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#151 Sozialkompetenz im Projektumfeld 1/2 - Selbstführung & Verantwortung
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Projekte sind selten an fehlenden Methoden gescheitert – aber oft an mangelnder Kommunikation, an Missverständnissen oder an fehlendem Vertrauen. Der entscheidende Erfolgsfaktor liegt daher nicht in Tools oder Prozessen, sondern im Umgang miteinander.
In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Erhard Semlitsch von PMCC Consulting über Sozialkompetenz im Projektumfeld – und darüber, warum gute Führung immer bei der Selbstführung beginnt. Was bedeutet es, sich selbst zu führen? Wie gelingt es, Ruhe zu bewahren, wenn Druck entsteht? Und warum ist Selbstreflexion die Basis für glaubwürdige Führung auf Augenhöhe?
Erhard Semlitsch teilt in dieser ersten Folge viele praxisnahe Einblicke. Er zeigt,
- wie Projektleitende Verantwortung übernehmen, ohne Macht auszuüben,
- wie sie durch Haltung Vertrauen schaffen – und
- warum jedes Projekt letztlich ein Spiegel seiner Kultur ist.
🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie Sozialkompetenz im Projektalltag wirkt – ganz konkret, menschlich und mit Tiefgang.
Sprungmarken:
00:00 Intro 00:15 Einführung: Sozialkompetenz im Projektmanagement 01:38 Warum Projekte an Menschen scheitern – Die Bedeutung sozialer Kompetenz 03:47 Selbstführung als Basis: Verantwortung und Emotionen im Projektalltag 06:46 Teamkultur gestalten: Erwartungsmanagement und gelebte Werte 10:45 Konflikte erkennen und ansprechen: Von Bauchgefühl zu Teamlösungen 17:37 Workload, Überlastung und Fürsorgepflicht im Projektteam 22:59 Projektleiter oder Projektmanager? Rollen, Verantwortung und Führung 31:31 Wirksam führen ohne disziplinarische Macht: Augenhöhe und Anerkennung 39:59 Ausblick: Praktische Umsetzung sozialer Kompetenz im Projektalltag
Relevante Links:
Podcast "Sozialkompetenz im Projektumfeld Teil 1" https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/sozialkompetenz-im-projektumfeld-2/
Sozialkompetenz-Seminar PMCC Consulting: https://www.pmcc-consulting.com/leistung/seminar-fuehren-und-teamarbeit/
Über Erhard Semlitsch: https://www.pmcc-consulting.com/ueber-pmcc/consultants/erhard-semlitsch/
Weitere Podcasts zum Thema:
144 Radical Self‑Leadership – mehr Klarheit & Selbstbestimmung im Führungsalltag → Link: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/radical-self-leaderhip/
81 Laterale Führung: wie führe ich ohne Führungsfunktion? → Link: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/laterale-fuehrung/
134 Emotionale Intelligenz im Projektmanagement – Studienergebnisse & Tipps
Link: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/emotionale-intelligenz/
128 Gemeinsame Werte als Erfolgsfaktor im Projekt (+ Anleitung)
Link: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/werte-als-erfolgsfaktor/
135 Mediation in Projekten – Konflikte konstruktiv lösen
Link: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/mediation-in-projekten/
103 Vom PM zum Projektleiter: diese Kompetenzen brauchen Sie!
Link: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/projektleiter-kompetenzen/
Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:
Website: https://bit.ly/3yevJD3
Blog: https://bit.ly/3yk8kzU
Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q
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Projekte sind selten an fehlenden Methoden gescheitert – aber oft an mangelnder Kommunikation, an Missverständnissen oder an fehlendem Vertrauen. Der entscheidende Erfolgsfaktor liegt daher nicht in Tools oder Prozessen, sondern im Umgang miteinander.
In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Erhard Semlitsch von PMCC Consulting über Sozialkompetenz im Projektumfeld – und darüber, warum gute Führung immer bei der Selbstführung beginnt. Was bedeutet es, sich selbst zu führen? Wie gelingt es, Ruhe zu bewahren, wenn Druck entsteht? Und warum ist Selbstreflexion die Basis für glaubwürdige Führung auf Augenhöhe?
Erhard Semlitsch teilt in dieser ersten Folge viele praxisnahe Einblicke. Er zeigt,
- wie Projektleitende Verantwortung übernehmen, ohne Macht auszuüben,
- wie sie durch Haltung Vertrauen schaffen – und
- warum jedes Projekt letztlich ein Spiegel seiner Kultur ist.
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00:00 Intro 00:15 Einführung: Sozialkompetenz im Projektmanagement 01:38 Warum Projekte an Menschen scheitern – Die Bedeutung sozialer Kompetenz 03:47 Selbstführung als Basis: Verantwortung und Emotionen im Projektalltag 06:46 Teamkultur gestalten: Erwartungsmanagement und gelebte Werte 10:45 Konflikte erkennen und ansprechen: Von Bauchgefühl zu Teamlösungen 17:37 Workload, Überlastung und Fürsorgepflicht im Projektteam 22:59 Projektleiter oder Projektmanager? Rollen, Verantwortung und Führung 31:31 Wirksam führen ohne disziplinarische Macht: Augenhöhe und Anerkennung 39:59 Ausblick: Praktische Umsetzung sozialer Kompetenz im Projektalltag
Relevante Links:
Podcast "Sozialkompetenz im Projektumfeld Teil 1" https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/sozialkompetenz-im-projektumfeld-2/
Sozialkompetenz-Seminar PMCC Consulting: https://www.pmcc-consulting.com/leistung/seminar-fuehren-und-teamarbeit/
Über Erhard Semlitsch: https://www.pmcc-consulting.com/ueber-pmcc/consultants/erhard-semlitsch/
Weitere Podcasts zum Thema:
144 Radical Self‑Leadership – mehr Klarheit & Selbstbestimmung im Führungsalltag → Link: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/radical-self-leaderhip/
81 Laterale Führung: wie führe ich ohne Führungsfunktion? → Link: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/laterale-fuehrung/
134 Emotionale Intelligenz im Projektmanagement – Studienergebnisse & Tipps
Link: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/emotionale-intelligenz/
128 Gemeinsame Werte als Erfolgsfaktor im Projekt (+ Anleitung)
Link: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/werte-als-erfolgsfaktor/
135 Mediation in Projekten – Konflikte konstruktiv lösen
Link: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/mediation-in-projekten/
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Link: https://www.theprojectgroup.com/podcast-projektmanagement/projektleiter-kompetenzen/
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