انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !
Эволюция тимлида в айти / Бизнес-метрики или "здоровье" команды - что сейчас важнее для руководителя
Manage episode 396406887 series 3548237
Она наблюдала как новостная повестка изменила рынок в последние годы и как менялось отношение компаний к разрабам. Позвали ее к нам со стеднов TeamLead Conf и поговорили о том, куда эволюционировала роль руководителя, как не развалить свою команду и почему эмпатия — это маст хэв для тимлида.
Озвучка заставки - диктор, питч-тренер Димитрий Чумак https://t.me/+uM_zjrPjiadmYTky
Подписаться на невероятные новости, супервакансии и стажировки https://t.me/kotelov_love
Обсудить проект https://t.me/kotelov_com
Отправить CV hr@kotelov.com или https://kotelov.com/hr/
Магазин мерча https://kotelov.com/merch/
Доклад Алисы на TeamLead Conf 2023 https://teamleadconf.ru/spb/2023/abstracts/10098 https://pm-brain.ru/
Здесь еще появятся ссылки на статьи и видео от Яндекс
Внутри:
00:00 Начало
00:59 Как работать uptime в такси
03:16 Как руководить хаосом и зачем его создавать
05:27 За что отвечает Алиса в Яндекс.Такси
06:20 Боль от срочных тасок. Различия между платформенной и продуктовой разработкой
07:30 Изменения в айти рынке после миграции айтишников и ковида
09:29 Какие есть ожидания от разработчиков в 2024 году
11:09 Дополнительный груз на шее руководителей и типы руководителей
14:24 Конкуренция среди компаний
17:41 об изменениях ценностей внутри айтишки
17:58 Как изменились разработчики за это время
21:22 Эволюция задач руководителей. Тимлид - это people manager?
22:15 Почему IT- руководителю нужно быть эмпатичным и понимать свою роль в команде
25:34 Что реально ожидают сотрудники от руководителя
28:02 Как живет корпоративная культура в Яндексе
28:59 Мотивация для разработчиков. Почему деньги больше не работают
33:29 Как удерживать сотрудников в команде
37:21 про PMBrain - AI решает бизнес-кейсы
39:05 топ 3 совета для команд с нелинейной разработкой
68 حلقات
Эволюция тимлида в айти / Бизнес-метрики или "здоровье" команды - что сейчас важнее для руководителя
Manage episode 396406887 series 3548237
Она наблюдала как новостная повестка изменила рынок в последние годы и как менялось отношение компаний к разрабам. Позвали ее к нам со стеднов TeamLead Conf и поговорили о том, куда эволюционировала роль руководителя, как не развалить свою команду и почему эмпатия — это маст хэв для тимлида.
Озвучка заставки - диктор, питч-тренер Димитрий Чумак https://t.me/+uM_zjrPjiadmYTky
Подписаться на невероятные новости, супервакансии и стажировки https://t.me/kotelov_love
Обсудить проект https://t.me/kotelov_com
Отправить CV hr@kotelov.com или https://kotelov.com/hr/
Магазин мерча https://kotelov.com/merch/
Доклад Алисы на TeamLead Conf 2023 https://teamleadconf.ru/spb/2023/abstracts/10098 https://pm-brain.ru/
Здесь еще появятся ссылки на статьи и видео от Яндекс
Внутри:
00:00 Начало
00:59 Как работать uptime в такси
03:16 Как руководить хаосом и зачем его создавать
05:27 За что отвечает Алиса в Яндекс.Такси
06:20 Боль от срочных тасок. Различия между платформенной и продуктовой разработкой
07:30 Изменения в айти рынке после миграции айтишников и ковида
09:29 Какие есть ожидания от разработчиков в 2024 году
11:09 Дополнительный груз на шее руководителей и типы руководителей
14:24 Конкуренция среди компаний
17:41 об изменениях ценностей внутри айтишки
17:58 Как изменились разработчики за это время
21:22 Эволюция задач руководителей. Тимлид - это people manager?
22:15 Почему IT- руководителю нужно быть эмпатичным и понимать свою роль в команде
25:34 Что реально ожидают сотрудники от руководителя
28:02 Как живет корпоративная культура в Яндексе
28:59 Мотивация для разработчиков. Почему деньги больше не работают
33:29 Как удерживать сотрудников в команде
37:21 про PMBrain - AI решает бизнес-кейсы
39:05 топ 3 совета для команд с нелинейной разработкой
68 حلقات
Todos los episodios
×مرحبًا بك في مشغل أف ام!
يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.