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Kommunikation@WIRtschaft: Führung und mentale Gesundheit. Im Gespräch mit Dr.in Claude-Hélène Mayer, PhD PhD

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Wie kann gute mentale Gesundheit auch in Krisenzeiten auf der Führungsebene gelingen? Im Gespräch mit Dr.in Claude-Hélène Mayer, PhD PhD rund um Führung, Herausforderungen und mentale Gesundheit.

Über Claude-Héléne Mayer:

Claude-Hélène Mayer ist Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Arbeitspsychologie und Personalmanagement der Universität Johannesburg, Südafrika. Sie ist Semester at Sea Alumni (SASFA22) und Vorstandsmitglied der International Academy of Intercultural Research (IAIR). Claude ist Senior Editor für das Europe`s Journal of Psychology (EJOP), Associate Editor für Frontiers in Psychology (Positive Psychology) und für das International Journal of Cross-Cultural Management (IJCCM).

Sie hält Doktortitel in Psychologie (PhD), Management (PhD) und Kulturanthropologie (Dr. habil.). Ihre Venia Legendi ist in Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Kulturpsychologie (Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder), Deutschland).

Zu ihren Forschungsgebieten gehören transkulturelle psychische Gesundheit, Salutogenese, transkulturelles Konfliktmanagement und Mediation, Frauen in Führungspositionen, Scham und Liebe zwischen den Kulturen, die Vierte Industrielle Revolution und Psychobiographie. Sie ist zusammen mit Elisabeth Vanderheiden die Gewinnerin des William B. Gudykunst Book Award 2023 und hat zwei Nautilus Silver Awards mit besonderer Auszeichnung für akademische Genauigkeit gewonnen, zum einen für das co-editierte Buch “Women Empowerment for a Sustainable Future” und für ein eigens verfasstes Buch “Unwrapping transcultural romantic love relationships”.

Ihre Lehrgebiete sind interkulturelle Psychologie, psychische Gesundheit, Psychobiographie, Organisationstheorie, System- und Designdenken, Coaching, positive Psychologie, Organisationsverhalten sowie transkulturelles Konfliktmanagement und Mediation.

Sie arbeitet als akkreditierte Systemische Familientherapeutin und Lehrtherapeutin in der Familientherapie (SG), systemische Aufstellerin (KI), Mediatorin und Ausbilderin in Mediation (BM 2001-2021), Hypnosetherapeutin (TIM) und Coach in eigener Praxis. Seit 2005 berät sie Führungskräfte und internationale Organisationen in Wirtschaft und Industrie, Bildungseinrichtungen, politischen, sozialen und therapeutischen Einrichtungen.

Ihre Websiten sind:

https://claudehmayer.com/de/
und www.interkulturelle-mediation.de

Ihre Musikwünsche:

Dire Straits – Sultans Of Swing

Cat Stevens – I Think I See The Light

Söhne Mannheims – The Power of the Sound

The Box Tops – The Letter Upbeat 1967

The Jimi Hendrix Experience – Hey Joe 1967

United Pursuit – Let It Happen ft Andrea Marie

Van Morrison – Days Like This

Baba Yetu By Christopher Tin – Lords Prayer in Swahili

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Claude-Hélène Mayer ist Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Arbeitspsychologie und Personalmanagement der Universität Johannesburg, Südafrika. Sie ist Semester at Sea Alumni (SASFA22) und Vorstandsmitglied der International Academy of Intercultural Research (IAIR). Claude ist Senior Editor für das Europe`s Journal of Psychology (EJOP), Associate Editor für Frontiers in Psychology (Positive Psychology) und für das International Journal of Cross-Cultural Management (IJCCM).

Sie hält Doktortitel in Psychologie (PhD), Management (PhD) und Kulturanthropologie (Dr. habil.). Ihre Venia Legendi ist in Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Kulturpsychologie (Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder), Deutschland).

Zu ihren Forschungsgebieten gehören transkulturelle psychische Gesundheit, Salutogenese, transkulturelles Konfliktmanagement und Mediation, Frauen in Führungspositionen, Scham und Liebe zwischen den Kulturen, die Vierte Industrielle Revolution und Psychobiographie. Sie ist zusammen mit Elisabeth Vanderheiden die Gewinnerin des William B. Gudykunst Book Award 2023 und hat zwei Nautilus Silver Awards mit besonderer Auszeichnung für akademische Genauigkeit gewonnen, zum einen für das co-editierte Buch “Women Empowerment for a Sustainable Future” und für ein eigens verfasstes Buch “Unwrapping transcultural romantic love relationships”.

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Sie arbeitet als akkreditierte Systemische Familientherapeutin und Lehrtherapeutin in der Familientherapie (SG), systemische Aufstellerin (KI), Mediatorin und Ausbilderin in Mediation (BM 2001-2021), Hypnosetherapeutin (TIM) und Coach in eigener Praxis. Seit 2005 berät sie Führungskräfte und internationale Organisationen in Wirtschaft und Industrie, Bildungseinrichtungen, politischen, sozialen und therapeutischen Einrichtungen.

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