Artwork

المحتوى المقدم من Ogletree Deakins. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Ogletree Deakins أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

Cross-Border Catch-Up: Puerto Rico Employment Law Particularities

19:27
 
مشاركة
 

Manage episode 446230165 series 2403182
المحتوى المقدم من Ogletree Deakins. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Ogletree Deakins أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

In this episode of our Cross-Border Catch-Up podcast series, Carlos Colón-Machargo (Atlanta) and Maya Barba (San Francisco) discuss the specific aspects of Puerto Rican employment laws. Maya and Carlos cover statutory entitlements and protections for employees, whether exempt or non-exempt, including “just cause” terminations, required probationary periods, mandatory holiday bonuses, and fully paid maternity leave. The speakers also address the four mandatory employment policies recently implemented in Puerto Rico covering (1) domestic violence, (2) sexual harassment, (3) sexual orientation and gender identity, and (4) anti-bullying.

  continue reading

103 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 446230165 series 2403182
المحتوى المقدم من Ogletree Deakins. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Ogletree Deakins أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

In this episode of our Cross-Border Catch-Up podcast series, Carlos Colón-Machargo (Atlanta) and Maya Barba (San Francisco) discuss the specific aspects of Puerto Rican employment laws. Maya and Carlos cover statutory entitlements and protections for employees, whether exempt or non-exempt, including “just cause” terminations, required probationary periods, mandatory holiday bonuses, and fully paid maternity leave. The speakers also address the four mandatory employment policies recently implemented in Puerto Rico covering (1) domestic violence, (2) sexual harassment, (3) sexual orientation and gender identity, and (4) anti-bullying.

  continue reading

103 حلقات

Alle afleveringen

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع

استمع إلى هذا العرض أثناء الاستكشاف
تشغيل