Artwork

المحتوى المقدم من Tim Santoni. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Tim Santoni أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.
Player FM - تطبيق بودكاست
انتقل إلى وضع عدم الاتصال باستخدام تطبيق Player FM !

Greg Hauser of Ingram Micro Interview

21:13
 
مشاركة
 

Manage episode 371147230 series 3493167
المحتوى المقدم من Tim Santoni. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Tim Santoni أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Greg Hauser, VP of Global Talent Acquisition joins the show
Tune in to here some of the secrets that Greg has to share...
The discussion is focused around talent acquisition, on-boarding and background screening in the post-COVID environment.
Greg shares his 5 key points of focus...
1) Candidate led environment
2) New and improved focus on BRAND values
3) Virtual Work & On-site work (Hybrid Approach)
4) Retention & Development focus
5) Data Driven Decision Making
We also discuss the changes and challenges facing employers as they work to diligent screen and on-board applicants in an environment filled with uncertainty and delays.
For more information about a career at Ingram Micro visit...
careers.ingrammicro.com

  continue reading

62 حلقات

Artwork
iconمشاركة
 
Manage episode 371147230 series 3493167
المحتوى المقدم من Tim Santoni. يتم تحميل جميع محتويات البودكاست بما في ذلك الحلقات والرسومات وأوصاف البودكاست وتقديمها مباشرة بواسطة Tim Santoni أو شريك منصة البودكاست الخاص بهم. إذا كنت تعتقد أن شخصًا ما يستخدم عملك المحمي بحقوق الطبع والنشر دون إذنك، فيمكنك اتباع العملية الموضحة هنا https://ar.player.fm/legal.

Greg Hauser, VP of Global Talent Acquisition joins the show
Tune in to here some of the secrets that Greg has to share...
The discussion is focused around talent acquisition, on-boarding and background screening in the post-COVID environment.
Greg shares his 5 key points of focus...
1) Candidate led environment
2) New and improved focus on BRAND values
3) Virtual Work & On-site work (Hybrid Approach)
4) Retention & Development focus
5) Data Driven Decision Making
We also discuss the changes and challenges facing employers as they work to diligent screen and on-board applicants in an environment filled with uncertainty and delays.
For more information about a career at Ingram Micro visit...
careers.ingrammicro.com

  continue reading

62 حلقات

Alle Folgen

×
 
Loading …

مرحبًا بك في مشغل أف ام!

يقوم برنامج مشغل أف أم بمسح الويب للحصول على بودكاست عالية الجودة لتستمتع بها الآن. إنه أفضل تطبيق بودكاست ويعمل على أجهزة اندرويد والأيفون والويب. قم بالتسجيل لمزامنة الاشتراكات عبر الأجهزة.

 

دليل مرجعي سريع

حقوق الطبع والنشر 2025 | سياسة الخصوصية | شروط الخدمة | | حقوق النشر
استمع إلى هذا العرض أثناء الاستكشاف
تشغيل