أفضل بودكاسات Podcast Om Ledelse (2024)

1
49: Gør det småt og banalt - Morten Münster instruerer i bæredygtige forandringer 1:10:05

20d ago1:10:05

1:10:05

I vil gerne optimere arbejdspladsen? Blive mere effektive, have bedre samarbejde, levere mere værdi til slutbrugeren - den slags, ja? Så skal I glemme alt om at stå på ølkassen og holde taler om nye og revolutionerende forandringer. I skal holde det småt, I skal holde det banalt - og I skal prøve jer frem. Vi har inviteret Morten Münster i studiet …

1
#111 Fra utbrenthet til bærekraft: Hvordan fremtidens ledere skaper lønnsomme arbeidsplasser 1:00:42

1M ago1:00:42

1:00:42

I denne episoden snakker Tor Berntsen, CEO iProsess, med Selja von Zernichow, Managing Director i Visma Enterprise, og Christine Schie, interimleder i Spring Management, om hva som kjennetegner effektiv ledelse i dagens arbeidsliv. Med rask teknologisk utvikling, global konkurranse og økende sykefravær står ledere overfor store utfordringer. Hvorda…

1
48: Giv plads til forskellige mennesker - og hold fokus på opgaven 1:05:20

1M ago1:05:20

1:05:20

Mennesker, mennesker, mennesker! Hvis I gerne vil have effektive processer, skal I designe dem til de mennesker, der skal løse opgaverne. Og ja, det er pokkers besværligt. Vi mennesker er nemlig forskellige. Rasmus har inviteret sin medvært, Line Hviid, i studiet! Det lyder måske forvirrende, men der er to gode grunde til arrangementet: 1) Rasmus h…

1
#110 Hva kjennetegner framtidens lederstil? 37:09

2M ago37:09

37:09

I denne episoden diskuterer Tor Berntsen, organisasjonspedagog og lederutvikler, hva som vil prege framtidens lederstil. Han har med seg to erfarne gjester: Morten Slungård, Organisasjonssjef i Grønn Byggallianse, en strategisk leder med bred erfaring innen endringsledelse, og Geir Inge Stokke, tidligere CEO i Coop, en pragmatisk leder kjent for å …

1
#109 Hvordan kan KI skape lønnsom vekst? 37:47

2M ago37:47

37:47

I denne episoden utforsker Tor Berntsen, organisasjonspedagog og lederutvikler fra iProsess, hvordan kunstig intelligens kan bidra til lønnsom vekst. Med seg har han to gjester: Yngvar Ugland, leder for DNBs Moonshot Unit, og Pål Kristoffer Mørk Hansen, gründer og ekspert på AI/ML. De diskuterer KI’s potensial til å skape nye markeder, optimalisere…

1
47: Ud med hierarkierne - ind med de selvledende teams! 1:20:23

2M ago1:20:23

1:20:23

Virksomheden Technolution stod over for et problem: De havde ambitioner om at vokse. Det lyder måske som et luksusproblem, men udfordringen var, at de gerne ville holde fast i en flad organisation, vækst-ambitionerne til trods. På trods af dét, sad ledelsen nu og talte om at indføre endnu et ledelseslag. Jesper Cassøe Andersen arbejder med ‘People …

1
#108 HR`s rolle i fremtidens arbeidsliv 43:39

2M ago43:39

43:39

Hvordan ser fremtidens HR ut, og hvilken rolle vil HR spille i å forme morgendagens arbeidsliv?I denne episoden diskuterer Marisa Retamar, HR-direktør i Norconsult, og Alan Lefebvre, HR-direktør i Leger Uten Grenser Norge, med Tor Berntsen, CEO i iProsess, hvordan HR kan bli en strategisk drivkraft for innovasjon og tilpasning. Sammen deler de sine…

1
46: Tillid fra toppen skaber selvledelse og samarbejde på tværs 1:02:41

3M ago1:02:41

1:02:41

I vil gerne have selvledende teams, ja? Det kan vi godt forstå. Når det fungerer, får I hurtige, effektive og også nytænkende teams. Men hvordan gør I det? Følger I en manual? Udruller I et stort rammeværk? Nej, I følger Jens Jakob Legarths eksempel, gør I. I starter med tillid. Jens Jakob er Områdechef i Finansforbundet. Her startede ønsket om at …

1
45: Magisk tænkning: Når krav og forventninger ikke matcher ressourcer 51:54

3M ago51:54

51:54

Nu bliver det vildt. Vi har nemlig inviteret antropolog og forsker, Susanne Ekman, i studiet. Susanne har skrevet ph.d. om selvledelse og har siden da undersøgt, hvordan vores høje forventninger og ønske om frihed i arbejdet ramler sammen med virkelighedens begrænsninger, a.k.a. ressourcer. Vi taler med hende om, hvordan selvledelse i praksis kræve…

1
107 Norske teknologibedrifter: Hvordan skalere internasjonalt? 1:03:37

6M ago1:03:37

1:03:37

Vibeke Krohn, Head of Tomra Textiles og Anne Dingstad, CEO at Saga Robotics deler sine refleksjoner om hvordan norske sirkulære teknoloigibedrifter kan skalere internasjonalt.بقلم iProsess

1
#106 Fremtidens lederskap: Hvordan vil KI transformere din bransje 48:59

6M ago48:59

48:59

Pål Mørk Hansen, Head of Innovation and System Development i NetNordic, og Henrik Slettene, Head of AI & Machine Learning ved Inmeta Consulting AS snakker om hvordan fremtidens ledere kan navigere i en verden der teknologi stadig endrer spillereglene.بقلم iProsess

1
44: Derfor fejler jeres agile transformation - om bedrevidenhed og for store ændringer 1:05:54

7M ago1:05:54

1:05:54

De agile transformationer er blevet rullet tilbage i mange store, danske organisationer. Samtidig er det agile gået fra at være det nye sort til at være arbejdspladsens sorte får. Det sidste er smukt understøttet af 3. pladsen for ordet ‘Agil’ på DJØFs liste over de værste ord på jobbet i 2022. Vi har genbesøg af forandringskonsulent Tanja Hesselag…

1
#101 Toppledere: Hva kjennetegner framtidens lederstil? 30:34

7M ago30:34

30:34

Vi utforsker fremtidens lederskap med lederikonene Abraham Foss, CEO i Avinor, og Karoline Nystrøm, tidligere CEO i Schneider Electric Norge. Fra vår nettverkssamling på det ærverdige Grand Hotell i Oslo reflekterer vi omkring bruk av generativ AI, teknologiinnovasjon, og balansen mellom lønnsomhet, bærekraft, og samfunnsansvar. Bli med oss på et d…

1
#105 (Reprise) Multiconsult Innoverer byggebransjen 40:47

7M ago40:47

40:47

Jeg har nettopp snakket med Herman B. Smith Chief Digital Officer i Multiconsult og Elisabeth Nordhammer Preus Leder for Digital Produktutvikling også i Multiconsult. Multiconsult er et ingeniørselskap i byggebransjen som nå satser sterkt på innovasjon. I min karriere som rådgiver for toppledere og mellomledere har jeg hjulpet mange virksomheter me…

1
35 - Robotterne kommer! 38:56

7M ago38:56

38:56

Humanoide robotter er under udvikling, og allerede nu - i 2024 - er de i test og oplæring i flere produktionsvirksomheder. Hvem kommer først på det brede marked? Hør om timingen, om anvendelsesmuligheder, og hør Jon kommentere på fremskridtet hos Boston Dynamics, Tesla, Unitree, Figure.AI og andre. Afsnittet findes med video på Jons YouTube kanal. …

1
#104 (Reprise) Kan digitalisering i det offentlige bli den "nye oljen?" 43:47

7M ago43:47

43:47

Jeg har nettopp snakket med med Johnny Welle, Administrerende direktør i Kartverket og Robert Steen byråd i Oslo om endringsledelse knyttet til offentlig sektors møte med den digitale transformasjonen. Jeg hjalp nylig en stor norsk virksomhet med å bytte ERP system, altså det digitale systemet for styring av forretningsprosesser. Vi snakker her om …

1
#103 (Reprise) Utfordringen med å lede omorganisering av høykompetente spesialister 40:20

8M ago40:20

40:20

Jeg har nettopp snakket med Ingrid Dahl Hovland Vegdirektør i Statens vegvesen og John Arne Ulvan administrerende direktør i Mantena. Mantena reparerer tog og har gjennom Jernbanereformen i 2017, gått fra 150 år med monopol til fri konkurranse. Staten veivesen har nylig gjennomført en av de største omorganiseringene i offentlig sektor de siste to å…

1
43: Tryghed til at være dig selv - og andre fordele ved at rumme neurodiversitet 1:21:50

8M ago1:21:50

1:21:50

Katrine Hald Kjeldsen har i mange år arbejdet som organisationsudvikler, men for nylig er hun sprunget ud som neuro-inklusions-coach. I praksis betyder det, at hun hjælper virksomheder med at give plads til flere typer hjerner. Også dem, der ser og opfatter verden anderledes. “Hvad rager det mig?,” spørger du måske. Det rager dig for det første nog…

1
#102 (Reprise) Hvorfor skalerer ikke ideer slik vi ønsker? 30:32

8M ago30:32

30:32

Vi snakker med Bjørn-Osvald Skandsen fra Systemair og Espen Kristiansen fra Face2Face Creatives om hvorfor noen ideer ikke skalerer slik vi ønsker.بقلم iProsess

1
42: High Performing Teams: Læringer fra elitesporten - i form af Rikke Hørlykke 1:04:28

8M ago1:04:28

1:04:28

Burde vi være lidt mere elitesport-agtige på de danske arbejdspladser? Det er det helt store spørgsmål, som vi taler med Rikke Hørlykke om i denne episode. Rikke er tidligere elite-håndboldspiller på det danske kvindelandshold, hvor hun i sin tid var med til at vinde både EM og OL. I dag er hun selvstændig og hjælper andre med at leve sundere liv. …

1
41: Fokus på effekter og involvering af mennesker 59:51

9M ago59:51

59:51

Rasmus Visby har mange års erfaring med projekter og forandringer ude i kommunerne. Her har han tidligere været ansat, og i dag hjælper han dem som konsulent. Og mand, kan vi alle sammen lære noget af kommunerne! Vi taler med ham om, hvorfor vi først og fremmest skal have fokus på den effekt, vi skaber på den lange bane. Modsat at forelske os i en …

1
#100 Slik forvandler teknologiledelse lønnsomheten! 36:22

10M ago36:22

36:22

I denne spennende samtalen som utspiller seg i det ærverdige biblioteket på Grand Hotell i Oslo, dykker vi dypt inn i hjertet av teknologiledelse og dens transformative kraft på lønnsomheten. Øyvind Heiervang, CSO i Ceeview, og Pål Mørk Hansen, Head of Innovation and System Development i NetNordic, deler sine erfaringer med å bruke kunstig intellig…

1
40: Sådan starter man agile teams - hvad vi kan lære af ITU 1:03:22

10M ago1:03:22

1:03:22

Du skal spidse ører i denne episode, også selvom du intet har med studerende at gøre. Vi taler ganske vist med Stefano Vincenti om hans undervisning på ITU’s to Scrum-forløb, men vi skal da lige love for, at der er god læring at hente for virksomheder også! Vi taler om, hvordan de studerende bliver støttet og coachet hele vejen. Om det tætte samarb…

1
#99 Oppdag hvordan toppledere tar smartere beslutninger! 33:46

10M ago33:46

33:46

Live fra iProsess nettverk for toppledere på Grand Hotell, dykker vi inn i hjernens mysterier med psykolog Jan-Ole Hesselberg. Lær hemmelighetene bak valgene som former suksess – inkludert råd gitt til Norges Høyesterett! Bli inspirert og ta ditt lederskap til nye høyder. Dette er en samtale du ikke vil gå glipp av!…

1
#98 Innovasjon fra et topplederperspektiv 26:27

10M ago26:27

26:27

Nytt gjennombrudd i iProsess-podcast om ledelse; Bli med oss live på Grand Hotell for en eksklusiv episode med Grethe Bergly fra Multiconsult og Schønning Eysturoy fra Wazoku Nordic. Vi dykker dypt inn i åpen innovasjon, deler erfaringer med innovasjonsplattformer, og avslører hemmelighetene som mobilisere ansatte til å tenke nytt. Dette er samtale…

1
#97 Under Lupen: Toppleders vei til servicekultur 29:15

11M ago29:15

29:15

Velkommen til en ny episode av iProsess podcast. I dagens samtale, som utfolder seg i det ærverdige biblioteket på Grand Hotell i Oslo, har jeg den store glede av å snakke med to fremragende ledere: Toril Flåskjer, direktør på Grand Hotell i Oslo og Arild Hilde, administrerende direktør i KS Agenda. Vi reflektere om hva som skal til for å bygge eks…

1
39: Fokus på værdi med eksperimenter, feedback og retning 1:04:43

11M ago1:04:43

1:04:43

Tobias Egmose er kommunikations- og marketingschef i Danish Export, og han er en mand med en kæphest. Kæphesten hedder ‘Værdiskabelse’. Vi taler med ham om, hvorfor man både skal lave planer og samtidig afvige fra sine planer. Hvorfor man skal turde lave eksperimenter for at blive klogere, og hvordan det kræver tryghed overhovedet at turde. Og så t…

1
#96 Overvinn motstand og implementer strategien på rekordtid! 38:19

11M ago38:19

38:19

Velkommen til en ny episode av iProsess podcast. I dagens samtale, som utfolder seg i det ærverdige biblioteket på Grand Hotell i Oslo, har jeg den store glede av å snakke med to fremragende ledere: Karoline Nystrøm, tidligere konsernsjef i Schneider Electric Norge og Hanne Tangen Nilsen, administrerende direktør i Sykehuspartner. Vi reflekterer om…

1
34 - Fremtidens Fagforening, med Signe Bjørg Lyck 38:36

12M ago38:36

38:36

Fagbevægelsen har spillet en stor rolle i at bygge det velfærdssamfund vi har i dag, det er ingen uenige i. Men fagbevægelsen befinder sig også i krise hvor man er nødt til at genopfinde sig selv, hvis ikke man vil dø en langsom død, med svindende medlemstal og oplevet relevans. Jon taler med projektleder på Fremtidens Fagforening (et projekt under…

1
#95 Hvordan lede uten tradisjonelle sjefer? 47:39

12M ago47:39

47:39

Velkommen til en ny episode av iProsess podcast. I dagens samtale, som utfolder seg i det ærverdige biblioteket på Grand Hotell i Oslo, har jeg den store glede av å snakke med to fremragende ledere: Baste Amble Director IT Global Shared Service at DNV og Yngvar Ugland Forbrukerteknolog hos DNB /Divisjonsdirektør / Executive Vice President at DNB Ne…

1
#94 Hva skal til for at bygg- og anleggsbransjen bli bærekraftig innen 2030? 51:00

1y ago51:00

51:00

Velkommen til en ny episode av iProsess podcast. I dagens samtale, som utfolder seg i det ærverdige biblioteket på Grand Hotell i Oslo, har jeg den store glede av å snakke med to fremragende ledere: Harald Vaagaasar Nikolaisen, administrerende direktør i Statsbygg og Ingrid Dahl Hovland vegdirektør i Statens vegvesen. Vi reflekterer omkring tema «H…

1
#93 Hvordan skape lønnsom vekst i en urolig verden? 41:02

1y ago41:02

41:02

Velkommen til en ny episode av iProsess podcast. I dagens samtale, som utfolder seg i det ærverdige biblioteket på Grand Hotell i Oslo, har jeg den store glede av å snakke med to fremragende ledere: Kjersti Hobøl, CEO i Nille og Hege Amundsen Elvestad Adm. dir i Berggård Amundsen. Vi reflekterer omkring spørsmålet "Hvordan skape bærekraftig og lønn…

1
38: Gør organisationen agil: Keep it simple 1:09:17

1y ago1:09:17

1:09:17

Gennem de sidste 6 år har Per Christian Møller arbejdet på at gøre Alka Forsikring agile. Har han lavet en stor omvæltning? Har han implementeret omfattende processer? Har han oplært medarbejderne i alle Scrum-guidens detaljer? Nøh, han har gjort det langsomt og i små skridt. Og han har fokuseret på at gøre det enkelt ved at støtte sig til de agile…

1
33 - Det Store Fordybelseseksperiment, med Signe Bjørg Lyck 24:21

1y ago24:21

24:21

I fem timer om ugen blev de frivilige bedt om at finde fokustid, så de kunne passe deres arbejde uden forstyrrelser. Det gav overraskende store effekter på deltagernes mentalte overskud, samt en oplevelse af at få noget fra hånden. Jon taler med projektleder på Future Work Lab, Signe Bjørg Lyck, om eksperimentet og om hvordan du kan lave egne ekspe…

1
#92 Hvordan lede høykompetente spesialister i en verden som stadig endrer seg? 1:15:43

1y ago1:15:43

1:15:43

Velkommen til en ny episode av iProsess podcast. I dagens samtale, som utfolder seg i det ærverdige biblioteket på Grand Hotell i Oslo, har jeg den store glede av å snakke med to fremragende ledere: Hilde Tonne, konsernsjef i Statnett, og Abraham Foss, konsernsjef i Avinor. Sammen dykker vi ned i kunsten å lede spesialister i en verden i stadig end…

1
#91 Hvordan lede i en hybrid hverdag? 45:34

1y ago45:34

45:34

Velkommen til en ny episode av iProsess podcast. I dagens samtale, som utfolder seg i det ærverdige biblioteket på Grand Hotell i Oslo, har jeg den store glede av å snakke med to fremragende ledere: Jafar Altememy, administrerende direktør i Viken Kollektivteminaler og Sonja Horn, administrerende direktør i Entra. Vi reflekterer omkring tema “Hvord…

1
37: Facilitering - gode råd og krigshistorier fra felten 1:06:41

1y ago1:06:41

1:06:41

Hvad er facilitering egentlig? Hvorfor er det svært? Og hvad er smart at gøre? Det er vist i det store hele, hvad vi talte med facilitator Anne Cathrine Wind Fallesen om, da vi gen-inviterede hende til en rundbords-samtale om netop facilitering. Facilitering er nemlig Anne Cathrines hjertebarn (hvilket ikke siger så lidt, eftersom hun er et multi-p…

1
32 - Fire-dages arbejdsuge, med Bo Kønskov Hansen 1:23:08

1y ago1:23:08

1:23:08

Jon Kjær Nielsen har besøg af Bo Kønskov Hansen, co-CEO i Abtion, til en samtale om effektivitet og den 4-dages arbejdsuge. Undervejs tales der kultur, tendensen med konstant overarbejde, Pomodoro-teknikken, færre møder - og mødeforbud - og meget mere. Bo holder indlæg på konference Future of Work 2024, se program og køb billet her. Afsnittet finde…

1
31 - Modstand mod forandringer, her er årsagerne 27:25

1y ago27:25

27:25

Forandringer er blevet en del af vores hverdag, men alligevel er det svært. Mange steder jeg taler med melder om modstand mod forandringer, eller i hvert fald en tilbageholdenhed og tøven overfor det nye. Men hvad er årsagerne til modstanden? Kom til konferencen Future of Work! https://thefutureofwork.dk Mere om Jons foredrag Find glæden i forandri…

1
36: Noget rører på sig - vi inviterer jer til webinar! 5:43

1y ago5:43

5:43

Noget rører på sig. Ikke kun i agile, men også i os. Agile ikke helt så meget inde i varmen som det har været: Kan agile nu også levere? Skal vi tilbage til vandfalds-projektledelsen? Skal der ske noget nyt? Spørgsmålene vibrerer derude. Efterhånden som tiden er gået, går vi selv mere op i den gode praksis omkring flow og samarbejde, end vi går op …

1
35: Kvalitet, test og godt håndværk - på tur til TopDanmark 57:51

1y ago57:51

57:51

Man skulle tro, at man får et kort svar, når man stiller et så simpelt spørgsmål som: “Hvad er kvalitet?” Men selv hvis du holder dig indenfor det tekniske område, stikker svarene i utroligt mange retninger. Vi har været på tur til TopDanmark, hvor de i september satte fokus på kvalitet og test. Vi taler med arkitekt Michael Romose, Christian Jense…

1
#90 Sjefen for fremtiden eller dinosaur? 31:04

1y ago31:04

31:04

Velkommen til en ny episode av iProsess podcast. I dagens samtale, som utfolder seg i det ærverdige biblioteket på Grand Hotell i Oslo, har jeg den store glede av å snakke med to fremragende ledere: Elin Rosnes Sinervo Administrerende direktør i Volkswagen Møller Bilfinans og Anne Sigrun Moen Konserndirektør People i DNB: Vi reflekterer omkring tem…

1
34: Arbejdsmiljø i teamet - om individuelle behov og fælles sammenhængskraft 1:04:55

1y ago1:04:55

1:04:55

Nogle vil have fred og ro. Andre vil have masser af samtaler og sparring. Nogle vil helst arbejde hjemmefra. Andre vil gerne samles på kontoret. Ledelsen mener, at hjemmearbejde kun bør foregå om onsdagen - og så har de lige hørt, at en 4-dages arbejdsuge er skide-fedt. Individuel fleksibilitet og fælles rammer bokser efterhånden meget med hinanden…

1
# 80 (Reprise) Multiconsult innoverer byggebransjen 38:21

1y ago38:21

38:21

Jeg har nettopp snakket med Herman B. Smith Chief Digital Officer i Multiconsult og Elisabeth Nordhammer Preus Leder for Digital Produktutvikling også i Multiconsult. Multiconsult er et ingeniørselskap i byggebransjen som nå satser sterkt på innovasjon. I min karriere som rådgiver for toppledere og mellomledere har jeg hjulpet mange virksomheter me…

1
#89 Finnes det en universell lederstil som passer for alle? 47:05

1+ y ago47:05

47:05

Robert Steen Administrerende direktør i Bygghåndtverk Norge og Thomas Anglero Nordic CTO and innovation Officer for Cogniznt snakker med Tor Berntsen CEO iProsess om det finnes en universell lederstil som passer for alle eller må lederstilen tilpasses til sektor, utdanningsnivå, alder eller kjønn?بقلم iProsess

1
#79 (Reprise) Bygge et sterkt team: Lederens rolle i å samle og motivere høykompetente spesialister 40:38

1+ y ago40:38

40:38

Jeg har nettopp snakket med Hanne Tangen Nilsen, administrerende direktør i Sykehuspartner og Egil Hogna, konsernsjef i Norconsult. De leder begge kunnskapsbedrifter med høykompetente medarbeidere som jobber med leveranser hvor det stilles store krav til samarbeid i komplekse verdikjeder.I min karriere som rådgiver for toppledere og mellomledere ha…

1
33: Half Double, hvad hulen er dét? 1:03:43

1+ y ago1:03:43

1:03:43

Sat på spidsen er Half Double en klon mellem den traditionelle projektledelse og det agile, hvilket måske vil få nogle til at få kaffen galt i halsen. Heldigvis har vi Frederik Mølgaard Thayssen fra Alexandra Instituttet i studiet til at forklare os meningen med galskaben. Frederik har nemlig tonsvis af praktisk erfaring med Half Double, og der er …

1
32: Agilitet i det offentlige - kan man det? 1:03:51

1+ y ago1:03:51

1:03:51

Er ‘agil’ og ‘offentlig’ en modsætning i sig selv? Ikke hvis du spørger Martin Buur, der er enhedschef i Domstolsstyrelsen. Man kommer selvfølgelig ikke uden om regler, politiske øjne der hviler på en og andre instanser, som man bliver nødt til at forholde sig til. Men der er en vej frem! Vi taler med Martin om, hvorfor frihed er så vigtig, især nå…

1
#76 (Reprise) Utfordringen med å lede omorganisering av høykompetente spesialister 38:53

1+ y ago38:53

38:53

Jeg har nettopp snakket med Ingrid Dahl Hovland Vegdirektør i Statens vegvesen og John Arne Ulvan administrerende direktør i Mantena. Mantena reparerer tog og har gjennom Jernbanereformen i 2017, gått fra 150 år med monopol til fri konkurranse. Staten veivesen har nylig gjennomført en av de største omorganiseringene i offentlig sektor de siste to å…

1
#77 (Reprise) Kan digitalisering i det offentlige bli den nye oljen? 41:51

1+ y ago41:51

41:51

Jeg har nettopp snakket med med Johnny Welle, Administrerende direktør i Kartverket og Robert Steen byråd i Oslo om endringsledelse knyttet til offentlig sektors møte med den digitale transformasjonen.Jeg hjalp nylig en stor norsk virksomhet med å bytte ERP system, altså det digitale systemet for styring av forretningsprosesser. Vi snakker her om e…

المدونة الصوتية تستحق الاستماع

Podcast Om Ledelse

المدونة الصوتية تستحق الاستماع

دليل مرجعي سريع