Artwork

المحتوى المقدم من Alex & Shane. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Alex & Shane أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

職涯#2023薪資報告書與聊聊年終獎金這件事

34:40
 
مشاركة
 

Manage episode 393985860 series 3011883
المحتوى المقدم من Alex & Shane. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Alex & Shane أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

在我們的新單集中,我們深入探討了2023年的薪資報告書和年終獎金情況。根據統計,2023年整體年薪平均增長至69.4萬元,創下近8年新高,這是一項值得關注的趨勢。具體來說,我們揭示了半導體業、電腦及消費性電子製造業、電子零組件業等TOP 3高薪產業及相應的年薪水平。此外,也談到了類比IC設計工程師、數位IC設計工程師、演算法工程師等TOP 3高薪職務的年薪情況。在年終獎金方面,我們觀察到99.6%的企業有年終,但平均發放已達10年新低,這是與過去相比值得關注的變化。我們分享了金融業、半導體業、營建業等TOP 3產業的年終獎金情況,並針對住宿餐飲業的最低年終進行了討論。對於年終獎金的發放條件,法律解釋和司法判決也是本單集的重點之一。從肯定的觀點來看,台灣高等法院的判決認為特定發放條件如「繼續工作」或「發放日仍在職」是有效的。但也有判例對此持否定看法,認為勞基法第29條強調「營業年度終了結」,公司無權超出規定設定額外條件。對於聽眾,我們想了解你的看法!在聽完本單集後,歡迎在留言區分享你對薪資和年終獎金的想法。別忘了給我們好評,也訂閱我們的節目,這樣我們才能繼續為您提供更多有價值的內容! #年終獎金評價 #薪資報告評論 #法律解釋
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckw7hyys17gfw0b8790njlqes/comments
按下訂閱或分享給你的好朋友吧(記得給我們五星評論嘿嘿)

  • 追蹤IG:https://bit.ly/3FgpRfx
  • 贊助節目:https://bit.ly/3edeg5a

Powered by Firstory Hosting
  continue reading

154 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 393985860 series 3011883
المحتوى المقدم من Alex & Shane. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Alex & Shane أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

在我們的新單集中,我們深入探討了2023年的薪資報告書和年終獎金情況。根據統計,2023年整體年薪平均增長至69.4萬元,創下近8年新高,這是一項值得關注的趨勢。具體來說,我們揭示了半導體業、電腦及消費性電子製造業、電子零組件業等TOP 3高薪產業及相應的年薪水平。此外,也談到了類比IC設計工程師、數位IC設計工程師、演算法工程師等TOP 3高薪職務的年薪情況。在年終獎金方面,我們觀察到99.6%的企業有年終,但平均發放已達10年新低,這是與過去相比值得關注的變化。我們分享了金融業、半導體業、營建業等TOP 3產業的年終獎金情況,並針對住宿餐飲業的最低年終進行了討論。對於年終獎金的發放條件,法律解釋和司法判決也是本單集的重點之一。從肯定的觀點來看,台灣高等法院的判決認為特定發放條件如「繼續工作」或「發放日仍在職」是有效的。但也有判例對此持否定看法,認為勞基法第29條強調「營業年度終了結」,公司無權超出規定設定額外條件。對於聽眾,我們想了解你的看法!在聽完本單集後,歡迎在留言區分享你對薪資和年終獎金的想法。別忘了給我們好評,也訂閱我們的節目,這樣我們才能繼續為您提供更多有價值的內容! #年終獎金評價 #薪資報告評論 #法律解釋
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckw7hyys17gfw0b8790njlqes/comments
按下訂閱或分享給你的好朋友吧(記得給我們五星評論嘿嘿)

  • 追蹤IG:https://bit.ly/3FgpRfx
  • 贊助節目:https://bit.ly/3edeg5a

Powered by Firstory Hosting
  continue reading

154 حلقات

كل الحلقات

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع

استمع إلى هذا العرض أثناء الاستكشاف
تشغيل