المحتوى المقدم من Alberto Carcedo Olivares. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Alberto Carcedo Olivares أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
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Episode Notes [03:47] Seth's Early Understanding of Questions [04:33] The Power of Questions [05:25] Building Relationships Through Questions [06:41] This is Strategy: Focus on Questions [10:21] Gamifying Questions [11:34] Conversations as Infinite Games [15:32] Creating Tension with Questions [20:46] Effective Questioning Techniques [23:21] Empathy and Engagement [34:33] Strategy and Culture [35:22] Microsoft's Transformation [36:00] Global Perspectives on Questions [39:39] Caring in a Challenging World Resources Mentioned The Dip by Seth Godin Linchpin by Seth Godin Purple Cow by Seth Godin Tribes by Seth Godin This Is Marketing by Seth Godin The Carbon Almanac This is Strategy by Seth Godin Seth's Blog What Does it Sound Like When You Change Your Mind? by Seth Godin Value Creation Masterclass by Seth Godin on Udemy The Strategy Deck by Seth Godin Taylor Swift Jimmy Smith Jimmy Smith Curated Questions Episode Supercuts Priya Parker Techstars Satya Nadella Microsoft Steve Ballmer Acumen Jerry Colonna Unleashing the Idea Virus by Seth Godin Tim Ferriss podcast with Seth Godin Seth Godin website Beauty Pill Producer Ben Ford Questions Asked When did you first understand the power of questions? What do you do to get under the layer to really get down to those lower levels? Is it just follow-up questions, mindset, worldview, and how that works for you? How'd you get this job anyway? What are things like around here? What did your boss do before they were your boss? Wow did you end up with this job? Why are questions such a big part of This is Strategy? If you had to charge ten times as much as you charge now, what would you do differently? If it had to be free, what would you do differently? Who's it for, and what's it for? What is the change we seek to make? How did you choose the questions for The Strategy Deck? How big is our circle of us? How many people do I care about? Is the change we're making contagious? Are there other ways to gamify the use of questions? Any other thoughts on how questions might be gamified? How do we play games with other people where we're aware of what it would be for them to win and for us to win? What is it that you're challenged by? What is it that you want to share? What is it that you're afraid of? If there isn't a change, then why are we wasting our time? Can you define tension? What kind of haircut do you want? How long has it been since your last haircut? How might one think about intentionally creating that question? What factors should someone think about as they use questions to create tension? How was school today? What is the kind of interaction I'm hoping for over time? How do I ask a different sort of question that over time will be answered with how was school today? Were there any easy questions on your math homework? Did anything good happen at school today? What tension am I here to create? What wrong questions continue to be asked? What temperature is it outside? When the person you could have been meets the person you are becoming, is it going to be a cause for celebration or heartbreak? What are the questions we're going to ask each other? What was life like at the dinner table when you were growing up? What are we really trying to accomplish? How do you have this cogent two sentence explanation of what you do? How many clicks can we get per visit? What would happen if there was a webpage that was designed to get you to leave? What were the questions that were being asked by people in authority at Yahoo in 1999? How did the stock do today? Is anything broken? What can you do today that will make the stock go up tomorrow? What are risks worth taking? What are we doing that might not work but that supports our mission? What was the last thing you did that didn't work, and what did we learn from it? What have we done to so delight our core customers that they're telling other people? How has your international circle informed your life of questions? What do I believe that other people don't believe? What do I see that other people don't see? What do I take for granted that other people don't take for granted? What would blank do? What would Bob do? What would Jill do? What would Susan do? What happened to them? What system are they in that made them decide that that was the right thing to do? And then how do we change the system? How given the state of the world, do you manage to continue to care as much as you do? Do you walk to school or take your lunch? If you all can only care if things are going well, then what does that mean about caring? Should I have spent the last 50 years curled up in a ball? How do we go to the foundation and create community action?…
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Alberto Carcedo, creador de www.conganasdetrabajar.com. Consultor de estrategia profesional, liderazgo y motivación. Te ayudamos a conseguir tus objetivos profesionales. Innovación en la gestión de personas. Descubre todo lo que podemos hacer por tu desarrollo profesional.
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Hablamos con Ignacio Bonasa, Presidente de la Consultora LIDERARTE sobre como resetearse. Recuerda que conganasdetrabajar.com te ayuda en el diseño de tu carrera profesional
Hablamos con Eduardo Herrero, socio y director de Tres Genia de La Venta, de los vendedores. Un programa muy práctico para los profesionales de la venta
Jéssica Buelga, psicóloga, experta en coaching y RRHH y Conferenciante Alexia Cué, Directora de Ecos de Actualidad Alberto Carcedo, Consultor de estrategia profesional, headhunter y fundador de www.conganasdetrabajar.com nos hablan de como gestionar mejor las emociones en el ámbito profesional. Un programa patrocinado por ACM Innovación y Personas…
Eduardo Herrero especialista en el desarrollo de competencias y habilidades relacionadas con el liderazgo, la comunicación y la venta de servicios profesionales. Compatibiliza su actividad profesional en TRESGENIA, compañía de la que es co-fundador desde el año 2007, con la de director de desarrollo de talento en Catenon Global Solutions”. Alberto Carcedo, Director de www.conganasdetrabajar.com, conferenciante, headhunter y experto en la gestión de la motivación nos dan las claves para ejercer un buen liderazgo. Podcast patrocinado por ACM Innovación y Personas, tu empresa para seleccionar al mejor talento y para tus procesos formativos…
Margarita Maldonado Ruiz, Directora de Atracción de Talento en Sopra Steria España Alexia Cué, Directora de Ecos de Actualidad Alberto Carcedo, Headhunter, Fundador de www.conganasdetrabajar.com y Conferenciante Nos hablan de oportunidades de empleo en Sopra Steria España y de sus programas de atracción de talento…
Cristina Alvarez Pagán, CEO y Fundadora de Tips para Emprender. Asesora de Marketing y Comunicación Digital. Alexia Cué, Directora de Ecos de Actualidad José María Muriel, Empresario y Escritor Alberto Carcedo, Headhunter, experto en estrategia profesional Nos hablan de ideas, de emprendedores de éxito. ACM Innovación y Personas para que las empresas consigan el mejor talento y para que las personas logren sus objetivos…
Julio de la Iglesia, experto en la gestión del miedo, Tedax, Coach, Conferenciante y Director de Expansión de Tips para Emprender Alexia Cué, Directora de Ecos de Actualidad José Manuel Muriel, Empresario Alberto Carcedo, Headhunter, experto en estrategia profesional y Empresario Nos dan las claves para superar nuestros miedos Una iniciativa de ACM Innovación y Personas y www.conganasdetrabajar.com…
Oscar Bustos, CEO de www.conectados-sinbarreras.com Alexia Cué, directora de Ecos de Actualidad Alberto Carcedo, consultor de estrategia profesional, headhunter Nos hablan de la iniciativa para digitalizar a las personas y de las oportunidades que se generan a partir de ese momento. www.conganasdetrabajar.com y ACM Innovación y Personas están al servicio de las personas y de las empresas en todo lo referente a la gestión del talento…
Silvia Leal, experta en inno-liderazgo y transformación digital. Doctora en Sociología y apasionada por la tecnología. Reconocida como una de las diez expertas más influyentes de España. Colaboradora del programa Emprende (Canal 24 horas y la 1 de RTVE) y Agencia EFE ¿Su fórmula? Ingenio, Pasión y Tecnología. Alexia Cué, directora de Ecos de Actualidad José Manuel Muriel, empresario y escritor Alberto Carcedo, experto en estrategia digital, headhunter Nos hablan de algunos de las grandes transformaciones que viviremos en los próximos años. Con www.conganasdetrabajar.com y ACM Innovación y Personas Trabajos para que las personas y las empresas consigan sus objetivos…
Alex López López, Director en Sartia empresa especializada en la formacion retail y Digital. Actualmente en el Top 20 Mundial Influencers Social Selling Autor del 1º Libro sobre Social Selling en habla hispana “Cliente Digital Vendedor Digital”. Alexia Cué, Directora de Ecos de Actualidad Alberto Carcedo, Consultor de estrategia profesional, liderazgo y motivación. Autor del libro Encuentra empleo en la nueva era…
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Daniel Lacalle, Doctor en Economía, profesor de Economía Global y Finanzas, además de gestor de fondos de inversión. Autor de varios libros, entre otros “Acabemos con el paro” Economista Jefe en Tressis Sociedad de Valores. Miembro del Consejo Asesor de la Fundación Rafael del Pino. Top 20 de los economistas más influyentes del mundo 2016 ranking Richtopia. Alexia Cué, Directora de Ecos de Actualidad Alberto Carcedo, Headhunter, Consultor de estrategia profesional nos hablan de previsiones económicas y nos dan claves para encontrar empleo…
Cristina Alvarez Pagán, especialista en Marketing Digital, Marca Personal e Identidad digital, experta en emprendimiento y CEO y fundadora de tipsparaemprender.es Colaboradora en Emprende TVE Alexia Cué, Directora de Ecos de Actualidad Alberto Carcedo, creador y director de www.conganasdetrabajar.com, emprendedor y autor del libro Encuentra empleo en la nueva era. Nos dan las claves para crearnos con éxito nuestra identidad digital y marca personal…
JUAN JOSE VALLE INCLAN Licenciado en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid y máster en Dirección de Recursos Humanos por ICADE. En la actualidad desarrolla las funciones de director de Personas y Valores en Mediapost Group y es mentor de emprendedores ENRIQUE RODRIGUEZ BALSA Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y MBA por el IESE (1990). Trabajó como directivo y emprendedor en el campo de la comunicación audiovisual y de la formación y, posteriormente, se incorporó a Sanitas y, desde 2000, es director de Recursos Humanos en Laboratorios Servier JUAN ANTONIO ESTEBAN BERNARDO Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y Executive MBA por el Instituto de Empresa. Director de Recursos Humanos de ALSA, fundador de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), actual miembro de la Junta Directiva de AECOP y ex Presidente de AEDIPE CENTRO ALBERTO CARCEDO Consultor de liderazgo, motivación y estrategia profesional. Headhunter, conferenciante y escritor Nos presentan el libro RRelatos HHumanos, una obra diferente, cargada de valores y de ficción real en el mundo de la empresa.…
Alexia Cué, Directora de Ecos de Actualidad y Alberto Carcedo, Creador de www.conganasdetrabajar.com, escritor y conferenciante nos hablan de las 12 recomendaciones imprescindibles para aplicar en el nuevo año 2018 y conseguir que nos vaya mejor.
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