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Smart Economy ohne Female Empowerment?… Aber safe nicht! 29:43

منذ 12 weeks29:43

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*** It’s round table discussion time *** In der neuesten Folge sprechen wir zum Thema “Female Empowerment” mit großartigen Kolleg:innen aus unserem Netzwerk: Celina Rüting von IKOR, Ercan Tazegül von PwC und Lara Knapwost von der Deutschen Pfandbriefbank geben sich die Ehre 🙂 In einer kurzweiligen und spontanen Diskussionsrunde haben wir uns u.a. mit den folgenden Fragestellungen beschäftigt: Wie wird Female Empowerment bei euch im Unternehmen gelebt oder eben auch nicht? Was könnte (noch) verbessert werden? Welche Merkmale verbindest du mit einer starken Frauenpersönlichkeit? Wie können Verbindungen von Frauen untereinander ausgebaut/ gestärkt werden (Mentoring, Networking,…)? Was sind Missverständnisse im Bezug auf Female Empowerment und wie können diese ausgeräumt werden? Können Männer zu Female Empowerment beitragen und wenn ja, wie? Auch für dieses Thema haben wir interessante Links zusammengestellt: https://unwomen.de/womens-empowerment-principles/ https://kingabartczak.de/female-empowerment/ https://femalexperts.com/female-empowerment-organisationen/ https://march8.com/articles/why-the-term-girl-boss-is-not-as-empowering-as-you-think https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2022/fuehren/frauen-in-der-it-branche-geht-doch Das war die letzte Podcast-Folge für 2024 - freut euch jetzt schon auf weitere spannende Themen in 2025! Sneak Peak: Konstruktivismus im Arbeitsalltag, das Pareto-Prinzip im Projektkontext, Vorstellung von smarten Workhacks, … #femaleempowerment #EmpoweredWomenEmpowerWomen #networking #roundtable #discussion Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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Lasst uns ein Spiel spielen: Wer kennt mehr als Scrum? 21:25

منذ 25 weeks21:25

21:25

Agile gleich Scrum? Könnte man meinen, dem ist aber nicht so. Scrum-Sprints, aus der agilen Softwareentwicklung, sind mittlerweile so bekannt und beliebt, dass “Agile” und “Scrum” quasi als Synonyme verwendet werden, was jedoch nicht korrekt ist. Scrum ist eine von vielen agilen Methoden - daneben gibt es z.B. noch Kanban, SAFe, OKR, Design Thinking, … Agiles Arbeiten ist zum mega Trend bei fast allen Unternehmen sowie in jeglichen Projektkontexten geworden, weswegen die folgenden Basics relevant sind und verstanden werden sollten: Agiles Manifest = Agile Werte & Agile Prinzipien Agiles Manifest als Basis für agile Praktiken (u.a. Pair Programming, Daily Meetings) und agile Methoden (u.a. Scrum, Kanban) Agile Softwareentwicklung als Mantel für alles As always haben wir auch wieder passende Links im Gepäck: Agile Methoden im Überblick: Scrum, OKRs, Kanban & Co. (mooncamp.com) Agile Techniken im Überblick (leipzigschoolofmedia.de) Manifest für Agile Softwareentwicklung (agilemanifesto.org) Top 7 Agile Frameworks 7 Project Management Methods Besides Agile Das war Folge 23, kurz vor Jahresende folgt dann Folge 24 #lowbrainer In der nächste Folge werden wir über “Female Empowerment” diskutieren und hierfür zu einem besonderen Roundtable einladen - seid gespannt, wir sind es auch! #agile #agilemethoden #agileistnichtgleichscrum #wasistagil Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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Working Out Loud (WOL) – die unsichtbaren Verbindungen mit denen wir gemeinsam ein Netz aus Wissen und Selbstverwirklichung weben können 23:23

منذ 38 weeks23:23

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Wer kennt nicht auch das Sprichwort „Tue Gutes und rede darüber!“. Darum geht es quasi bei der Working Out Loud (WOL) Methode – die eigene Arbeit sichtbar machen und aktiv darüber berichten. Durch den Austausch sollen die Kollaboration untereinander sowie das aktive Engagement gefördert werden, sodass innerhalb von Unternehmen und darüber hinaus Netzwerke entstehen. Die WOL-Methode folgt 5 Prinzipien: Beziehungen (Relationships) Großzügigkeit (Generosity) Zielgerichtetes Erkunden (Purposeful Discovery) Sichtbare Arbeit (Visible Work) Wachstumsorientiertes Denken (Growth Mindset) Wissen, der Umgang mit Problemen, bestimmte Herangehensweisen & Co sollen also nicht gehortet, sondern mit anderen geteilt bzw. zur Verfügung gestellt werden. Zusammenfassend bedeutet das: Working Out Loud = Observable Work + Narrating Your Work Folgende Links machen das Thema noch greifbarer: Working Out Loud ® WOL: Working Out Loud – kurz erklärt Working out loud | 5 Prinzipien für bessere Zusammenarbeit Working Out Loud: So funktioniert die Methode The dark side of working out loud Und schwups sind wir schon wieder bei der Jahresmitte angelangt – unsere vierte Folge im Jahr 2024 kommt im September und handelt von verschiedenen agilen Techniken, denn: agil ist agil ist agil, ist es eben nicht!? #workingoutloud #wol #methodenwissen #agilemethoden #followus Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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Wer zu inspirieren vermag, kann alles erreichen… wirklich alles! 19:15

منذ 51 weeks19:15

19:15

Why? How? What? Drei simple Fragen, die nicht (immer) so einfach zu beantworten und das Herzstück dieser Methode sind. Jedes Unternehmen sollte sich, bestenfalls während des Gründungsprozesses, mit diesen Fragen auseinandersetzen, um den “wahren” Unternehmenszweck, neben den angebotenen Waren und Dienstleistungen, zu identifizieren sowie zu verbalisieren. Kennt ein Unternehmen sein “Why”, dann kann es nicht nur seine Kunden überzeugen, sondern auch seine Mitarbeiter inspirieren und langfristig(er) an sich binden. Oder wie Simon Sinek, der Erfinder dieser Methode, es auf den Punkt bringen würde: “People don’t buy what you do. They buy why you do it. ” “If the leader of the organisation can’t clearly articulate WHY the organization exists in terms beyond its products or services, then how does he expect the employees to know WHY to come to work?” Die Methode eignet sich auch hervorragend für Marketing und Kommunikation, für die Projektbeschreibung, für die Ausarbeitung eines Elevator Pitches etc., ist also ein Allrounder As per usual haben wir euch relevante Links zusammengestellt: The Golden Circle How great leaders inspire action | Simon Sinek | TED The Golden Circle – das Leadership-Konzept von Simon Sinek | 121WATT Simon Sinek: Wie große Führungspersönlichkeiten zum Handeln inspirieren Golden Circle: Why, How, What für agile Führung & Transformation Why, How, What - Der Golden Circle von Simon Sinek als Führungsinstrument - #DNO Why Simon Sinek is fundamentally wrong Jim Collins - Concepts - The Hedgehog Concept 3 Steps of the Golden Circle- free Template | Conceptboard Die nächste Folge, die im Juni live geht, dreht sich um die “Working Out Loud” Methode - ist auch was Agiles und wird sicher auch sehr interessant, stay tuned #thegoldencircle #simonsinek #askingquestions #askwhyfirst #leadership #agileleadership #followus Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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Escape Room 2.0 - Die Flucht aus der Ressourcenauslastungsfalle 25:48

منذ 1 year25:48

25:48

Heutzutage sind selbstorganisierte Teams keine Seltenheit mehr. Es gibt ein Projektziel, ein paar festgelegte Parameter wie u.a. Zeit, Budget und Meilensteine und eben Experten, die sich als Team formieren und gemeinsam am Projektziel arbeiten. Und dann gibt es Projekleiter oder das Management, dass hin und wieder nicht nur den Status Quo des Outputs überprüft, sondern aktiv ins Projektgeschehen eingreift. Dies kann an der ein oder anderen Stelle fatale Folgen haben und sich sogar negativ auf den Output bzw. die Meilensteine auswirken. Dafür gibt es den fancy Namen “Resource Utilization Trap” und genau dazu sprechen wir in dieser Podcast-Folge. Zusatzinfos zum Thema gibts wie immer über die nachfolgenden Links: The resource utilization trap Scrum Master tactics: Escaping the Resource Utilization Trap Management by Helicopter - Manager mit falschem Verhalten Das war sie, die letzte Podcast-Folge im Jahr 2023. Eine neue Folge erscheint im März 2024, thematisch lassen wir uns und ihr euch überraschen, uns fällt sicher wieder etwas Spannendes ein. #theresourceutilizationtrap #utilizationofemployees #badleadership #managementbyhelicopter #staytuned #followus #keeponrockin Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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Teamsport mal anders: Das Daily Standup, ein täglicher Sprint über das Scrum Board 17:32

منذ 1 year17:32

17:32

Daily Standup, Daily Scrum oder einfach nur Daily - eines der zentralen Meetings von Scrum wird heutzutage nicht nur von Entwicklerteams und in agilen Projekten genutzt, sondern gehört bei vielen Unternehmen quasi zur Tagesordnung. Deshalb möchten wir darüber sprechen, was Sinn und Zweck eines Dailys ist, auf was man bei der Durchführung (zwingend) achten sollte und ob es ggf. (Projekt-)Umstände gibt, wofür sich kein Daily eignet. Dazu passende Zusatzinformationen sind wie gehabt über die nachfolgenden Links zu finden: Daily Standup-Meeting: Tipps und Vorteile | Agile Scrum Group (scrumguide.de) 10 Tipps für die Durchführung des Daily Standup (me-company.de) Agile Mythen: Das Daily Scrum ist Zeitverschwendung (oder: Daily, aber richtig!) (netzkern.de) Download | Scrum Guides #timeflies Folge 20 wird es im Dezember geben und damit ist das Jahr 2023 dann auch schon wieder um, … crazy!? Hier werden wir zu “ The resource utilization trap ” diskutieren - schon davon gehört? Falls nicht, ist dies ein weiterer Grund einzuschalten #dailystandup #daily #agile #staytuned #followus Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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Der kulturelle Wandel vom Expert zum Servant Leadership als unbequeme, aber alternativlose Transformation des modernen Arbeitsplatzes 27:20

منذ 2 years27:20

27:20

Zum Thema Führung bzw. Führungspersönlichkeit gibt es viel Literatur und unzählige Meinungen - wir haben uns verschiedene “Statements” herausgesucht und diese diskutiert: Mitarbeiter sollen durch die Arbeit Inspiration finden, damit sie ihren Arbeitsplatz als großartig erachten Gute Teams arbeiten zusammen und vertrauen sich, schlechte Teams arbeiten am selben Ort Man muss nicht immer alles wissen und selbst können - Hilfe erfragen und annehmen ist etwas Gutes Führen bedeutet Lernen Führung ist keine Position die man erreicht, es ist ein Dienst, der erwiesen wird Führungspersönlichkeiten kümmern sich darum, was richtig ist und nicht wer Recht hat “A boss has the title. A leader has the people.” (Simon Sinek) Weiterführende Infos könnt ihr über die nachfolgenden Links finden: Die Fünf Führungspraktiken nach Simon Sinek - Das eBusiness-KompetenzZentrum Beginne mit "Warum". Überzeugende Führung. Simon Sinek @ TED - YouTube Führungskompetenz: 9 Merkmale einer hervorragenden Führungskraft (personio.de) Why Servant Leadership? Servant Leadership: Characteristics, Pros & Cons, Example Im September gibt es die nächste Folge - bleibt gespannt worüber wir dann diskutieren werden. #führung #leadership #leadershipskills #staytuned #followus Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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Wie ein effektives PMO dein Business revolutionieren kann - der HADW PMO as a Service (PMOaaS) Ansatz als Erfolgsfaktor 10:14

منذ 2 years10:14

10:14

In dieser Folge machen wir quasi Werbung in eigener Sache und stellen unser “PMO as a Service” Konzept und dessen Vorteile vor. Mit “PMO as a Service” ist ausgelagerte Projektmanagement-Unterstützung gemeint. Dies ist sinnvoll, da PMOs u.a. dabei unterstützen 33% der Projekte zu geringeren Kosten abzuschließen. Was machen wir konkret? Wir bieten state-of-the-art Projektmanagement Methoden und Tools, wir überwachen die Projektsteuerung auf KPI-Ebene, wir erkennen Probleme frühzeitig und kommunizieren diese, … und vieles mehr. HADW bietet somit Entlastung, Effizienzsteigerung und erhöhte Transparenz. Davon sollte jedes Projekt und jeder Projektleiter profitieren Unsere nächste Folge geht im Juni live und dreht sich um das Thema Führungspersönlichkeiten. #firstpodcastin2023 #pmoaas #outsourcedpmo #projektsupport #staytuned #followus Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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Design Thinking ist Innovation, die sich 'nen Tag frei genommen hat um Prosecco zu schlürfen und Achterbahn zu fahren bis ihr schwindelig ist 26:23

منذ 2 years26:23

26:23

Diese Folge dreht sich um die agile Methode “Design Thinking”. Fakt ist, dass revolutionäre Ideen, die gut am Markt bzw. beim Kunden ankommen, nicht einfach so entstehen. Was braucht es dafür? Ein tiefgreifendes Problem- und Kundenverständnis, eine Prise Kreativität, verrückte Ideen, das Austesten dieser Ideen und eine Portion klar strukturiertes Vorgehen (ja, richtig gelesen ). All dies vereint “Design Thinking”. Wir erörten ebenfalls, inwieweit sich Design Thinking innerhalb von Projekten zur Problemlösung eignet. Und auch dieses Mal haben wir wieder relevante Links zusammengetragen: 24 Design Thinking Methoden, die bei der Lösungsfindung helfen (makeusershappy.de) Design Thinking: Problemlösung mal anders - Bessere Präsentation mit PowerPoint erstellen | PresentationLoad Design Thinking | Was ist Design Thinking? (maxpert.de) Design Thinking für innovative Problemlösung (xn--kreativittstechniken-jzb.info) Design Thinking einfach erklärt (mit Workshop-Beispiel)💡 - YouTube Design Thinking? Kannst Du vergessen! Die Stacey Matrix - Unsere erste Folge in 2023 wird im März online gehen - hier wollen wir euch unser “PMO as a Service” Konzept vorstellen und euch die Vorteile der Zusammenarbeit mit HADW bzw. einem erfahrenen PMO erläutern. #lastpodcastin2022 #designthinking #problemlösungmalanders #kundenverständnis #staytuned #followus Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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Die Ökonomie des Vertrauens 21:07

منذ 2 years21:07

21:07

Definition des Verbs “vertrauen”: In jemanden, etwas sein Vertrauen setzen; auf jemanden, etwas bauen; sicher sein, dass man sich auf jemanden, etwas verlassen kann Ist es wirklich so, dass bei Unternehmen die Vertrauen groß schreiben, die Geschwindigkeit steigt und die Kosten sinken? Wir finden diesen Ansatz des amerikanischen Autors und Beraters Stephen M. R. Covey extrem spannend und wollten uns deshalb detaillierter mit der These bzw. dem Thema allgemein “Vertrauen im Arbeitskontext” auseinandersetzen. Wie entsteht im Grundsatz Vertrauen? Was bewirkt Vertrauen bei Mitarbeitern? Was löst hingegen Misstrauen aus? Woran zeigt sich Vertrauen? Sind Vertrauen und die Auswirkungen wirklich messbar? Zum Thema passende Links findet ihr wie immer nachfolgend: Ökonomie des Vertrauens Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Wirklich? The No. 1 Responsibility of a Leader: Trust Transcript: Trust As An Economic Driver Edelman Trust Barometer 2022 Die Ökonomie des Vertrauens Im Dezember werden wir die letzte Folge für 2022 publishen (wow, die Zeit rennt mal wieder, …), das Thema bleibt diesmal bis zur Ausstrahlung eine Überraschung. Sicher ist, dass wir euch einen ganz besonderen Leckerbissen durch das Interwebs schicken werden #podcasttime #surprisepodcast #staytuned #followus Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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Der Projektalltag - eine Sinfonie aus Katastrophen und Fremdschämen 33:16

منذ 3 years33:16

33:16

Nein, wir sprechen nicht über fehlende Projektplanung, mangelnde Fachkompetenz, schwierige Stakeholder oder sich verändernde Projektziele. Dies sind zwar alles relevante Punkte, warum Projekte scheitern können, nichtsdestotrotz wollen wir euch in dieser Folge einen sehr persönlichen Einblick in unsere - nennen wir es - “besonderen Projekterlebnisse” geben, … es wird also um Kommunikationspannen, Unachtsamkeiten und andere Dinge gehen, die wir wohl noch unseren Enkeln erzählen werden Wir hoffen, dass euch damit das ein oder andere Erlebnis erspart bleibt, wenn ihr uns gut zuhört und quasi aus unseren Fehlern lernt. Nichtsdestotrotz haben wir auch dieses Mal passende Links herausgesucht, die die klassischen Projekt Fails darlegen: Warum Projekte schiefgehen (projektmagazin.de) Was in Projekten warum schiefgehen kann - computerwoche.de Murphys Gesetz - Was ist eigentlich Murphys Law? (lexikon.plus) Funny Zoom Video Conference Fails Die nächste Folge geht im September live. Und zwar haben wir uns ein besonderes Thema ausgesucht: “ Zwischen Vertrauen, Kosten und Handlungsschnelligkeit besteht ein unmittelbarer Zusammenhang ”, sagt der amerikanischer Bestsellerautor Stephen Covey. Lasst euch überraschen! #trustisthenewcontrol #trustyourteam #staytuned #followus #talkaboutus Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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Lessons Learned - Überwiegt die Erkenntnis den Schmerz? 22:59

منذ 3 years22:59

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Der Projektplan, die Zusammenarbeit, die Kommunikation, … nicht immer läuft alles rund im Projekt. Genau diese Unwegsamkeiten lehren uns wertvolle Lektionen - u.a. Was kann man zukünftig anders machen? Was sollte man im nächsten Projekt definitiv wieder machen? Inwieweit “Lessons Learned” während des Projektverlaufs hilfreich sind, wie man diese durchführt und was man keinesfalls tun sollte, tauschen wir in der aktuellen Podcast-Folge aus. Relevante Informationen zum Thema sind nachfolgend verlinkt: Lessons Learned Die 7 Schritte des Lessons Learned Prozess | Projektmanagement Lessons Learned im Projekt: Was, warum und wie es richtig geht LESSONS LEARNED im Projektmanagement "Lessons Learned" and "Recommendations" the most overrated 3 words Im Juni melden wir uns mit der nächsten Folge - dann mit einem persönlichen Thema: Es geht um unsere größten “Fails”, die wir in den vergangenen Jahren in den unterschiedlichen Projektkontexten erlebt und vielleicht auch mit verursacht haben #failstolaughabout #youlearnfrommistakes #staytuned #followus Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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Es ist Zeit für eine Emanzipationsbewegung des PMOs - Ein Diskurs mit IKOR Consulting 30:29

منذ 3 years30:29

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In der ersten Folge im neuen Jahr 2022 legen wir den Fokus auf das Thema “PMO” bzw. die Emanzipation der Rolle des PMO im Projekt. Um hierbei auch andere Erfahrungswerte einfließen zu lassen, haben wir dieses Thema mit Kay Kastir und Caspar Eisengarten von IKOR aufgegriffen. IKOR. Das steht für Ideen, Konzepte und Realisierungen. Das bedeutet: Alle Bereiche von Technologieberatung über Plattformintegration bis hin zur Software-Entwicklung in einem Unternehmen verankert. Mit Augenmerk auf Schnittstellentechnologien helfen wir Digitalisierungsaufgaben umfassend und nachhaltig zu begegnen. Wir digitalisieren Geschäftsmodelle, automatisieren End-to-End-Prozesse und entwickeln zukunftsfähige Systemlandschaften für Kund:innen in Finanzdienstleistungen, Versicherungswirtschaft und öffentlichen Institutionen. Seit nun 25 Jahren – mit mehr als 280 Mitarbeiter:innen in Deutschland, Österreich, Serbien, Polen und Großbritannien – vernetzen wir die Teilnehmer der digitalen Wirtschaft und der Schnittstellenökonomie europaweit. In einer gewohnt entspannten Diskussion besprechen wir u.a. die folgenden Punkte: Persönliche Highlights aus 2021 Wie definiert IKOR “PMO”? Welche zentralen Mehrwerte liefert ein PMO und ein standardisiertes Projektmanagementvorgehen? Wie funktioniert PMO im agilen Umfeld? Mehr Informationen zu IKOR sowie zum Thema sind nachfolgend verlinkt: IKOR Unternehmensseite Die 10 wichtigsten Gründe für ein Project Management Office Freut euch jetzt schon auf die nächsten Themen wie u.a. Sinn und Zweck von Lessons Learned und agile Techniken im Vergleich, mit denen wir euch in den kommenden Monaten entertainen werden #pmopodcast #followus #talkwithus #moretopicstocome Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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Drei Überlebende berichten von “meetings that should have been an e-mail” 18:36

منذ 3 years18:36

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Die heutige Folge wird “Meeting-Unarten” analysieren und verdeutlichen, wann ein Meeting überhaupt Sinn macht, sowie Tipps geben, wie man es schafft Meetings effizienter zu gestalten. Mehr Informationen zum Thema sind nachfolgend verlinkt: Zeitfresser – Wie sich sinnlose Meetings verhindern lassen Was Sie von Elon Musk über Meetings lernen können Beim nächsten Meeting drehe ich durch! Wir verabschieden uns nun in eine kleine Herbst-Pause und sammeln neue, interessante Themen für euch #staytuned #followus #moretocome Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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50 Shades of Drama einer Unternehmensgründung vs die beste Entscheidung deines Lebens 20:39

منذ 4 years20:39

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Dieses Mal haben wir kein klassisches PMO- oder PM-Thema vorbereitet, sondern unsere Gründungsgeschichte. Wir wollen für euch insbesondere diese beiden Fragen beantworten: Worauf ist bei einer Unternehmensgründung zu achten? Was sind unsere Key Learnings aus der Gründungsphase? Natürlich haben wir euch auch zu diesem Thema relevante Links zusammengestellt: Unternehmen gründen: Die wichtigsten Schritte im Überblick Rechtsformen von Unternehmen: Überblick und Kriterien Ultimativer Leitfaden: Unternehmensgründung in 14 Schritten + Checkliste Create a new Business Model Canvas The Value Proposition Canvas Die nächste Folge beleuchtet Meetings bzw. Meetings die besser nicht stattfinden sollten im Detail - das wird großartig . Come visit us: www.hadw-pmoexpertise.de Contact email: info@hadw-pmoexpertise.de Music artist: Otis McDonald…

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