#23: Führen in Veränderungen

HR aus dem Norden

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All About Change

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Chris Nowinski - Protecting Athletes from Head Injuries & Preventing CTE 27:28

منذ 9 أيام27:28

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27:28

Chris Nowinski is a former football player at Harvard University and professional wrestler with WWE, World Wrestling Entertainment. After enduring a career-ending head injury, Chris has dedicated his professional life to serving patients and families affected by brain trauma, particularly Chronic traumatic encephalopathy, or CTE, a progressive neurodegenerative disease that develops after repeated head injuries. Jay and Chris discuss the state of head injuries in American athletics, the difference between advocating for head safety at youth and professional levels, Chris’ newest research, and much more. Episode Chapters (00:00) Intro (00:50) changes in the culture around concussions in the past two decades (02:39) padded helmet technology (03:55) concussion reporting in the NFL (10:35) Chris’ career path and concussion history (14:52) connecting with activists who haven’t themselves suffered a traumatic brain injury (17:42) SHAAKE - a new sign to identify concussions (20:53) Unions can help players advocate for safety policies (23:10) final thoughts and goodbye For video episodes, watch on www.youtube.com/@therudermanfamilyfoundation Stay in touch: X: @JayRuderman | @RudermanFdn LinkedIn: Jay Ruderman | Ruderman Family Foundation Instagram: All About Change Podcast | Ruderman Family Foundation To learn more about the podcast, visit https://allaboutchangepodcast.com/…

منذ عام واحد 46:06

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In dieser Folge sprechen wir mit Jutta Grebing, Wirtschaftspsychologin und erfahrene Mentorin, über die Herausforderungen und Chancen, die Veränderungsprozesse für Führungskräfte mit sich bringen. Wir beleuchten spannende Fragen wie "Was zeichnet eine gute Führungskraft in Zeiten des Wandels aus?", "Leben wir tatsächlich in einem permanenten Zustand der Veränderung - und was bedeutet das für Unternehmen?" und "Wie können Führungskräfte flexibel und souverän auf neue Situationen reagieren?". Freuen Sie sich auf wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps für Ihre Führungsarbeit!

26 حلقات

#Karriere #Business #Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH

#23: Führen in Veränderungen

HR aus dem Norden

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كل الحلقات

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#24: Was macht eine gute Karriereseite aus? 30:45

منذ 23 يومًا30:45

30:45

In der heutigen Folge sprechen wir mit Isabella Woitschach, Employer Branding Managerin bei Dataport, über den Relaunch der Karriereseite von Dataport. Isabella Woitschach berichtet, mit welchen Mitteln die Ziele Authentizität, Barrierefreiheit und eine multimediale Umsetzung konkret realisiert wurden. Dabei ist der Schlüsselfaktor von der Zielgruppe für die Zielgruppe für sie unerlässlich.…

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#23: Führen in Veränderungen 46:06

منذ 6 weeks46:06

46:06

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#22: Employer Branding - so geht’s richtig! 55:48

منذ 9 weeks55:48

55:48

Worauf kommt es beim Employer Branding wirklich an? Und wie lassen sich typische Fallstricke vermeiden? Das verraten unsere drei hochkarätigen Gäste, die wir in dieser Folge begrüßen dürfen: Alexandra Hagemann, Heidrun Meder und Stephan Pechstein! Mit ihrer Kombination aus Expertise und praktischer Erfahrung aus unterschiedlichen Bereichen stellen sie den perfekten Mix für den Aufbau einer erfolgreichen Employer Branding-Strategie dar.…

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#21: Gewinnung internationaler Fachkräfte 31:05

منذ 12 weeks31:05

31:05

Wir sprechen mit Bastian Mahmoodi, Gründer und CEO der VISABEE GmbH, über das spannende Thema „Fachkräftegewinnung aus dem Ausland“. Was sind die Schlüsselfaktoren bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte? Wie gestaltet sich der Rekrutierungsprozess im Detail? Antworten auf spannende Fragen wie diese gibt’s in dieser Folge!…

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#20: Mitarbeiterbindung: Zwei Unternehmer verraten ihr Erfolgsrezept 41:44

منذ 14 weeks41:44

41:44

In dieser Folge stellen Jens Hannemann, Geschäftsführer von JH Medien & Marketing, und Till Gurka, Inhaber von Till und Brot, zwei erfolgreiche Strategien zur Mitarbeiterbindung vor, die sich in ihren Unternehmen bewährt haben. Sie erläutern, wie innovative Ansätze in der internen Kommunikation und kreative Arbeitszeitmodelle maßgeblich zu ihrem Erfolg beitragen. Während Jens Hannemann nahezu keine Fluktuation mehr verzeichnet, erlebt Till Gurka einen regelrechten Bewerbungsansturm – ein Beleg für die Wirksamkeit ihrer Konzepte.…

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#19: Business Coaching: Darauf kommt es an! 23:03

منذ 17 weeks23:03

23:03

In dieser Folge sprechen wir mit Vivian Bäns, HR People Development und Culture Managerin bei Scandlines sowie Inhaberin, Trainerin und Coach bei Powerful Experience. Gemeinsam klären wir, was Coaching überhaupt ist, woran man einen guten Coach erkennt und warum das Thema gerade für Personaler spannend ist. Erfahren Sie, worauf es im Coaching ankommt und wie es sowohl die persönliche Entwicklung als auch die Unternehmensziele unterstützen kann.…

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#18 Fit für die Zukunft: Wie Bela auf veränderte Anforderungen im Personalwesen reagiert 41:00

منذ 22 weeks41:00

41:00

Moderator Sven Donat spricht mit Katharina Heins, der Personalleiterin der Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG (Bela), über die tiefgreifenden Veränderungen im Personalwesen. Sie diskutieren, wie sich die Anforderungen an Arbeitgeber gewandelt haben und welche Maßnahmen Bela ergreift, um den neuen Herausforderungen gerecht zu werden. Erfahren Sie, wie Bela innovative Strategien entwickelt, um zukunftsfähig zu bleiben und was Personalverantwortliche daraus für ihren eigenen Arbeitsalltag mitnehmen können.…

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#17 Recruiting im Wandel: E-Sports als neuer Erfolgsfaktor mit Burckhard Lauf vom GM.SH 33:31

منذ 26 weeks33:31

33:31

In dieser Episode sprechen wir mit Burckhard Lauf, Geschäftsbereichsleiter Personal beim GM.SH, über die Veränderungen im Recruiting der letzten Jahre. Er teilt seine Erfahrungen mit dem Einsatz von E-Sports im Recruiting und gewährt dabei spannende Einblicke in die Entwicklung der Personalbeschaffung in seinem Unternehmen. Erfahrt, wie innovative Ansätze aus dem E-Sports den Recruiting-Prozess verändern und neue Wege eröffnen, um Talente in der modernen Arbeitswelt zu gewinnen.…

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#16 Learning by E-Doing mit DayOff 31:34

منذ 2 years31:34

31:34

Was bewegt Menschen dazu, sich täglich mit Weiterbildung auseinanderzusetzen? Genau mit dieser Frage beschäftigt sich die E-Doing-Plattform DayOff, in der praktische Anwendungen von Theorie in den Arbeitsalltag integriert werden. Kleine tägliche Lern-Challenges motivieren dazu, theoretisches Wissen anzuwenden.…

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#15 Emotionale Intelligenz, Resilienz und gute Führung mit Dr. Dina Loffing 34:07

منذ 2 years34:07

34:07

Woher weiß ich, dass ich an meiner emotionalen Intelligenz arbeiten sollte? - "Immer dann, wenn vermehrt Konflikte in Beziehungen auftreten", ist sich die Dipl. Psychologin sicher. Ein spannendes Thema für die Zusammenarbeit und Kommunikation im Arbeitsalltag. Übrigens: Wer über eine gute Emotionale Intelligenz verfügt, wird auch resilienter - eine Win-Win-Situation für Unternehmen.…

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#14 Employer Branding bei der REWE Markt GmbH der Zweigniederlassung Nord mit Daniela Rodrigues 22:59

منذ 2 years22:59

22:59

Employer Branding - ein Thema, das aktuell aus der HR-Welt nicht wegzudenken ist. Daniela Rodrigues erklärt in dieser Folge, wie sich REWE als Arbeitgeber vermarktet und wie die einzlenen Zielgruppen explizit angesprochen werden.

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#13 Talent Management mit Christin Rettig von der Stern-Wywiol Gruppe 29:02

منذ 2 years29:02

29:02

Wie finden Unternehmen in der heutigen Zeit passendes Personal? HR Expertin Christin Rettig zeigt unter anderem auf, warum eine Eignungsdiagnostik im Bewerbungsverfahren viel sinnvoller ist als ein gutes Bewerbungsanschreiben und wie Unternehmen von einem „Talent-Pool“ profitieren können.

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#12 Recruiting und Mitarbeiterbindung bei der Wankendorfer mit Dr. Ulrik Schlenz, Vorstandsmitglied der Wankendorfer Baugenossenschaft 21:57

منذ 2 years21:57

21:57

In dieser Folge verrät Dr. Ulrik Schlenz, Vorstandsmitglied der Wankendorfer Baugenossenschaft für Schleswig-Holstein eG, wie das Unternehmen auf sich aufmerksam macht, um Mitarbeitende zu gewinnen und zeigt, welche Onboarding-Programme und Goodies das Unternehmen für seine Mitarbeitenden bereit hält.…

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#11 Wege aus der Personalknappheit mit Dr. Tobias Zimmermann von StepStone 30:40

منذ 2 years30:40

30:40

StepStone Arbeitsmarktexperte und Group Evangelist Dr. Tobias Zimmermann gibt spannende Einblicke in einen sich rasant verändernden Arbeitsmarkt und zeigt auf, an welchen Stellschrauben Unternehmen drehen können, um geeignetes Personal zu gewinnen und an sich zu binden. Der HR-Experte ist sich sicher: „Das was jetzt zu tun ist, ist eine coole Aufgabe!“…

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#10 Was Führungskräfte von Seefahrenden lernen können mit Thorsten Jost 28:13

منذ 2 years28:13

28:13

Als Moderator auf dem Kreuzfahrtschiff AIDA ist Thorsten Jost etwas klargeworden: Alle Geschichten, die er an Bord erlebt hat, haben etwas mit Leadership zu tun. Wie die Führungskräfte es in kürzester Zeit auf See schaffen, aus mehreren hundert Crew-Mitgliedern verschiedenster Nationen ein eingeschweißtes und motiviertes Team zu bilden, verrät der Autor und Speaker in dieser Folge.…

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#24: Was macht eine gute Karriereseite aus? 30:45

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#19: Business Coaching: Darauf kommt es an! 23:03

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#16 Learning by E-Doing mit DayOff 31:34

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#15 Emotionale Intelligenz, Resilienz und gute Führung mit Dr. Dina Loffing 34:07

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#14 Employer Branding bei der REWE Markt GmbH der Zweigniederlassung Nord mit Daniela Rodrigues 22:59

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#12 Recruiting und Mitarbeiterbindung bei der Wankendorfer mit Dr. Ulrik Schlenz, Vorstandsmitglied der Wankendorfer Baugenossenschaft 21:57

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