DW's individualized German language learning materials can help you to improve your skills with a host of fun and free materials for all levels. dw.com/germancourses We welcome posts in English and German. However, DW will delete and/or report any content that constitutes hateful, threatening, pornographic or harrassing material. Please respect our netiquette: http://bit.ly/b3Ui11 Legal Notice: http://www.dw.com/dw/article/0,,15718489,00.html
…
continue reading
المحتوى المقدم من Parents At Work and Parents At Work Podcast. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Parents At Work and Parents At Work Podcast أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !
Implementing Progressive Parental Leave Policies - An Interview with Diageo
MP3•منزل الحلقة
Manage episode 239847618 series 1357613
المحتوى المقدم من Parents At Work and Parents At Work Podcast. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Parents At Work and Parents At Work Podcast أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Diageo launched a new Parental Leave Policy recently - one that leads the nation let alone the industry it operates in. The company offers 26 weeks of paid leave to all new parents, regardless of their gender or their role as primary or secondary carer. Previously (as it is in most organisations) paid leave was provided for only the primary carer and 19 times out of 20 the primary carer was female. Hence, this new policy is a critical step in Diageo’s journey towards establishing gender equality in their workplace. In this interview, Kiri Stejko discusses this new policy with HR Director, Geraldine Joanes. We also hear from Diageo employee Matt DerSarkissian about his experience being a new dad on parental leave, and how he work’s flexibly with his new dual responsibilities.
…
continue reading
115 حلقات
MP3•منزل الحلقة
Manage episode 239847618 series 1357613
المحتوى المقدم من Parents At Work and Parents At Work Podcast. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Parents At Work and Parents At Work Podcast أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Diageo launched a new Parental Leave Policy recently - one that leads the nation let alone the industry it operates in. The company offers 26 weeks of paid leave to all new parents, regardless of their gender or their role as primary or secondary carer. Previously (as it is in most organisations) paid leave was provided for only the primary carer and 19 times out of 20 the primary carer was female. Hence, this new policy is a critical step in Diageo’s journey towards establishing gender equality in their workplace. In this interview, Kiri Stejko discusses this new policy with HR Director, Geraldine Joanes. We also hear from Diageo employee Matt DerSarkissian about his experience being a new dad on parental leave, and how he work’s flexibly with his new dual responsibilities.
…
continue reading
115 حلقات
كل الحلقات
×مرحبًا بك في مشغل أف ام!
يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.