Artwork

المحتوى المقدم من OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

S2, Episode 9: Navigating Support Systems When Under Fire w/Nichelle M. Hayes

35:43
 
مشاركة
 

Manage episode 386823045 series 3412198
المحتوى المقدم من OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Send us a text

We are joined in this episode by Nichelle M. Hayes, MPA, MLS, founding director of the Center for Black Literature & Culture, and former CEO (Interim) of the Indianapolis Public Library, and current President of the Black Caucus of the American Library Association (BCALA).

Hayes shares her background in human resources with us as she discusses ways that HR departments can help library organizations become more inclusive, diverse, and supportive of BIPOC library staff. She brings concrete suggestions for how HR departments and, by extension, library directors can advance EDI from theory to practice. The discussion ranges from how administrators can support BIPOC staff to how mentors and professional groups can likewise be of support.
Visit her blog at https://thetiesthatbind.blog
Hosts: Ericka Brunson-Rochette & Bryan Miyagishima
Date of Interview: October 26, 2023

  continue reading

34 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 386823045 series 3412198
المحتوى المقدم من OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Send us a text

We are joined in this episode by Nichelle M. Hayes, MPA, MLS, founding director of the Center for Black Literature & Culture, and former CEO (Interim) of the Indianapolis Public Library, and current President of the Black Caucus of the American Library Association (BCALA).

Hayes shares her background in human resources with us as she discusses ways that HR departments can help library organizations become more inclusive, diverse, and supportive of BIPOC library staff. She brings concrete suggestions for how HR departments and, by extension, library directors can advance EDI from theory to practice. The discussion ranges from how administrators can support BIPOC staff to how mentors and professional groups can likewise be of support.
Visit her blog at https://thetiesthatbind.blog
Hosts: Ericka Brunson-Rochette & Bryan Miyagishima
Date of Interview: October 26, 2023

  continue reading

34 حلقات

Tous les épisodes

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع

استمع إلى هذا العرض أثناء الاستكشاف
تشغيل