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Le Burn-Out

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En cette journée mondiale de la santé mentale, déclarée grande cause nationale 2025 par Michel Barnier, on s’intéresse au « Burn-out », un anglicisme aujourd’hui bien connu qui désigne le syndrome d’épuisement professionnel… D’après une étude Opinion Way menée en 2022 34% des salariés se sentent en situation de Burn out dont 13% en burn-out sévère, soit 2,5 millions de personnes… Des chiffres qui donnent le tournis pour autant, le burn-out n’est toujours pas reconnu par l’OMS comme une maladie, mais comme je cite « un syndrome résultant d’un stress chronique au travail qui n’a pas été géré avec succès ».

Quels sont les signes qui doivent alerter ? Cet épuisement est-il un symptôme contemporain de la souffrance au travail ? Certains d'entre nous sont-ils plus exposés que d'autres ? Est-il possible de prévenir le burn out ? Et comment se soigne-t-on ?

Des questions que l’on va aborder avec nos deux invitées,

Et puis en fin d'émission, Tanneguy Bertrand nous rejoindra pour sa chronique “Les mots pour le dire”...

Avec :

Mélanie, Fondatrice de l'association de l'Envolée 44
Anne-Claire Garnier, Psychologue du travail

#santementale #sante #travail #burnout

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Quels sont les signes qui doivent alerter ? Cet épuisement est-il un symptôme contemporain de la souffrance au travail ? Certains d'entre nous sont-ils plus exposés que d'autres ? Est-il possible de prévenir le burn out ? Et comment se soigne-t-on ?

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