Artwork

المحتوى المقدم من Great Place to Work. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Great Place to Work أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

Summit Series: Season 1 - A People Strategy That Goes Above and Beyond

26:06
 
مشاركة
 

Manage episode 349227785 series 3424439
المحتوى المقدم من Great Place to Work. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Great Place to Work أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Kindness, caring, and compassion are the watchwords at tech giant Cisco. Fran Katsoudas, the company’s Chief People Officer, says that in the past year, mental health has been at the forefront of its conversation about workplace culture. “It’s a dialogue that historically has been taboo at all companies,” she says. Recently, CEO Chuck Robbins sent an e-mail inviting employees to share personal stories around mental health issues, resulting in a company-wide meeting that she says has helped every employee feel comfortable to be their whole self at work.

  continue reading

41 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 349227785 series 3424439
المحتوى المقدم من Great Place to Work. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Great Place to Work أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Kindness, caring, and compassion are the watchwords at tech giant Cisco. Fran Katsoudas, the company’s Chief People Officer, says that in the past year, mental health has been at the forefront of its conversation about workplace culture. “It’s a dialogue that historically has been taboo at all companies,” she says. Recently, CEO Chuck Robbins sent an e-mail inviting employees to share personal stories around mental health issues, resulting in a company-wide meeting that she says has helped every employee feel comfortable to be their whole self at work.

  continue reading

41 حلقات

كل الحلقات

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع