))
Gestructureerd Interviewen: Saai of Succesvol? Ontdek hoe bureaurecruiter Actief Select het doet
Manage episode 425064000 series 3568139
المحتوى المقدم من Wim Thielemans | Dynamo New Generation Training. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Wim Thielemans | Dynamo New Generation Training أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Wordt een gestructureerd interview niet saai? Ontdek hoe bureaurecruiter Actief Select het CACTUS-canvas inzet bij selectiebeslissingen.
Actief Select is dagelijks bezig met de werving van hoogopgeleide professionals en managers voor vaste posities binnen bedrijven. Drie jaar geleden besloten ze samen te werken met de School For Recruitment om hun recruiters op te leiden. Sindsdien nemen ze hun selectiebeslissingen op basis van gestructureerde interviews en zijn hiermee pioniers in de recruitmentwereld.
In deze aflevering van onze podcastserie over "gestructureerd interviewen" vertellen Irina Den Hartog en Robin Boschker van Actief Select hoe ze dit aanpakken.
Samen met de luisteraars vragen we ons af: Hoe gebruiken professionele recruiters het CACTUS-canvas? Hoe wordt het ingezet tijdens het intakegesprek met de manager? Hoe worden kandidaten gescoord en vergeleken? En de vraag die iedereen bezighoudt... wordt zo’n gestructureerd interview niet saai?
Luister naar deze aflevering en ontdek de antwoorden!
20 حلقات
مشاركة
