75 | Travailler En Temps Partagé Pour Un Groupement D'employeurs, Le Mix Entre Slash Et Salariat

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75 | Travailler en temps partagé pour un groupement d'employeurs, le mix entre slash et salariat - avec Juliette Mucchielli

1M ago 47:19

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Aujourd’hui je viens vous parler d’une forme de travail inédite sur Le Tilt.

Une forme de travail à la croisée du slash et du salariat, qui va interpeller celles et ceux qui recherchent un emploi qui allie flexibilité, pluralité des projets, tout en conservant la sécurité du salariat.

C'est un CDI, qui ressemble en quelques sortes, à une vie en freelance. Intéressant, n’est-ce pas ?

👉🏼 Il s’agit du temps partagé, au sein d’un groupement d’employeurs.

Pour décortiquer cette forme de travail, j’ai convié à mon micro Juliette Mucchielli, la directrice générale de Vénétis, un groupement d’employeurs breton.

Je lui ai demandé :

Qu’est-ce que ça veut dire concrètement de travailler en temps partagé ?
Quel est le modèle contractuel ?
Quels sont les bénéfices et les inconvénients de ce mode de travail pour les talents ?
A quel type de profil le temps partagé est-il adapté ?

Juliette nous partage les enjeux et le fonctionnement de modèle flexible, qui, selon moi, répond plutôt très bien aux besoins des entreprises et aux aspirations des talents. Je ne pouvais donc pas passer à côté !

Découvrez Vénétis : https://www.venetis.fr/

Bonne écoute 🎧

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Ton projet de reconversion n'est pas clair ?
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