Artwork

المحتوى المقدم من Tim Santoni. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Tim Santoni أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

Transgender Applicants & Team Members- Background Screening Methodologies

2:34
 
مشاركة
 

Manage episode 371147248 series 3493167
المحتوى المقدم من Tim Santoni. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Tim Santoni أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Transgender Applicants & Team Members- Background Screening Methodologies
In this episode Tim Santoni talks about how the considerations you should evaluate as it relates to the background screening procedures when it comes to transgender employees and applicants.
Check with your background screening partner that you are running a robust search that covers all legal names the applicant might have used.
It also important to understand the difference between a legal name, alias and "nickname." They can often be used synonymously, but when it comes to background screening there are big differences.

  continue reading

62 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 371147248 series 3493167
المحتوى المقدم من Tim Santoni. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Tim Santoni أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Transgender Applicants & Team Members- Background Screening Methodologies
In this episode Tim Santoni talks about how the considerations you should evaluate as it relates to the background screening procedures when it comes to transgender employees and applicants.
Check with your background screening partner that you are running a robust search that covers all legal names the applicant might have used.
It also important to understand the difference between a legal name, alias and "nickname." They can often be used synonymously, but when it comes to background screening there are big differences.

  continue reading

62 حلقات

كل الحلقات

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع

حقوق الطبع والنشر 2025 | سياسة الخصوصية | شروط الخدمة | | حقوق النشر
استمع إلى هذا العرض أثناء الاستكشاف
تشغيل