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المحتوى المقدم من Joel Kaczmarek and Digital kompakt. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Joel Kaczmarek and Digital kompakt أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
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Raul Krauthausen: Wie barrierefrei ist unsere Arbeitswelt wirklich? | #Diversity 🏳️‍🌈

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Wie Menschen mit Behinderung bisher systematisch aussortiert werden

EXPERTENGESPRÄCH | Die Themen Diversity und Barrierefreiheit spielen auch in der Arbeitswelt eine immer größere Rolle. Trotzdem gilt es noch, einen weiten Weg zurückzulegen. Im Gespräch mit Joel und Lunia erklärt Aktivist Raul Krauthausen, wo wir bei dem Thema in Deutschland aktuell stehen. Wie mache ich mein Unternehmen für Menschen mit Behinderungen attraktiv? Welche Berufsfelder haben noch besonders viel Aufholbedarf? Und was ist noch zu tun, um ein wirklich barrierefreies Arbeitsumfeld zu schaffen?
Du erfährst…
…wieviele Menschen mit Behinderung es auf dem Arbeitsmarkt gibt
…wie barrierefrei Büro-Jobs heute sind
…welche Berufsfelder noch Nachholbedarf haben
…warum Raul Behinderten-Werkstätte skeptisch betrachtet
…weshalb eine ganzheitliche Sicht auf Diversity so wichtig ist
…wieso Empathie alleine für Raul nicht genug ist
…welche Barrieren in der Arbeitswelt am dringendsten beseitigt werden müssen
…was Raul ändern würde, wenn er in der Entscheidungsposition wäre
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Diversity: Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Nachdem wir anfangs die Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth wiederholt vor dem Mirko hatten, um dich für Diversity zu sensibilisieren, diskutiert Joel mittlerweile regelmäßig mit Lunia Hara (Diconium) zu Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um die Schaffung von Empathie füreinander sowie ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven.



||||| PERSONEN |||||
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
👤 Lunia Hara, LinkedIn Changemaker
👤 Raul Krauthausen, Activist, Autor & Gründer Sozialhelden e.V.


||||| SPONSOREN |||||
🔥 Übersicht aller Sponsoren


||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:08:51) Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt
(00:15:25) Wie barrierefrei sind Berufsbilder?
(00:22:07) Ruinöse Empathie
(00:31:28) Was würde Raul ändern?


||||| WIR |||||
💡 Du konntest dir keine Notizen machen? Unser digital kompakt + Newsletter fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen
💛 Mehr tolle Sachen von uns
👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

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…welche Berufsfelder noch Nachholbedarf haben
…warum Raul Behinderten-Werkstätte skeptisch betrachtet
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…welche Barrieren in der Arbeitswelt am dringendsten beseitigt werden müssen
…was Raul ändern würde, wenn er in der Entscheidungsposition wäre
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