrepreneuriat RH ». Disponible aussi en format vidéo.…
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1 Épisode 43 - Entrepreneuriat RH : Jean-Philippe Bradette, CRHA 40:27
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احب40:27
Pour découvrir ce qui pousse un CRHA à se lancer dans l'entrepreneuriat, écoutez notre nouvelle série de balados animée par Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow. Explorez le parcours de Jean-Philippe Bradette, CRHA, entrepreneur innovant et cofondateur d'Apprentx, lors de sa discussion avec Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow. Disponible aussi en format vidéo.…
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1 Épisode 9 - Agir en faveur de la pérennité financière de ses employées et employés 29:41
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احب29:41
Plongez dans cet épisode proposé par Sun Life, explorant les implications économiques sur les travailleurs et les futurs retraités. Découvrez les risques auxquels ils sont exposés et les avantages des régimes de retraite offerts par les employeurs. Apprenez comment les employeurs peuvent favoriser la sécurité financière de leurs employés et les différentes options de régimes de retraite disponibles. Ne manquez pas cette discussion enrichissante sur l'épargne retraite et les meilleures pratiques pour une planification financière efficace!…
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1 Épisode 8 - La confiance dans les équipes de travail 32:13
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Découvrez le nouvel épisode de brh sur la confiance au sein des équipes de travail. Ce contenu traite de la confiance entre les membres d'une équipe, définie par la vulnérabilité et les actions positives sans surveillance. Les CRHA s'y intéressent car elle est essentielle dans les pratiques RH et les relations humaines. Basée sur cinq piliers : compétence, bienveillance, prévisibilité, intégrité et transparence, cet épisode propose un outil de mesure de la confiance. Les résultats aident à engager des conversations d'équipe et à comprendre les dynamiques relationnelles, améliorant ainsi la performance, réduisant l'absentéisme et optimisant la gestion des ressources humaines.…
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1 Épisode 42 - Entrepreneuriat RH : Mélanie Paul 36:58
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Pour découvrir ce qui pousse un CRHA à se lancer dans l'entrepreneuriat, écoutez notre nouvelle série de balados animée par Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow. Découvrez le parcours de Mélanie Paul, entrepreneure innue, dans le nouvel épisode de notre série « Entrepreneuriat RH » animée par Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow. Disponible aussi en format vidéo.…
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1 Épisode 41 - Entrepreneuriat RH : Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow 38:10
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احب38:10
Pour découvrir ce qui pousse un CRHA à se lancer dans l'entrepreneuriat, écoutez notre nouvelle série de balados animée par Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow. Entrepreneure engagée et référence incontournable en matière de communication, visionnez dès maintenant le premier épisode de notre série « Entrepreneuriat RH » avec Marie-Eve Girard, CRHA, et Isabelle Lord, CRHA, Distinction Fellow. Disponible aussi en format vidéo.…
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1 Épisode 7 - Une vue 360 de l'information judiciaire pour mieux recruter 31:45
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احب31:45
Dans cet épisode, SOQUIJ vous propose d'approfondir votre compréhension de l'information judiciaire, en explorant ses sujets et ses acteurs. Une bonne maîtrise de la vérification des dossiers judiciaires est un atout, sachant qu'un Québécois sur cinq a un casier judiciaire. Dans notre système de justice public, le statut judiciaire des individus est connu et assez facile à obtenir. Avec cette information, il est possible de prévenir les risques associés au recrutement d’un contrevenant récidiviste, mais il est également tout à fait probable de faire obstacle à la réhabilitation d’un repenti. Pour garantir des décisions équitables, il est essentiel que les professionnels RH évitent les préjugés et vérifient attentivement l’information mise à leur disposition.…
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1 Épisode 6 - Enquête numérique : comment faire le pont entre l'informatique et le légal? 33:23
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احب33:23
Découvrez comment identifier les situations nécessitant une enquête numérique ainsi que les étapes à suivre à sa réalisation tout en respectant les aspects légaux. Grâce à ces astuces clés, vous serez en mesure de faire le pont entre les rouages informatiques et légaux liés à l'enquête numérique.
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1 Épisode 5 - L’employé compétent, au cœur d’une aventure inspirante 34:40
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احب34:40
Transformez la gestion de la performance en une expérience employé inspirante. Comment propulser vos employés compétents et générer performance humaine et financière au sein de votre organisation? Découvrez le parcours de l’employé compétent, au cœur d’une aventure inspirante, une approche créative pour concevoir une expérience employé stimulante, qui s’avère un puissant levier de mobilisation et d’engagement de vos talents. Fondé sur une approche innovante en matière de rémunération globale, cet outil permet à l’employé de concrétiser ses perspectives de carrière tout en bénéficiant d’une rémunération monétaire compétitive et équitable.…
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1 Épisode 4 - Un bon sommeil pour des employés efficaces 32:56
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احب32:56
Découvrez l'importance d'un bon sommeil ainsi que les multiples liens entre un mauvais sommeil et les problématiques organisationnelles, tels que les invalidités, les accidents de travail et les performances au travail. Vous découvrirez les impacts physiques et mentaux d'un mauvais sommeil, des conseils pratiques pour optimiser votre sommeil et améliorer votre productivité. Ce balado aborde également des solutions concrètes pour les entreprises qui souhaitent améliorer la santé et le bien-être de leurs équipes.…
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1 Épisode 40 - Transformation numérique : une question de compétence? 32:08
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احب32:08
L’utilisation de la technologie fait dorénavant partie intégrante de nos vies. Toutefois, sa connaissance en la matière et son utilisation restent assez variables d’un individu ou d’une organisation à l’autre. Dans un contexte où de nombreuses entreprises ont pris la décision d’adopter un virage numérique, de quelle manière celles-ci doivent-elles repenser les compétences de leur équipe dans cette transformation numérique?…
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RH - Le Balado
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1 Épisode 39 - Intelligence artificielle : les effets sur le marché du travail et la profession RH 37:17
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احب37:17
Le marché du travail et ses acteurs s'intéressent de plus en plus aux moyens d’optimiser leur implication et d'augmenter la productivité des processus internes. Avec tous les bénéfices communiqués concernant les différentes formes de technologies, plusieurs se penchent de plus en plus sur la possibilité de co-habiter avec l’intelligence artificielle et les effets sur la profession.…
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RH - Le Balado
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1 Épisode 38 - Technologies RH : les avantages incontournables et les effets sur l'expérience employé 26:44
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احب26:44
Annoncée depuis de nombreuses années, la pénurie de main-d'œuvre a eu un impact sans précédent sur les organisations. Les professionnels RH sont maintenant au cœur des solutions innovantes et des stratégies à mettre en place pour mitiger les effets de cette nouvelle réalité. Et si les technologies RH étaient la solution tant attendue?…
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1 Épisode 3 - Augmenter son impact et son efficacité par le travail en profondeur 38:20
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احب38:20
Le travail en profondeur est nécessaire pour de nombreux aspects du rôle RH, même s'il est rendu assez difficile à exercer dans un monde où les interruptions sont nombreuses. Découvrez des stratégies et des moyens qui peuvent facilement être mis en place pour accorder plus de temps au travail en profondeur.…
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1 Épisode 37 - Une profession d'avenir propulsée par 60 ans d'histoire 36:42
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RH - Le balado célèbre les 60 ans de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés! Six décennies d’évolution ont façonné l’Ordre qu’on connaît aujourd’hui. On discute d’où on vient et surtout, à quoi s’attendre pour l’avenir de notre profession.
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1 Épisode 36 - Gérer le quotidien et se transformer en même temps : comment faire? 13:16
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احب13:16
Les bouleversements font partie du quotidien des dirigeants et dirigeantes de PME, qui devront apprendre à s’adapter à un contexte changeant tout en poursuivant leur transformation (numérique, notamment). Philippe Mast, CRHA, cofondateur du cabinet CORTO.REV nous explique comment faire.
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1 Épisode 35 - Piloter sa PME en mode hybride : des conseils 11:05
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Le nouveau contexte de travail, dominé par l’émergence du travail hybride, transforme profondément le modus operandi de nombreuses PME. Comment s’y adapter? Les conseils de Julie Carignan, CRHA, psychologue organisationnelle et associée chez Humance.
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1 Épisode 34 - La gestion de la performance à l’ère du travail hybride 15:57
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احب15:57
Les employeurs se heurtent désormais à des enjeux de gestion de la performance en raison de l’adoption du télétravail, lequel génère, par ailleurs, son lot de considérations légales, notamment en ce qui concerne le droit à la déconnexion.
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1 Épisode 33 - Mobiliser les équipes hybrides et à distance, un défi loin d’être impossible 10:40
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Le modèle du travail axé sur la présence au bureau cohabite désormais avec le télétravail ou différentes formes de travail hybride. Or, ces nouvelles formes de travail engendrent des défis de mobilisation. On en parle avec Julie Tardif, CRHA, associée chez Iceberg Management.
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1 Épisode 31 - Les principales dimensions de la gestion en mode hybride à peaufiner 14:18
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Télétravail et travail hybride sont de nouvelles réalités auxquelles les PME doivent s'adapter, et cela pousse les gestionnaires à revoir leurs pratiques de gestion. On en parle avec Mario Côté, CRHA, président de Gestion Conseil Mario Côté.
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1 Épisode 32 - Comment s’adapter aux nouveaux facteurs de stress? 14:17
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Le télétravail et le travail hybride ont fait apparaître de nouvelles formes de stress qui affectent tous les employés. Quelles stratégies devrait-on adopter afin de réduire la présence de ces nouveaux facteurs de stress dans nos milieux de travail?
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1 Épisode 30 - Embrasser la diversité : une solution à la pénurie de main-d’œuvre 16:58
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La rareté de la main-d’œuvre est une préoccupation majeure pour les PME. Un moyen d’y faire face : s’intéresser à la diversité sous toutes ses formes! On en discute avec Brigitte Lavallée, fondatrice d’Aventuranza Communication et de R2e Management.
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1 Épisode 29 - Augmenter les salaires pour contrer la pénurie de main-d’œuvre : une solution? 15:17
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Près de la moitié des PME canadiennes qui vivent des enjeux de recrutement auraient augmenté les salaires offerts. Est-ce la bonne solution? On en parle avec Marc Chartrand, M. Sc., Distinction Fellow, ASC, CRHA, conseiller principal à la firme PCI Rémunération.
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1 Épisode 28 - Spécial élections : Parti Québécois 39:39
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RH- Le balado laisse place à la relève! Alors que la campagne électorale provinciale de 2022 bat son plein, l'Ordre présente une série spéciale pour discuter de la place des jeunes ainsi que des enjeux en matière d'emploi et de travail avec la relève des différents partis politiques. Animation : Benjamin P. Gauthier, CRHA, M. Sc. Intervenant : Marie-Laurence Desgagné, présidente du comité national des jeunes du Parti Québécois *Les échanges ont été enregistrés les 11 et 20 juillet 2022. Les propos exprimés n'engagent que leurs auteurs et l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés décline toute responsabilité à leur égard. De plus, l'Ordre n’endosse aucun parti en particulier.…
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1 Épisode 26 - Spécial élections : Parti conservateur du Québec 34:18
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RH - Le balado laisse place à la relève! Alors que la campagne électorale provinciale de 2022 bat son plein, l'Ordre présente une série spéciale pour discuter de la place des jeunes ainsi que des enjeux en matière d'emploi et de travail avec la relève des différents partis politiques. Animation : Benjamin P. Gauthier, CRHA, M. Sc. Intervenant : Samuel Lamarche, 24 ans et père d'une jeune fille, blogueur politique et sportif et travaillant dans le domaine de la vente *Les échanges ont été enregistrés les 11 et 20 juillet 2022. Les propos exprimés n'engagent que leurs auteurs et l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés décline toute responsabilité à leur égard. De plus, l'Ordre n’endosse aucun parti en particulier.…
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1 Épisode 27 - Spécial élections : Parti libéral du Québec 36:55
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RH - Le balado laisse place à la relève! Alors que la campagne électorale provinciale de 2022 bat son plein, l'Ordre présente une série spéciale pour discuter de la place des jeunes ainsi que des enjeux en matière d'emploi et de travail avec la relève des différents partis politiques. Animation : Benjamin P. Gauthier, CRHA, M. Sc. Intervenant : Gabriel Bourret, coordonnateur aux affaires politiques, Commission jeunesse du Parti libéral du Québec *Les échanges ont été enregistrés les 11 et 20 juillet 2022. Les propos exprimés n'engagent que leurs auteurs et l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés décline toute responsabilité à leur égard. De plus, l'Ordre n’endosse aucun parti en particulier.…
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