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Curated Questions: Conversations Celebrating the Power of Questions!
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Episode Notes [03:47] Seth's Early Understanding of Questions [04:33] The Power of Questions [05:25] Building Relationships Through Questions [06:41] This is Strategy: Focus on Questions [10:21] Gamifying Questions [11:34] Conversations as Infinite Games [15:32] Creating Tension with Questions [20:46] Effective Questioning Techniques [23:21] Empathy and Engagement [34:33] Strategy and Culture [35:22] Microsoft's Transformation [36:00] Global Perspectives on Questions [39:39] Caring in a Challenging World Resources Mentioned The Dip by Seth Godin Linchpin by Seth Godin Purple Cow by Seth Godin Tribes by Seth Godin This Is Marketing by Seth Godin The Carbon Almanac This is Strategy by Seth Godin Seth's Blog What Does it Sound Like When You Change Your Mind? by Seth Godin Value Creation Masterclass by Seth Godin on Udemy The Strategy Deck by Seth Godin Taylor Swift Jimmy Smith Jimmy Smith Curated Questions Episode Supercuts Priya Parker Techstars Satya Nadella Microsoft Steve Ballmer Acumen Jerry Colonna Unleashing the Idea Virus by Seth Godin Tim Ferriss podcast with Seth Godin Seth Godin website Beauty Pill Producer Ben Ford Questions Asked When did you first understand the power of questions? What do you do to get under the layer to really get down to those lower levels? Is it just follow-up questions, mindset, worldview, and how that works for you? How'd you get this job anyway? What are things like around here? What did your boss do before they were your boss? Wow did you end up with this job? Why are questions such a big part of This is Strategy? If you had to charge ten times as much as you charge now, what would you do differently? If it had to be free, what would you do differently? Who's it for, and what's it for? What is the change we seek to make? How did you choose the questions for The Strategy Deck? How big is our circle of us? How many people do I care about? Is the change we're making contagious? Are there other ways to gamify the use of questions? Any other thoughts on how questions might be gamified? How do we play games with other people where we're aware of what it would be for them to win and for us to win? What is it that you're challenged by? What is it that you want to share? What is it that you're afraid of? If there isn't a change, then why are we wasting our time? Can you define tension? What kind of haircut do you want? How long has it been since your last haircut? How might one think about intentionally creating that question? What factors should someone think about as they use questions to create tension? How was school today? What is the kind of interaction I'm hoping for over time? How do I ask a different sort of question that over time will be answered with how was school today? Were there any easy questions on your math homework? Did anything good happen at school today? What tension am I here to create? What wrong questions continue to be asked? What temperature is it outside? When the person you could have been meets the person you are becoming, is it going to be a cause for celebration or heartbreak? What are the questions we're going to ask each other? What was life like at the dinner table when you were growing up? What are we really trying to accomplish? How do you have this cogent two sentence explanation of what you do? How many clicks can we get per visit? What would happen if there was a webpage that was designed to get you to leave? What were the questions that were being asked by people in authority at Yahoo in 1999? How did the stock do today? Is anything broken? What can you do today that will make the stock go up tomorrow? What are risks worth taking? What are we doing that might not work but that supports our mission? What was the last thing you did that didn't work, and what did we learn from it? What have we done to so delight our core customers that they're telling other people? How has your international circle informed your life of questions? What do I believe that other people don't believe? What do I see that other people don't see? What do I take for granted that other people don't take for granted? What would blank do? What would Bob do? What would Jill do? What would Susan do? What happened to them? What system are they in that made them decide that that was the right thing to do? And then how do we change the system? How given the state of the world, do you manage to continue to care as much as you do? Do you walk to school or take your lunch? If you all can only care if things are going well, then what does that mean about caring? Should I have spent the last 50 years curled up in a ball? How do we go to the foundation and create community action?…
CONSEJOS LABORALES-P.S. nº 353: CÓMO IMPUGNAR UN CONVENIO COLECTIVO
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En la segunda parte del programa nº 353 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se trata sobre las distintas formas de impugnación de un Convenio Colectivo. "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).
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1 CONSEJOS LABORALES-P.S. nº 372-CÓMO COMPUTA EL S.E.P.E. LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO 6:45
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En la segunda parte del programa nº 372 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa sobre cómo computa el SEPE las indemnizaciones por despido improcedente a los efectos de acreditación de ingresos para tener derecho o no a las prestaciones de desempleo. "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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1 P.S. nº 372: EL S.M.I. PAGARÁ I.R.P.F.; DECRETO ÓMNIBUS; MULTAS DE INSPECCIÓN; CÓMO COMPUTA EL S.E.P.E. LA INDEMNIZACIÓN 15:00
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Perspectiva Sindicalista nº 372: EL S.M.I. PAGARÁ I.R.P.F.; APROBADO EL DECRETO ÓMNIBUS; MÁS MULTAS DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO; CÓMO COMPUTA EL S.E.P.E. LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO; 13-II-2025. En la primera parte del programa informamos de la estafa de la aprobación del SMI de 2025 con la sorpresa de que tributará por IRPF, por lo que el poder adquisitivo del SMI bajará. También informamos de la aprobación del Decreto Ómnibus que incluye medidas sociales (subida de pensiones, subvención de los abonos de transporte, etc.) y del incremento de multas de la Inspección de Trabajo por infracciones en materia de tiempo de trabajo. En la segunda parte del programa nº 372 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa sobre cómo computa el SEPE las indemnizaciones por despido improcedente a los efectos de acreditación de ingresos para tener derecho o no a las prestaciones de desempleo. "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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1 CONSEJOS LABORALES-P.S. nº 371: QUÉ PASA CUANDO LA EMPRESA PAGA DE MÁS POR ERROR Y LUEGO QUIERE RECUPERARLO. ¿PUEDE? 7:30
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Perspectiva Sindicalista nº 371: ANTEPROYECTO DE LEY DE REDUCCIÓN DE JORNADA; ¿HABRÁ EXENCIÓN DE I.R.P.F. PARA EL S.M.I.?; CRECE LA PRECARIEDAD; QUÉ PASA CUANDO SE PAGA DE MÁS Y LUEGO SE QUIERE COMPENSAR; 6-II-2025. En la primera parte del programa informamos de la aprobación del Anteproyecto de Ley de reducción de jornada a 37,5 horas, que incluye nuevas normas sobre registro horario, desconexión digital y sanciones a las empresas. También informamos de las dudas en el Gobierno sobre si eximir o no al SMI del IRPF y de cómo en enero creció la precariedad en la contratación hasta el 80%. En la segunda parte del programa nº 371 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa sobre qué sucede cuando una empresa paga de más durante un tiempo por error y luego pretende compensar su error y recuperar el dinero. ¿Puede hacerlo? "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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1 P.S. nº 371: REDUCCIÓN DE JORNADA; ¿EXENCIÓN DE I.R.P.F. PARA EL S.M.I.?; MÁS PRECARIEDAD; QUÉ PASA CUANDO PAGAN DE MÁS 15:00
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Perspectiva Sindicalista nº 371: ANTEPROYECTO DE LEY DE REDUCCIÓN DE JORNADA; ¿HABRÁ EXENCIÓN DE I.R.P.F. PARA EL S.M.I.?; CRECE LA PRECARIEDAD; QUÉ PASA CUANDO SE PAGA DE MÁS Y LUEGO SE QUIERE COMPENSAR; 6-II-2025. En la primera parte del programa informamos de la aprobación del Anteproyecto de Ley de reducción de jornada a 37,5 horas, que incluye nuevas normas sobre registro horario, desconexión digital y sanciones a las empresas. También informamos de las dudas en el Gobierno sobre si eximir o no al SMI del IRPF y de cómo en enero creció la precariedad en la contratación hasta el 80%. En la segunda parte del programa nº 371 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa sobre qué sucede cuando una empresa paga de más durante un tiempo por error y luego pretende compensar su error y recuperar el dinero. ¿Puede hacerlo? "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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1 CONSEJOS LABORALES-P.S. nº 370: REQUISITOS PARA LA JUBILACIÓN EN 2025 6:07
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احب6:07![icon](https://imagehost.player.fm/icons/general/red-pin.svg)
En la segunda parte del programa nº 370 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa de los requisitos que se exigen en 2025 para acceder a la jubilación. "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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1 P.S. nº 370: NUEVO DECRETO OMNIBUS; SUBE EL S.M.I.; MILLONES PARA LA SEDE DE U.G.T.; LA JUBILACIÓN EN 2025 15:00
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Perspectiva Sindicalista nº 370: NUEVO DECRETO OMNIBUS; SUBE EL S.M.I.; MILLONES PARA LA SEDE DE U.G.T.; LA JUBILACIÓN EN 2025; 30-I-2025. En la primera parte del programa informamos de la aprobación del nuevo Decreto Omnibus (modificado) con medidas laborale y sociales, así como de la subida del SMI en 50 euros sin acuerdo con la patronal. También informamos de los 5,3 millones de eros que costará el arreglo de la sede de UGT en Madrid, que no es propiedad suya. En la segunda parte del programa nº 370 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa de los requisitos que se exigen en 2025 para acceder a la jubilación. "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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1 CONSEJOS LABORALES-P.S. nº 369: QUÉ CONVENIO ES APLICABLE EN CASO DE CONTRATACIÓN MEDIANTE EMPRESA INTERMEDIARIA 7:29
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احب7:29![icon](https://imagehost.player.fm/icons/general/red-pin.svg)
En la segunda parte del programa nº 369 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa de una sentencia que clarifica qué convenio colectivo debe aplicarse cuando el trabajador no ha sido contratado directamente por la empresa principal donde trabaja, sino por una empresa intermediaria (empresa de servicios, ETT, etc.). "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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1 P.S. nº 369: ANULAN EL S.M.I. Y LA SUBIDA DE PENSIONES; MÁS EXTRANJEROS Y ACCIDENTES; CONVENIO CON EMPRESA INTERMEDIARIA 15:00
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احب15:00![icon](https://imagehost.player.fm/icons/general/red-pin.svg)
Perspectiva Sindicalista nº 369: ANULADO EL S.M.I. Y LA SUBIDA DE LAS PENSIONES; SUBEN LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS Y LOS ACCIDENTES LABORALES; CONVENIO APLICABLE CON DE EMPRESA INTERMEDIARIA; 23-I-2025. En la primera parte del programa informamos de la anulación por el Congreso de la prórroga del SMI y la subida de las pensiones, así como de la falta de acuerdo con la CEOE-CEPYME sobre el nuevo SMI. También informamos del gran crecimiento de trabajadores extranjeros y de los accidentes laborales en España en 2024. En la segunda parte del programa nº 369 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa de una sentencia que clarifica qué convenio colectivo debe aplicarse cuando el trabajador no ha sido contratado directamente por la empresa principal donde trabaja, sino por una empresa intermediaria (empresa de servicios, ETT, etc.). "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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1 CONSEJOS LABORALES-P.S. nº 368: LA MUTUA NO PUEDE DEJAR DE PAGAR LA PRESTACIÓN DE I.T. AL PASAR LOS 730 DÍAS MÁXIMOS 6:56
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احب6:56![icon](https://imagehost.player.fm/icons/general/red-pin.svg)
En la segunda parte del programa nº 368 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa de una sentencia que obliga a las mutuas a seguir abonando la prestación por Incapacidad Temporal aunque se superen los 730 días máximos y el trabajador siga pendiente de que el INSS declare o no la Incapacidad Permanente. "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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1 P.S. nº 368: S.M.I. SIN ACUERDO Y SUELDOS BAJOS; CEOE PIDE JORNADA DE 41,2 HORAS; LA MUTUA DEBE PAGAR TRAS LOS 730 DÍAS 15:00
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احب15:00![icon](https://imagehost.player.fm/icons/general/red-pin.svg)
Perspectiva Sindicalista nº 368: EL NUEVO S.M.I. SE ACERCA SIN ACUERDO; LOS SUELDOS A LA BAJA; C.E.O.E. PIDE JORNADAS DE 41,2 HORAS; PARCA SUBIDA A LOS FUNCIONARIOS; LA MUTUA NO PUEDE DEJAR DE PAGAR TRAS LOS 730 DÍAS MÁXIMOS; 16-I-2025. En la primera parte del programa informamos de la falta de acuerdo sobre el nuevo SMI y de cómo con su subida se encubre el hecho de que los sueldos más habituales están cada vez más cerca del SMI. También informamos sobre cómo está la sugerencia de la CEOE de que la jornada debería ser de 41,2 para ganar en productividad y de la parca subida a los empleados públicos del 0,5% sin que haya ninguna seguridad de subidas para 2025. En la segunda parte del programa nº 368 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa de una sentencia que obliga a las mutuas a seguir abonando la prestación por Incapacidad Temporal aunque se superen los 730 días máximos y el trabajador siga pendiente de que el INSS declare o no la Incapacidad Permanente. "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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1 CONSEJOS LABORALES-P.S. nº 367: DESPIDO NULO DE QUIEN NO ACEPTÓ CAMBIO DE HORARIO TENIENDO REDUCCIÓN DE JORNADA 7:43
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احب7:43![icon](https://imagehost.player.fm/icons/general/red-pin.svg)
En la segunda parte del programa nº 367 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa de una sentencia que declara nulo el despido de una trabajadora que se negó a un cambio de horario cuando tenía reducción de jornada por conciliación. "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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1 P.S. nº 367: BRONCA POR LA REDUCCIÓN DE JORNADA; S.M.I. DE 2025; DESPIDO NULO DE QUIEN NO ACEPTÓ CAMBIO DE HORARIO 15:00
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احب15:00![icon](https://imagehost.player.fm/icons/general/red-pin.svg)
Perspectiva Sindicalista nº 367: BRONCA EN EL GOBIERNO POR LA REDUCCIÓN DE JORNADA; EL S.M.I. DE 2025; DESPIDO NULO DE QUIEN NO ACEPTÓ CAMBIO DE HORARIO TENIENDO REDUCCIÓN DE JORNADA; 9-I-2025. En la primera parte del programa informamos de la polémica entre el Ministerio de Trabajo ("Sumar") y el Ministerio de Economía "PSOE") sobre la tramitación del proyecto de reducción de la jornada laboral. También informamos sobre cómo está la negociación del nuevo SMI para 2025. En la segunda parte del programa nº 367 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa de una sentencia que declara nulo el despido de una trabajadora que se negó a un cambio de horario cuando tenía reducción de jornada por conciliación. "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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1 CONSEJOS LABORALES-P.S. nº 366: LAS DISTINTAS SOLUCIONES DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS 7:56
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احب7:56![icon](https://imagehost.player.fm/icons/general/red-pin.svg)
En la segunda parte del programa nº 366 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa sobre las distintas soluciones posibles a los conflictos colectivos. "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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1 P.S. nº 366: EL SUPREMO DICE QUE LAS INDEMNIZACIONES ESTÁN BIEN; DECRETOS LABORALES; SOLUCIÓN DE CONFLICTOS COLECTIVOS 15:00
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احب15:00![icon](https://imagehost.player.fm/icons/general/red-pin.svg)
Perspectiva Sindicalista nº 366: EL SUPREMO DICE QUE LAS INDEMNIZACIONES ESTÁN BIEN COMO ESTÁN; NUEVOS DECRETOS LABORALES POR NAVIDAD; LAS DISTINTAS SOLUCIONES DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS; 2-I-2025. En la primera parte del programa informamos de la reciente Sentencia del Tribunal Supremo que dice que las indemnizaciones por despido improcedente en España son correctas y respetan los acuerdo internacionales (pese a la reciente condena a España porque no respetan la Carta Social Europea). También informamos de los nuevos Reales Decretos Leyes en materia laboral (el RDL 9/2024 y el RDL 11/2024) aprobados la víspera de la Navidad. En la segunda parte del programa nº 366 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa sobre las distintas soluciones posibles a los conflictos colectivos. "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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1 CONSEJOS LABORALES-P.S. nº 365: QUÉ SUCEDE EN CASO DE MUERTE DE LA PERSONA CUIDADA POR UNA EMPLEADA DE HOGAR 8:02
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احب8:02![icon](https://imagehost.player.fm/icons/general/red-pin.svg)
En la segunda parte del programa nº 365 de "Perspectiva Sindicalista", dedicada a consejos y temas jurídicos laborales, se informa sobre lo que sucede cuando fallece la persona a la que cuida una empleada de hogar y los derechos de ésta. "Perspectiva Sindicalista" es un microespacio radiofónico semanal en el que se analiza la actualidad nacional y laboral española con una óptica distinta, desde una "perspectiva sindicalista" alejada del falso sindicalismo oficial y que normalmente está ausente en los medios de comunicación. Dirigido y presentado por Jorge Garrido (abogado y Presidente del sindicato Unión Nacional de Trabajadores, UNT).…
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