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#60 Enabling Teamが実現したい爆速開発とソフトウェアアーキテクチャの一歩先【スピーカー:CTO ×suguru×yyoshiki41×izumin5210】
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最近立ち上がったイネーブルメント専門チームの3人(suguru×yyoshiki41×izumin5210)にCTO松本が話を聞きました。
最近のインタビュー記事も併せてご覧ください。
▼話のハイライト
・参加メンバーの自己紹介
・アイスブレイク:Github CTOのTweet見ました?
・Enabling Teamとは何か、チームのミッションなど
・layeroneプロジェクトの紹介。背景にある課題など
・こんな方と一緒に働きたい
▼LayerX Now!とは・・・ LayerXの日常を伝えるPodcast。CTOの松本とHRのmaasaが(ほぼ)交代でホストを務め、社員がLayerXで働く様子を赤裸々にお伝えします
▼ メディア情報
LayerX採用情報:https://jobs.layerx.co.jp/
LayerX エンジニアブログ:https://tech.layerx.co.jp/
LayerX 公式note:https://note.layerx.co.jp/
CEO福島のnote:https://note.com/fukkyy
103 حلقات
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1 #103 〜ゆる企画〜 雑談チャンネルや部活を紹介します【第二回:ボードゲーム部】 15:34

1 #102 LayerXはなぜ、バクラク勤怠を開発したのか?【 shin × mosa × gokan 】 24:27

1 #101 AI・LLM事業部でのインターンシップ、実際どうなの?先輩たちが本音で語る【 cipe × kosei × ito 】 26:39

1 #100 -LayerX NOW!100回記念 - LayerXは何をめざしているのか? CEO福島の本音に迫る【 fukkyy × takaya.ishiguro 】 33:28

1 #99 【オフレコ対談×LayerX Now! コラボ企画】激動だったLayerXの2024年をCEO福島と取締役手嶋が振り返る 54:45

1 #98 プロダクト開発の現在地、pmconfで得たヒントとバクラクの挑戦 【 numashi × michiru_da × yoneda 】 34:59

1 #97 大企業×スタートアップの融合!Fintech事業部デザイナーが語る働き方と組織文化【 saiko × piya × nogu 】 30:52

1 #96 多様なキャリアを持つメンバーが集まるAI・LLM事業部PjM組織のリアル【 kobayuki× yamagami × hatajima 】 31:57

1 #95 生成AI時代に、ゼロイチで市場を創出するエンタープライズセールスの舞台裏【 nrryuya × silver × nissyy 】 51:32

1 #94 「情熱とキャリアの交差点」Ken WakamatsuがLayerXに入社した理由【 ken × fukkyy × takaya 】 22:46

1 #93 エンジニア視点で感じる、AI・LLM事業部ならではの開発の難易度とその面白さ【 shinofumijp × yudetamago × osuke 】 36:29

1 #92 CISO就任!今後の抱負とLayerXのエンジニア組織について【 kanny × makoga 】 45:43

1 #91 インサイドセールスの現状、そして未来の可能性【 kita × kamachan × uehasu 】 35:26

1 #90 どういったお客様にAi Workforceを届けていきたいか、Biz側から見た可能性【 AI・LLM事業部長 nrryuya × issei × hiroshix 】 36:38

1 #89 [パートナービジネスの未来について語る:第一回]バクラク事業部のパートナーアライアンス部とは? 40:57
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